有一职工受工伤，工厂打算帮其申请工伤认定，具体应该怎么操作？有时间限制吗？我们厂在上海。
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有一职工受工伤，工厂打算帮其申请工伤认定，具体应该怎么操作？有时间限制吗？我们厂在上海。
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第1题：
单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定，打算申请工伤鉴定，不知道该如何操作？具体需提供哪些资料？单位可以帮其申请工伤鉴定吗？
正确答案: 可以，用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。 -
第2题：
单位一职员，不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗？如何申请？
正确答案: 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。 -
第3题：
在东莞申请工伤认定需要哪些资料，有时间限制吗？
正确答案: 申报工伤是要在发生工伤事故起30天内到所属社保分局办理申请手续。所需资料请根据实际情况参照上述所列材料准备。 -
第4题：
在北京申请工伤认定有时间限制吗？
正确答案: 根据北京工伤保险条例规定，职工受伤后用人单位应当在事故发生之日起30日内为其提交工伤认定申请材料。凡是有合法理由无法在30日内提交工伤申报材料的，须持单位营业执照复印件、受伤职工身份证及劳动合同复印件在事故发生之日起30日内向工伤认定部门提出延期申报书面申请，待工伤认定部门批准后，方可延期，否则后果自负。所以在北京申请工伤认定是有时间限制的。需补充一点就是，如用人单位没有按照规定为职员申请工伤认定，职员本人或其近亲属必须在1年之内申请工伤认定。 -
第5题：
我打算在上海申请工伤认定，应该怎么办？多久会有结果？
正确答案: 从业人员只要携带规定资料到社保部门提出认定申请即可。经审核资料齐全，符合条件者60日内作出工伤认定决定。其中受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。 -
第6题：
本人在深圳某单位上班，经过鉴定，已经被确认为职业病，现准备申请工伤认定，应该怎么处理？申请期限有时间限制吗？
正确答案: 按照深圳工伤保险条例规定，用人单位应当在职工被诊断/鉴定为职业病后的第1个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并在被诊断/鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定流程比较简单，用人单位，职工或其直系亲属只需提供规定资料向社保经办机构提出申请即可。只要符合条件，资料齐全即可通过。 -
第7题：
问答题单位一职员，不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗？如何申请？正确答案： 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题工伤认定申请有时间限制吗？现在单位不打算帮我申请工伤认定，我可以自己申请吗？一般多久有工伤认定结果？正确答案： 在北京申请工伤认定有时间限制。用人单位必须在发生事故之日起30日内提出工伤认定申请。如用人单位不按照规定申请工伤认定，职工本人亦可申请工伤认定。一般60日内可以得到工伤认定结果，最长不超过90日。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题我打算在上海申请工伤认定，应该怎么办？多久会有结果？正确答案： 从业人员只要携带规定资料到社保部门提出认定申请即可。经审核资料齐全，符合条件者60日内作出工伤认定决定。其中受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题单位同事上班期间不小心摔伤，公司打算帮其申请工伤认定，不知怎么操作？有时间限制没有？正确答案： 单位经办人应当自员工摔伤之日起30日内携带规定资料前往武汉社保机构提出工伤认定申请。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下，社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题单位一职员上班时候不幸摔伤，已经送院治疗。现单位打算帮其申请工伤认定，不知是否有时间限制？如超过时间申请怎么办？正确答案： 根据规定，北京用人单位应当自发生事故之日起30日内为职员递交工伤认定资料，提出工伤认定申请。如有合理理由，例如职工在外地受伤无法及时赶回北京的，无法在30日内提交工伤申报资料的，必须申请延期。解析： 暂无解析 -
第13题：
单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下，社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 -
第14题：
单位让我自己申请工伤认定可以吗？有时间限制吗？如果没有在规定时间内申请怎么？
正确答案: 如用人单位未按照规定为职员申请工伤认定，职工本人可以在发生事故之日起1年内提出工伤认定申请。如超期未申请，则社保行政部门不予受理。 -
第15题：
单位一职员上班时候不幸摔伤，已经送院治疗。现单位打算帮其申请工伤认定，不知是否有时间限制？如超过时间申请怎么办？
正确答案: 根据规定，北京用人单位应当自发生事故之日起30日内为职员递交工伤认定资料，提出工伤认定申请。如有合理理由，例如职工在外地受伤无法及时赶回北京的，无法在30日内提交工伤申报资料的，必须申请延期。 -
第16题：
单位同事上班期间不小心摔伤，公司打算帮其申请工伤认定，不知怎么操作？有时间限制没有？
正确答案: 单位经办人应当自员工摔伤之日起30日内携带规定资料前往武汉社保机构提出工伤认定申请。 -
第17题：
同事遭遇工伤，单位打算帮其申请工伤认定，不知如何操作？申请认定有时间限制吗？
正确答案: 单位经办人备齐规定资料前往市政务服务中心或市社保局提出工伤认定即可，但用人单位应当在自事故发生之日起30日提出申请。 -
第18题：
问答题同事遭遇工伤，单位打算帮其申请工伤认定，不知如何操作？申请认定有时间限制吗？正确答案： 单位经办人备齐规定资料前往市政务服务中心或市社保局提出工伤认定即可，但用人单位应当在自事故发生之日起30日提出申请。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题工伤职员本人可以申请工伤认定吗？具体怎么办理？办理时间有限制没有？正确答案： 如用人单位未按规定为职员申请工伤认定，职员本人也可以申请工伤认定。工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题有一职工受工伤，工厂打算帮其申请工伤认定，具体应该怎么操作？有时间限制吗？我们厂在上海。正确答案： 用人单位应当自事故伤害发生之日30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。单位经办人只要携带相关资料到单位所属社保机构提出申请即可。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题单位让我自己申请工伤认定可以吗？有时间限制吗？如果没有在规定时间内申请怎么？正确答案： 如用人单位未按照规定为职员申请工伤认定，职工本人可以在发生事故之日起1年内提出工伤认定申请。如超期未申请，则社保行政部门不予受理。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题我们工厂在深圳龙华，工厂一员工经诊断身患职业病，工厂打算帮其申请工伤认定，应该怎么操作？大概需要多长时间？正确答案： 贵单位经办人只要携带规定资料向深圳社保局龙华管理站提出工伤认定即可。大概需要60个工作日。认定结果出来后，社保局会书面通知贵单位。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定，打算申请工伤鉴定，不知道该如何操作？具体需提供哪些资料？单位可以帮其申请工伤鉴定吗？正确答案： 可以，用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。解析： 暂无解析