更多“下周将休产假,公司说产假期间社保费用全部由我自己承担,合理吗?”相关问题
  • 第1题:

    老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?


    正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天,因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。

  • 第2题:

    下月即将休产假,不知产假工资如何确定?公司说给工资的一半合理吗?


    正确答案: 长沙女性职员产假工资都是以正常工资发放,不能低于2014年长沙最低工资标准,公司说给工资的一半不合理。

  • 第3题:

    产假期间个人可以不用交社保吗?全部是单位缴纳吗?


    正确答案: 根据规定,产假期间社保由用人单位和职工本人共同承担。咨询电话12333。

  • 第4题:

    下月即将休产假,不知产假期间是否需要缴纳社保?社保费用由谁支付?


    正确答案: 根据成都社保条例规定,产假期间需要缴纳社保,社保费用跟在职期间一样,由单位与职工本人共同承担即可。

  • 第5题:

    青岛职工产假期间要交社保吗?


    正确答案: 要的。根据现行青岛社保条例规定,用人单位和职工产假期间必须按照规定缴纳社会保险,以便更好享受社保待遇。

  • 第6题:

    下月即将休产假,不知现行上海产假多少天?产假包括法定节假日吗?


    正确答案: 2104年上海正常产假为98天,出现难产等情况则适当增加产假天数,其包括法定节假日。

  • 第7题:

    问答题
    下周即将休产假,不知产假期间是否需要缴纳社保?怎么缴?

    正确答案: 产假期间也是需要缴纳社保的,其中个人缴费部分可由单位代扣代缴。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    下月即将休产假,不知产假工资如何确定?公司说给工资的一半合理吗?

    正确答案: 长沙女性职员产假工资都是以正常工资发放,不能低于2014年长沙最低工资标准,公司说给工资的一半不合理。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    我们公司在娄底,单位一职员申请休陪产假,但是不能提供独生子女父母光荣证。这种情况该职员可以休陪产假吗?单位不批准是否合理呢?

    正确答案: 根据规定只有领取《独生子女优待证》的娄底男性才享有15天陪产假。如不能提供,单位不批准属于合理。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?

    正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天,因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?

    正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?

    正确答案: 根据济南社保政策规定,产假期间必须缴纳社保,同正常缴存一样。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    由于社保没有买满12个月,因此公司说产假工资要么不发,要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资,请问这个合理吗?还有产假期间工资如何发放?


    正确答案: 不合理,产假视为出勤,工资、奖金照发。成都产假工资由成都社保机构按照规定拨付给用单位,由用人单位发放给职工。

  • 第14题:

    产假期间社保怎么办?产假期间必须缴纳社保吗?


    正确答案: 根据济南社保政策规定,产假期间必须缴纳社保,同正常缴存一样。

  • 第15题:

    下月即将休产假,不知产假期间工资如何发放?还有天府新区社保局在哪里?联系电话多少?


    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,产假期间视为出勤,工资、奖金照发。社保机构按规定拨付给用人单位的费用,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。成都天府新区社保经办机构地址为天府大道南段1632号,咨询电话为028-68381111。

  • 第16题:

    产假期间社保和公积金要缴吗?咨询电话多少?


    正确答案: 都要缴纳。社保问题请拨打12333,公积金问题请拨打12329。

  • 第17题:

    符合国家规定二胎能休多久产假?遭遇难产能休难产假吗?晚婚人员能休晚婚假期吗?


    正确答案: 计划内生育的成都女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,但二胎不能享受晚婚晚育假。

  • 第18题:

    问答题
    青岛职工产假期间要交社保吗?

    正确答案: 要的。根据现行青岛社保条例规定,用人单位和职工产假期间必须按照规定缴纳社会保险,以便更好享受社保待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    由于社保没有买满12个月,因此公司说产假工资要么不发,要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资,请问这个合理吗?还有产假期间工资如何发放?

    正确答案: 不合理,产假视为出勤,工资、奖金照发。成都产假工资由成都社保机构按照规定拨付给用单位,由用人单位发放给职工。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    下月即将休产假,不知产假期间是否需要缴纳社保?社保费用由谁支付?

    正确答案: 根据成都社保条例规定,产假期间需要缴纳社保,社保费用跟在职期间一样,由单位与职工本人共同承担即可。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    产假期间个人可以不用交社保吗?全部是单位缴纳吗?

    正确答案: 根据规定,产假期间社保由用人单位和职工本人共同承担。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    下月即将休产假,不知产假期间工资如何发放?还有天府新区社保局在哪里?联系电话多少?

    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,产假期间视为出勤,工资、奖金照发。社保机构按规定拨付给用人单位的费用,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。成都天府新区社保经办机构地址为天府大道南段1632号,咨询电话为028-68381111。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    下周将休产假,公司说产假期间社保费用全部由我自己承担,合理吗?

    正确答案: 不合理,产假期间社保费用仍然由用人单位与职工共同承担,职工本人只需缴个人应该承担那部分即可。如有疑问,请拨打028-12333。
    解析: 暂无解析