更多“工伤职员本人可以申请工伤认定吗?具体怎么办理?办理时间有限制没有”相关问题
  • 第1题:

    长沙职员上班途中摔伤可以申请工伤认定吗?


    正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以如职员上班途中不慎摔伤,不符合条例规定的应当认定工伤的情形,故不能认定为工伤。如有疑问,请拨打0731-12333/84907927进行咨询。

  • 第2题:

    有一职工受工伤,工厂打算帮其申请工伤认定,具体应该怎么操作?有时间限制吗?我们厂在上海。


    正确答案: 用人单位应当自事故伤害发生之日30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。单位经办人只要携带相关资料到单位所属社保机构提出申请即可。

  • 第3题:

    我是上海某公司职员,现对工伤认定结果不服,怎么办?可以重新申请工伤认定吗?


    正确答案: 根据规定,上海从业人员对工伤认定决定不服的,可以申请行政复议,但需强调一点那就是必须在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议。

  • 第4题:

    单位一职员,不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗?如何申请?


    正确答案: 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全,符合条件即可申请成功。

  • 第5题:

    同事遭遇工伤,单位打算帮其申请工伤认定,不知如何操作?申请认定有时间限制吗?


    正确答案: 单位经办人备齐规定资料前往市政务服务中心或市社保局提出工伤认定即可,但用人单位应当在自事故发生之日起30日提出申请。

  • 第6题:

    问答题
    同事遭遇工伤,单位打算帮其申请工伤认定,不知如何操作?申请认定有时间限制吗?

    正确答案: 单位经办人备齐规定资料前往市政务服务中心或市社保局提出工伤认定即可,但用人单位应当在自事故发生之日起30日提出申请。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    工伤职员本人可以申请工伤认定吗?具体怎么办理?办理时间有限制没有?

    正确答案: 如用人单位未按规定为职员申请工伤认定,职员本人也可以申请工伤认定。工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    本人在深圳某单位上班,经过鉴定,已经被确认为职业病,现准备申请工伤认定,应该怎么处理?申请期限有时间限制吗?

    正确答案: 按照深圳工伤保险条例规定,用人单位应当在职工被诊断/鉴定为职业病后的第1个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并在被诊断/鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定流程比较简单,用人单位,职工或其直系亲属只需提供规定资料向社保经办机构提出申请即可。只要符合条件,资料齐全即可通过。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    单位职员不幸遭遇工伤,已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定,不知如何办理?多久有结果?

    正确答案: 工伤职员只需携带劳动能力鉴定申请表、工伤认定书等相关资料前往区县劳动能力委员会提出鉴定即可,一般60日内有结果。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    不定项题
    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是(  )。
    A

    如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

    B

    如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

    C

    小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定

    D

    本选项暂缺


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    单位让我自己申请工伤认定可以吗?有时间限制吗?如果没有在规定时间内申请怎么?

    正确答案: 如用人单位未按照规定为职员申请工伤认定,职工本人可以在发生事故之日起1年内提出工伤认定申请。如超期未申请,则社保行政部门不予受理。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    单位一职员被鉴定患有职业病,这种情形应该怎么申请工伤认定?有时间限制没有?

    正确答案: 有,单位必须在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内为职员申请工伤认定。单位经办人携带规定资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单位一职员被鉴定患有职业病,这种情形应该怎么申请工伤认定?有时间限制没有?


    正确答案: 有,单位必须在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内为职员申请工伤认定。单位经办人携带规定资料前往社保机构提出工伤认定申请即可。

  • 第14题:

    单位职员不幸遭遇工伤,已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定,不知如何办理?多久有结果?


    正确答案: 工伤职员只需携带劳动能力鉴定申请表、工伤认定书等相关资料前往区县劳动能力委员会提出鉴定即可,一般60日内有结果。

  • 第15题:

    单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?


    正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下,社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

  • 第16题:

    单位让我自己申请工伤认定可以吗?有时间限制吗?如果没有在规定时间内申请怎么?


    正确答案: 如用人单位未按照规定为职员申请工伤认定,职工本人可以在发生事故之日起1年内提出工伤认定申请。如超期未申请,则社保行政部门不予受理。

  • 第17题:

    本人在深圳某单位上班,经过鉴定,已经被确认为职业病,现准备申请工伤认定,应该怎么处理?申请期限有时间限制吗?


    正确答案: 按照深圳工伤保险条例规定,用人单位应当在职工被诊断/鉴定为职业病后的第1个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并在被诊断/鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定流程比较简单,用人单位,职工或其直系亲属只需提供规定资料向社保经办机构提出申请即可。只要符合条件,资料齐全即可通过。

  • 第18题:

    问答题
    单位一职员,不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗?如何申请?

    正确答案: 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全,符合条件即可申请成功。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    工伤认定申请有时间限制吗?现在单位不打算帮我申请工伤认定,我可以自己申请吗?一般多久有工伤认定结果?

    正确答案: 在北京申请工伤认定有时间限制。用人单位必须在发生事故之日起30日内提出工伤认定申请。如用人单位不按照规定申请工伤认定,职工本人亦可申请工伤认定。一般60日内可以得到工伤认定结果,最长不超过90日。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    我是上海某公司职员,现对工伤认定结果不服,怎么办?可以重新申请工伤认定吗?

    正确答案: 根据规定,上海从业人员对工伤认定决定不服的,可以申请行政复议,但需强调一点那就是必须在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    有一职工受工伤,工厂打算帮其申请工伤认定,具体应该怎么操作?有时间限制吗?我们厂在上海。

    正确答案: 用人单位应当自事故伤害发生之日30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。单位经办人只要携带相关资料到单位所属社保机构提出申请即可。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    长沙职员上班途中摔伤可以申请工伤认定吗?

    正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。所以如职员上班途中不慎摔伤,不符合条例规定的应当认定工伤的情形,故不能认定为工伤。如有疑问,请拨打0731-12333/84907927进行咨询。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    朋友遭遇工伤,单位不予申请工伤认定,职员可以申请工伤认定吗?具体怎样操作?

    正确答案: 在成都工伤职员本人亦可申请工伤认定,申请人只需备齐规定资料向制定机构提出申请即可。只要资料齐全,符合条件,成都社保局都将受理。
    解析: 暂无解析