老婆在广州某企业上班，已经参加社保3年了，现已经怀孕8个月，打算顺产，不知有几天产假？
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老婆在广州某企业上班，已经参加社保3年了，现已经怀孕8个月，打算顺产，不知有几天产假？
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第1题：
王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。
正确答案: 1、根据深圳生育保险政策规定，深圳单位职员按照规定参加生育保险，且属于计划内生育则可以享受生育保险待遇，享受产假。根据上面描述，王女士符合条件享受产假。
2、根据深圳产假规定，深圳市女职工生一胎可享受98天产假，产前还可以休假15天，实行晚育者增加15天，领取《独生子女优待证》者增加35天，符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的晚婚晚育者增加15天。所以王女士若满足上述要求则最长可以享受178天产假。如不能则相应减少产假天数即可，例如不领取独生子女优待证，则减少产假35天。
3、根据深圳《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定，员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资发放。所以王女士休产假期间其工资正常发放。 -
第2题：
王小姐，长沙户口，在长沙市某企业上班。因合同到期单位未予续签导致失业，现打算申领失业金，应该怎么操作？王小姐已经参加社保3多年了，可以领取多少失业金？
正确答案: 1、根据规定，长沙失业保险缴纳人员累计缴纳失业保险满1年，且非本人意愿中断就业，及时办理失业登记即可申领失业金。根据上述描述王小姐符合规定，只要及时办理失业登记即可申领失业金。
2、在长沙申领失业金流程比较简单，首先就是必须办理失业登记，然后就是失业人员携带失业登记证明、个人身份证及相关资料到受理其失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。经审核符合条件即可申领失业金。
3、根据现行长沙失业保险相关政策规定，长沙市城区失业人员的月失业保险金标准调整为1012元，三县（市）失业人员的月失业保险金标准调整为916元。王小姐属于在长沙城区上班，因此每月失业保险金金额为1012元。
4、根据长沙失业保险金领取期限规定，王小姐累计缴费满3年，因此可以领取6个月的失业保险金。总计王小姐可以领取6072元失业金。 -
第3题：
我湖北人，现打算去成都上班。不知到成都之后需要自己参加社保，还是单位办理社保？
正确答案: 根据规定，外地户籍人员在成都用人单位就业的，由用人单位统一办理参保手续，个人不能办理。 -
第4题：
本人惠州某单位职员，已经按照规定参加社保3年了，现已经怀孕8个月，之前打算在一家二级医院分娩，现打算在一家一级医院分娩，不知道报销比例有区别吗？
正确答案: 已备案参保职工因生育住院可在全市范围内任何医保定点医院，均可按生育有关规定直接在医院即时结算，其报销比例相同，与医院等级无关。如连续缴交医保费满一年以上的，因生育住院所发生的符合规定的医疗费用，医保基金支付比例为100%；缴费不满一年的，医保基金支付比例为50%。 -
第5题：
本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 目前广州正常产假天数为98天，如属于晚育则可增加15天产假。 -
第6题：
老婆已经怀孕8个月，准备休产假，在娄底产假大概有多少天？属于晚婚晚育可以加几天？
正确答案: 一般产假有90天，晚婚晚育增加30天。 -
第7题：
问答题王小姐，长沙户口，在长沙市某企业上班。因合同到期单位未予续签导致失业，现打算申领失业金，应该怎么操作？王小姐已经参加社保3多年了，可以领取多少失业金？正确答案： 1、根据规定，长沙失业保险缴纳人员累计缴纳失业保险满1年，且非本人意愿中断就业，及时办理失业登记即可申领失业金。根据上述描述王小姐符合规定，只要及时办理失业登记即可申领失业金。
2、在长沙申领失业金流程比较简单，首先就是必须办理失业登记，然后就是失业人员携带失业登记证明、个人身份证及相关资料到受理其失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。经审核符合条件即可申领失业金。
3、根据现行长沙失业保险相关政策规定，长沙市城区失业人员的月失业保险金标准调整为1012元，三县（市）失业人员的月失业保险金标准调整为916元。王小姐属于在长沙城区上班，因此每月失业保险金金额为1012元。
4、根据长沙失业保险金领取期限规定，王小姐累计缴费满3年，因此可以领取6个月的失业保险金。总计王小姐可以领取6072元失业金。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题老婆已经怀孕8个月，准备休产假，在娄底产假大概有多少天？属于晚婚晚育可以加几天？正确答案： 一般产假有90天，晚婚晚育增加30天。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题老婆在广州某企业上班，已经参加社保3年了，现已经怀孕8个月，打算顺产，不知有几天产假？正确答案： 根据广州产假规定，正常产假为98天。如你老婆顺产则最少可以享受98天产假。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？正确答案： 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题王女士，28岁，北京某企业员工，已经参加社保3年。现生育第一胎，已经怀孕7个月，打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假？产假工资怎么计算？正确答案： 1、根据规定享受北京生育保险待遇需满足两个基本条件，一个是计划内生育，二是连续缴存生育保险费用9个月以上。王女士属于第一胎，且缴纳生育保险3年，所以符合条件享生育保险待遇，可以休产假。
2、按照规定，北京女职工正常产假为98天，晚育者增加30天，因为王女士属于晚育者，所以王女士可以享受最低128天的产假。因为如果难产或者多胞胎生育等情况还可以增加产假天数。
3、按照规定，北京女职员生育期间的生育津贴为为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。其计算公式如下：职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题王先生，广州户籍，在广州某企业上班，已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩，属于计划政策内，请问王先生可以享受陪产假吗？陪产假有几天？陪产假工资怎么计算？补充说明一点，王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。正确答案： 1、根据广州生育保险政策规定，生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上，且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
2、王先生，累计缴纳社保费用2年，且符合计划生育政策，若能领取《独生子女优待证》，则符合条件享受10天的陪产假。
3、如王先生符合条件享受陪产假，则属于带薪休假，其可以获得1333元的假期工资，具体计算如下：4000（元）/30（天）X10（天）=1333元。解析： 暂无解析 -
第13题：
王女士，28岁，北京某企业员工，已经参加社保3年。现生育第一胎，已经怀孕7个月，打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假？产假工资怎么计算？
正确答案: 1、根据规定享受北京生育保险待遇需满足两个基本条件，一个是计划内生育，二是连续缴存生育保险费用9个月以上。王女士属于第一胎，且缴纳生育保险3年，所以符合条件享生育保险待遇，可以休产假。
2、按照规定，北京女职工正常产假为98天，晚育者增加30天，因为王女士属于晚育者，所以王女士可以享受最低128天的产假。因为如果难产或者多胞胎生育等情况还可以增加产假天数。
3、按照规定，北京女职员生育期间的生育津贴为为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。其计算公式如下：职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。 -
第14题：
老婆已经怀孕2个月，现打算去办理准生证。不知办理准生证是否有时间限制？多久办比较好？
正确答案: 办理准生证没有时间限制，但最好在怀孕之前或怀孕后3个月内办理。 -
第15题：
王小姐，北京某企业职工，已经缴纳生育保险3年。现打算生育一孩，但怀孕3月的时候不幸流产，不知能否休流产假？北京流产假多少天？能申领流产津贴吗？如何申领？
正确答案: 1、根据目前北京生育保险政策规定，参保人计划内流产，且连续缴纳生育保险费用9个月以上，即可享受流产假，申领流产津贴。王小姐符合上述条件，因此可以享受流产，申领生育津贴。
2、现行北京流产假按照《女职工劳动保护特别规定》及北京生育保险政策执行，怀孕未满4个月流产假期为15天。
3、北京生育保险参保人每月5日至25日，携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、医学诊断证明、结婚证等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
4、如需了解更多，请拨打北京社保局服务热线010-12333。 -
第16题：
王先生，广州户籍，在广州某企业上班，已经按照规定缴纳社保费用2年了。上月王先生老婆顺利产下一男孩，属于计划政策内，请问王先生可以享受陪产假吗？陪产假有几天？陪产假工资怎么计算？补充说明一点，王先生单位上年度人月平均缴费工资为4000元。
正确答案: 1、根据广州生育保险政策规定，生育保险参保人累计缴纳生育保险费用1年以上，且符合国家计划生育政策即可享受生育保险待遇。同时已领取《独生子女优待证》的男配偶可以享受10天陪产假。
2、王先生，累计缴纳社保费用2年，且符合计划生育政策，若能领取《独生子女优待证》，则符合条件享受10天的陪产假。
3、如王先生符合条件享受陪产假，则属于带薪休假，其可以获得1333元的假期工资，具体计算如下：4000（元）/30（天）X10（天）=1333元。 -
第17题：
老婆在成都都单位上班，现已经怀孕9个月，打算休产假，我们都晚婚晚育，不知道可以休多久产假？还有陪产假大概有几天？
正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。 -
第18题：
问答题老婆在上海某公司上班，已经怀孕3个月，但是上月不幸流产，这种情况可以享受多少天产假？正确答案： 如果是计划政策内流产可以享受产假，按照规定怀孕未满4个月可以享受15天产假。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题本人在广州某企业上班，已经怀孕8个月，现打算休产假，想知道目前广州产假有多少天？如果属于晚育，可以增加产假天数吗？正确答案： 目前广州正常产假天数为98天，如属于晚育则可增加15天产假。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。正确答案： 1、根据深圳生育保险政策规定，深圳单位职员按照规定参加生育保险，且属于计划内生育则可以享受生育保险待遇，享受产假。根据上面描述，王女士符合条件享受产假。
2、根据深圳产假规定，深圳市女职工生一胎可享受98天产假，产前还可以休假15天，实行晚育者增加15天，领取《独生子女优待证》者增加35天，符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的晚婚晚育者增加15天。所以王女士若满足上述要求则最长可以享受178天产假。如不能则相应减少产假天数即可，例如不领取独生子女优待证，则减少产假35天。
3、根据深圳《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定，员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资发放。所以王女士休产假期间其工资正常发放。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题老婆在成都都单位上班，现已经怀孕9个月，打算休产假，我们都晚婚晚育，不知道可以休多久产假？还有陪产假大概有几天？正确答案： 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题本人惠州某单位职员，已经按照规定参加社保3年了，现已经怀孕8个月，之前打算在一家二级医院分娩，现打算在一家一级医院分娩，不知道报销比例有区别吗？正确答案： 已备案参保职工因生育住院可在全市范围内任何医保定点医院，均可按生育有关规定直接在医院即时结算，其报销比例相同，与医院等级无关。如连续缴交医保费满一年以上的，因生育住院所发生的符合规定的医疗费用，医保基金支付比例为100%；缴费不满一年的，医保基金支付比例为50%。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题老婆已经怀孕2个月，现打算去办理准生证。不知办理准生证是否有时间限制？多久办比较好？正确答案： 办理准生证没有时间限制，但最好在怀孕之前或怀孕后3个月内办理。解析： 暂无解析