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  • 第1题:

    企业年金的受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司待法人受托机构,其具体的职责不包括( )。

    A.建立企业年金基金的企业账户和个人账户
    B.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
    C.编制企业年金基金管理和财务会计报告
    D.收取企业和职工缴费,并向受益人支付年金

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    关于企业年金,以下说法正确的是()。

    • A、企业年金是基本养老保险的补充
    • B、企业年金建立在自愿的基础上
    • C、建立企业年金,需向劳动和社会保障部门备案
    • D、企业年金已具有全国统一的税优政策
    • E、企业年金可采用信托型和契约型两种形式

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    企业年金的性质是什么?


    正确答案: 企业年金的性质,可以从以下方面来认识:
    ①从宏观角度看,企业年金是整个养老保险体系的“第二支柱”,是对国家建立的基本养老保险制度的一个补充;
    ②从微观角度来看,企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分,是企业用于吸引人才、稳定高素质员工,以提高自己在市场上竞争力的重要手段。

  • 第5题:

    公司企业年金日常信息报告的主要内容包括()。

    • A、建立企业年金制度所属企业数量
    • B、职工人数
    • C、企业年金基金规模及其变动情况
    • D、企业年金管理合同执行情况
    • E、企业年金基金运营和投资收益

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    什么是企业年金?企业年金基金由什么构成?


    正确答案: 企业年金又称职业年金、私人养老金计划、企业补充养老保险,是指企业在基本养老保险之外,为其雇员提供一定退休收入的社会保障制度。企业年金不同于基本养老保险制度,它不具有强制性,由企业根据本企业的经济情况自愿举办。
    企业年金基金由下列各项组成:
    (1)企业缴费;
    (2)职工个人缴费;
    (3)企业年金基金投资运营收益。

  • 第7题:

    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。

    • A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务
    • B、具有相应的经济负担能力
    • C、已建立集体协商机制
    • D、以上均对

    正确答案:D

  • 第8题:

    根据《企业年金试行办法》,符合()条件的企业,可以建立企业年金。

    • A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务
    • B、开立养老保险专用账户
    • C、具有相应的经济负担能力
    • D、已建立集体协商机制

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    多选题
    根据《企业年金试行办法》,符合()条件的企业,可以建立企业年金。
    A

    依法参加基本养老保险并履行缴费义务

    B

    开立养老保险专用账户

    C

    具有相应的经济负担能力

    D

    已建立集体协商机制


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。
    A

    所有企业都必须建立企业年金计划

    B

    效益良好的企业可以建立企业年金计划

    C

    企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立

    D

    企业年金和基本养老保险缺一不可

    E

    企业年金是一种补充养老保险制度


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是企业年金?企业年金基金由什么构成?

    正确答案: 企业年金又称职业年金、私人养老金计划、企业补充养老保险,是指企业在基本养老保险之外,为其雇员提供一定退休收入的社会保障制度。企业年金不同于基本养老保险制度,它不具有强制性,由企业根据本企业的经济情况自愿举办。
    企业年金基金由下列各项组成:
    (1)企业缴费;
    (2)职工个人缴费;
    (3)企业年金基金投资运营收益。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定,符合()条件的企业,可以建立企业年金。
    A

    依法参加基本养老保险并履行缴费义务

    B

    具有相应的经济负担能力

    C

    已建立集体协商机制

    D

    以上均对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业年金基本功能是什么?


    正确答案: 企业年金的基本功能是保障功能和激励功能。企业年金作为企业的养老金,具有重要的保障功能。企业年金是多层次养老保险体系中的组成部分,是基本养老保险的重要补充,将逐步发展为养老保险体系中的第二支柱,有利于提高职工退休后总体保障水平。
    企业年金是一项人力资源政策,工资是劳动报酬的即付部分,企业年金是延期支付部分。企业年金的分配要发挥激励作用,对贡献大、工龄长的职工,应有一定的倾斜。通过企业年金密切企业同职工的关系,增强企业凝聚力,激励职工的劳动积极性。

  • 第14题:

    企业年金基金托管人应当定期向建立企业年金的企业提交企业年金基金托管报告和财务会计报告。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是()。

    • A、所有企业都必须建立企业年金计划
    • B、效益良好的企业可以建立企业年金计划
    • C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立
    • D、企业年金和基本养老保险缺一不可
    • E、企业年金是一种补充养老保险制度

    正确答案:B,E

  • 第16题:

    企业年金是什么?


    正确答案:企业年金计划是企业举办的一项养老保险计划,员工退休后可以获得的养老收入。在员工工作期间,通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累,直到老年时享用,因此,它是一笔延期支村的工资收入。年金计划的出现早于社会养老保险计划,现在则被视为养老保险体系中的第二支柱。

  • 第17题:

    根据《企业年金试行办法》, 符合()条件的企业,可以建立企业年金。

    • A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务
    • B、具有相应的经济负担能力
    • C、已建立集体协商机制
    • D、企业成立三年以上并持续盈利

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    简述企业年金建立的条件。 


    正确答案:(1)企业根据自身的经济能力,确定是否建立企业年金;
    (2)企业向年金计划缴费,可以税前列支;
    (3)企业年金计划投资获得的投资收益全部免税;
    (4)企业可以分享年金计划获得的额外收入;
    (5)个人参加年金计划可以享受延长纳税时间的待遇。

  • 第19题:

    建立企业年金,应当由企业与()通过集体协商确定,并制定企业年金方案。


    正确答案:工会或职工代表

  • 第20题:

    多选题
    根据《企业年金试行办法》, 符合()条件的企业,可以建立企业年金。
    A

    依法参加基本养老保险并履行缴费义务

    B

    具有相应的经济负担能力

    C

    已建立集体协商机制

    D

    企业成立三年以上并持续盈利


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    什么叫企业年金,建立企业年金须符合什么条件?

    正确答案: 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。符合下列条件的企业,可以建立企业年金:
    (1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
    (2)具有相应的经济负担能力;
    (3)已建立集体协商机制。
    建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    我国《企业年金试行办法》规定,符合下列条件的企业,可以建立企业年金()。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③已建立集体协商机制 ④职工人数达到30人以上(包含30人) ⑤成立企业年金理事会
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业年金是什么?

    正确答案: 企业年金计划是企业举办的一项养老保险计划,员工退休后可以获得的养老收入。在员工工作期间,通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累,直到老年时享用,因此,它是一笔延期支村的工资收入。年金计划的出现早于社会养老保险计划,现在则被视为养老保险体系中的第二支柱。
    解析: 暂无解析