长沙八级伤残赔偿标准为多少？
题目
长沙八级伤残赔偿标准为多少？
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第1题：
惠州八级伤残赔偿标准是多少？
正确答案: 1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月本人工资。 -
第2题：
八级伤残有多严重？惠州地区八级伤残赔偿标准是多少？
正确答案: 现行我国伤残等级分为十个等级，其中一级最重，十级最轻，八级伤残属于较轻的级别。目前惠州八级伤残赔偿标准如下：工伤保险基金支付15个月本人工资，用人单位支付15个月本人工资。 -
第3题：
天津工伤八级赔偿标准是多少？
正确答案: 根据天津工伤保险赔偿规定，天津工伤八级职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，待解除劳动关系后工伤职员还可以获得6个月天津市上年度月平均工资工伤医疗补助金及9个上年度月平均工资伤残就业补助金。如需了解详情，请拨打12333。 -
第4题：
长沙工伤五级伤残赔偿标准？
正确答案: 根据长沙工伤保险条例规定，五级工伤职员可以根据情况获得如下赔偿：
一、保留劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：70%本人工资。
二、解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助：24个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：36个月本人工资。 -
第5题：
北京工伤八级赔偿标准如何？
正确答案: 1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：9个月的北京上年度职工平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：9个月的北京上年度职工平均工资。
4、工伤医疗待遇。 -
第6题：
问答题长沙地区十级工伤赔偿标准是多少？咨询电话多少？正确答案： 长沙地区工伤十级赔偿如下：9个月的本人工资的一次性伤残补助金、8个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及8个月本人工资的一次性伤残就业补助金。详情咨询0731-12333。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题长沙八级伤残赔偿标准为多少？正确答案： 根据长沙工伤保险条例规定，长沙工伤职员经工伤鉴定为八级伤残等级的，可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金。同时待职员与用人单位解除劳动关系后，还可以获得10个月的本人工资的一次性伤残就业补助金及10个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题长沙十级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 根据长沙工伤保险条例规定，长沙十级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的7个月的本人工资的一次伤残补助金。待劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同后，由用人单位支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。不仅如此，停工留薪期原工资福利待遇不变，工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具安装及配置费用均由工伤保险基金支付。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题2014年成都职员八级伤残赔偿标准是多少？住院治疗工伤期间伙食费标准是多少？正确答案： 2014年成都职员八级伤残赔偿标准如下：11月本人工资的一次性伤残补助金、8个月上年度成都职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及18个月上年度成都职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。还有现行工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费按每天16元计发。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题重庆工伤八级赔偿标准是多少？正确答案： 根据现行重庆市工伤保险条例规定，工伤八级赔偿标准如下：11个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。但须注意一点的就是工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须等职工与单位解除劳动关系后方可获得。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题发生工伤到理赔过程是怎样的？还有如被鉴定为八级赔偿标准是多少？正确答案： 按照条例规定，比较简单的工伤程序为员工受伤后，用人单位必须在30天内提交资料申报工伤。申报受理后，社保部门会开展调查并作出是否属工伤的决定，对于属工伤的，该员工治疗终结后，用人单位就可以带该员工连同医疗单具、资料到社保部门结案报销医药费了。对于伤得比较严重的员工，出院后结案前还可以申请专业的工伤康复以恢复员工的劳动能力。对于经治疗康复后可能对劳动能力有障碍的，可以申请劳动能力鉴定，确定是否有伤残等级。如经鉴定为工伤八级，则可以获得总共30个月本人工资的赔偿。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题现行东莞八级伤残赔偿标准是多少？正确答案： 根据广东省工伤保险条例及东莞市工伤保险相关政策文件规定，东莞八级伤残职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性医疗补助金，同时还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；
2、一次性医疗补助金：4个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资。
一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金待职工与用人单位解除劳动关系后方可获得。解析： 暂无解析 -
第13题：
现行东莞八级伤残赔偿标准是多少？
正确答案: 根据广东省工伤保险条例及东莞市工伤保险相关政策文件规定，东莞八级伤残职员可以获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金及一次性医疗补助金，同时还可以获得由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资；
2、一次性医疗补助金：4个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资。
一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金待职工与用人单位解除劳动关系后方可获得。 -
第14题：
上海工伤5级伤残赔偿标准是多少？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，工伤人员因公致残被鉴定为5级的，可以获得以下赔偿：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资70%每月；
3、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度上海市职工平均工资；
4、一次性伤残就业补助金：18个月上年度上海市职工平均工资。 -
第15题：
长沙十级工伤赔偿标准是多少？
正确答案: 根据长沙工伤保险条例规定，长沙十级工伤职员可以获得由工伤保险基金支付的7个月的本人工资的一次伤残补助金。待劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同后，由用人单位支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。不仅如此，停工留薪期原工资福利待遇不变，工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具安装及配置费用均由工伤保险基金支付。 -
第16题：
上海八级工伤赔偿标准？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，上海八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度全职职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度全职职工月平均工资。 -
第17题：
发生工伤到理赔过程是怎样的？还有如被鉴定为八级赔偿标准是多少？
正确答案: 按照条例规定，比较简单的工伤程序为员工受伤后，用人单位必须在30天内提交资料申报工伤。申报受理后，社保部门会开展调查并作出是否属工伤的决定，对于属工伤的，该员工治疗终结后，用人单位就可以带该员工连同医疗单具、资料到社保部门结案报销医药费了。对于伤得比较严重的员工，出院后结案前还可以申请专业的工伤康复以恢复员工的劳动能力。对于经治疗康复后可能对劳动能力有障碍的，可以申请劳动能力鉴定，确定是否有伤残等级。如经鉴定为工伤八级，则可以获得总共30个月本人工资的赔偿。 -
第18题：
问答题长沙工伤五级伤残赔偿标准？正确答案： 根据长沙工伤保险条例规定，五级工伤职员可以根据情况获得如下赔偿：
一、保留劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：70%本人工资。
二、解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助：24个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：36个月本人工资。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题北京八级工伤伤残补助金标准为多少？如何计算的？正确答案： 现行北京八级工伤伤残补助金标准为11个月的本人工资，计算公示如下：赔偿金额=9个月X本人工资。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题上海工伤5级伤残赔偿标准是多少？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，工伤人员因公致残被鉴定为5级的，可以获得以下赔偿：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资70%每月；
3、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度上海市职工平均工资；
4、一次性伤残就业补助金：18个月上年度上海市职工平均工资。解析： 1、本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
2、伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
3、5级工伤职员与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。
4、5级工伤职员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
第21题：
问答题2014年上海八级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 2014年上海八级工伤赔偿标准为11个月本人工资及18个月上年度全职职工月平均工资。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题惠州八级伤残赔偿标准是多少？正确答案： 1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月本人工资。解析： 1、本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。
2、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
3、一次性工伤医疗补助金与伤残就业不租金需职员与单位解除劳动关系后方可领取。
4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 -
第23题：
问答题八级伤残有多严重？惠州地区八级伤残赔偿标准是多少？正确答案： 现行我国伤残等级分为十个等级，其中一级最重，十级最轻，八级伤残属于较轻的级别。目前惠州八级伤残赔偿标准如下：工伤保险基金支付15个月本人工资，用人单位支付15个月本人工资。解析： 暂无解析