上班时候被机器扎上,但厂里没有买社保。这种情况可以申请工伤认定与工伤鉴定吗?

题目

上班时候被机器扎上,但厂里没有买社保。这种情况可以申请工伤认定与工伤鉴定吗?


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  • 第1题:

    唐先生,深圳XX工厂员工,工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候,不幸被工厂机器扎伤,已经过工伤认定,现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗?需提供哪些资料?如何申请?


    正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定,工伤职员发生工伤事故之前按照规定参加工伤保险,且按时足额缴纳工伤保险费用,同时已经过工伤认定则符合条件申请工伤理赔。
    2、深圳工伤职员申请工伤理赔需备齐工伤认定书、单位银行账号或职员银行存折、劳动能力鉴定结论、病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单等材料。
    3、申请单位或个人只需携带上述资料到参保机构办理申领手续即可。如在申领过程中有任何疑问,均可拨打0755-12333进行详细咨询。

  • 第2题:

    在上班时间受伤了,但公司没给我申请工伤认定,请问我自己可以申请工伤认定吗?需要哪些资料?


    正确答案: 在东莞个人申请工伤认定的,请在工伤发生后一年内填写《工伤认定申请表》,携带与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、鉴定书、工伤职工本人身份证明材料复印件等材料到东莞社保局或所属区镇分局申请工伤认定。

  • 第3题:

    舅舅在北京某工厂上班,上班时候被机器砸到,现正在医院治疗,但是单位不帮我们申请工伤认定,我们可以自己申请吗?如何办理?有期限限制吗?


    正确答案: 如单位不按照规定帮职员申请工伤认定,工伤职员及其亲属可以提出工伤认定申请,一般须在自事故发生之日起1年内提出。申请人只需携带规定资料到社保经办机构提出申请即可。

  • 第4题:

    我们公司在北京海淀区,单位一员工上班时候突然被货物砸到,现正在住院治疗。什么时候申请工伤认定较好?如何申请?


    正确答案: 所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况可以申请延长期限。工伤职工/其近亲属/工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请人只需携带规定资料向海淀社保局提出工伤认定申请即可。

  • 第5题:

    上班途中上公交之前摔伤导致骨裂,不知这种情况能否申请工伤认定?如何申请?


    正确答案: 根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤认定。但您这种情况是本人主要责任,所以不能申请工伤认定。

  • 第6题:

    刘先生,在工伤期间被机器卡到胳膊,造成两根骨头断裂,现正在住院治疗。单位打算帮其申请工伤认定。不知什么时候申请工伤认定合适?如何申请?


    正确答案: 北京用人单位必须自事故发生之日起30日内提出工伤认定,30日内提出工伤认定申请非常合适。申请单位只需备齐规定资料前往北京社保局或分局提出工伤认定申请即可,详情咨询010-12333。

  • 第7题:

    问答题
    刘先生,在工伤期间被机器卡到胳膊,造成两根骨头断裂,现正在住院治疗。单位打算帮其申请工伤认定。不知什么时候申请工伤认定合适?如何申请?

    正确答案: 北京用人单位必须自事故发生之日起30日内提出工伤认定,30日内提出工伤认定申请非常合适。申请单位只需备齐规定资料前往北京社保局或分局提出工伤认定申请即可,详情咨询010-12333。
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  • 第8题:

    问答题
    在上班时间受伤了,但公司没给我申请工伤认定,请问我自己可以申请工伤认定吗?需要哪些资料?

    正确答案: 在东莞个人申请工伤认定的,请在工伤发生后一年内填写《工伤认定申请表》,携带与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、鉴定书、工伤职工本人身份证明材料复印件等材料到东莞社保局或所属区镇分局申请工伤认定。
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  • 第9题:

    问答题
    上班途中上公交之前摔伤导致骨裂,不知这种情况能否申请工伤认定?如何申请?

    正确答案: 根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以申请工伤认定。但您这种情况是本人主要责任,所以不能申请工伤认定。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    舅舅在北京某工厂上班,上班时候被机器砸到,现正在医院治疗,但是单位不帮我们申请工伤认定,我们可以自己申请吗?如何办理?有期限限制吗?

    正确答案: 如单位不按照规定帮职员申请工伤认定,工伤职员及其亲属可以提出工伤认定申请,一般须在自事故发生之日起1年内提出。申请人只需携带规定资料到社保经办机构提出申请即可。
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  • 第11题:

    问答题
    上班时候被机器扎上,但厂里没有买社保。这种情况可以申请工伤认定与工伤鉴定吗?

    正确答案: 可以,根据规定,是否参保对进行工伤认定与劳动能力鉴定没有任何影响。如您还有什么疑问,可以拨打东莞社保局咨询电话0769-12333进行详细了解。
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  • 第12题:

    问答题
    几个月在工作的时候,因意外导致手指断了,单位一直没有申请工伤认定,这种情况下现在还可以申请工伤认定吗?

    正确答案: 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
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  • 第13题:

    几个月在工作的时候,因意外导致手指断了,单位一直没有申请工伤认定,这种情况下现在还可以申请工伤认定吗?


    正确答案: 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。

  • 第14题:

    下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是()。

    • A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请
    • B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤,提出工伤认定申请,但没有提供任何证据
    • C、小钱在单位上班时摔伤,在6个月后提出工伤认定申请
    • D、小李在外地打工时摔伤,向户口所在地提出工伤认定申请

    正确答案:C

  • 第15题:

    单位一职员上班不幸被机器砸伤,现打算帮其申请工伤认定,不知需备齐哪些资料?


    正确答案: 在杭州申请工伤认定需提供工伤认定申请书、职工身份证、劳动合同文本、受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历等资料。

  • 第16题:

    刚去工厂上班,还没有签订劳动合同。现不幸被机器扎伤,能否申请工伤认定?


    正确答案: 可以,只要与工厂存在劳动关系,即可申请工伤认定。

  • 第17题:

    我属于外包人员,上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定,符合规定吗?


    正确答案: 符合规定,如果劳务派遣公司在本市或在本市有分支机构必须由劳务派遣公司申请工伤认定,如果务派遣公司不在本市或在本市未设立分支机构,则由用工单位申请工伤认定。

  • 第18题:

    问答题
    本人在东莞某工厂上班,上班时候被机器扎伤,经过工伤认定与劳动能力鉴定。现劳动能力鉴定结论为工伤十级,但我不服,应该怎么办?可以申请重新鉴定吗?

    正确答案: 按照规定东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。必须强调一点的是需在收到结论之日起15个工作日内。
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  • 第19题:

    问答题
    单位一职员上班不幸被机器砸伤,现打算帮其申请工伤认定,不知需备齐哪些资料?

    正确答案: 在杭州申请工伤认定需提供工伤认定申请书、职工身份证、劳动合同文本、受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历等资料。
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  • 第20题:

    问答题
    情况是这样的,上班时候手指被机器扎伤,经工伤鉴定为九级。我已经递交了辞职书,但现在公司还没有给我答复,像我这种情形可以获得多少赔偿?我们公司在深圳。

    正确答案: 根据深圳现行工伤保险政策规定,十级工伤职员与用人单位解除合同可以获得19个本人工资的赔偿,其中包括9个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月本人工资的一次性医疗补助金及8个月本人工资的一次性就业补助金。
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  • 第21题:

    问答题
    唐先生,深圳XX工厂员工,工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候,不幸被工厂机器扎伤,已经过工伤认定,现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗?需提供哪些资料?如何申请?

    正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定,工伤职员发生工伤事故之前按照规定参加工伤保险,且按时足额缴纳工伤保险费用,同时已经过工伤认定则符合条件申请工伤理赔。
    2、深圳工伤职员申请工伤理赔需备齐工伤认定书、单位银行账号或职员银行存折、劳动能力鉴定结论、病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单等材料。
    3、申请单位或个人只需携带上述资料到参保机构办理申领手续即可。如在申领过程中有任何疑问,均可拨打0755-12333进行详细咨询。
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  • 第22题:

    问答题
    我属于外包人员,上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定,符合规定吗?

    正确答案: 符合规定,如果劳务派遣公司在本市或在本市有分支机构必须由劳务派遣公司申请工伤认定,如果务派遣公司不在本市或在本市未设立分支机构,则由用工单位申请工伤认定。
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  • 第23题:

    问答题
    刚去工厂上班,还没有签订劳动合同。现不幸被机器扎伤,能否申请工伤认定?

    正确答案: 可以,只要与工厂存在劳动关系,即可申请工伤认定。
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