刘小姐，深圳某公司职员。本月顺利生下一女孩，已经办理了入户。现打算帮其参加医疗保险，应该如何办理？办理参保手续后，什么时候可以享受医疗保险待遇？
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刘小姐，深圳某公司职员。本月顺利生下一女孩，已经办理了入户。现打算帮其参加医疗保险，应该如何办理？办理参保手续后，什么时候可以享受医疗保险待遇？
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第1题：
我在深圳某工厂上班，因长期接触粉尘导致患病，已经取得了职业病诊断鉴定书，现打算申请工伤认定，应该怎么办？需提供哪些资料？
正确答案: 可以本人提出工伤认定，您只需携带如下资料到单位辖区社保局提出申请即可：工伤认定申请表、职业病诊断鉴定书、伤亡者身份证、用人单位与劳动者劳动关系证明。 -
第2题：
单位一职员已经参加社保2年多了，上周剖腹产生下一女孩。不知市外生育费用能否报销？能报销多少？如何报销？
正确答案: 可以报销，只要符合条件即可报销生育医疗费用。根据东莞生育保险政策规定，剖宫产一次性计发3500元。参保人携带诊断证明、医疗收费收据、准生证、《出生医学证明》、《流动人口婚育证明》、本人银行存折、社保卡等资料前往办理分娩费用报销手续即可。 -
第3题：
王小姐，深圳某公司职员，已经连续缴纳失业保险费用3年，因合同到期公司不予续签，导致失业。这种情况能否领取失业保险金？每月能领取多少？能领取多久？领取期限怎么计算？
正确答案: 1、根据深圳失业保险条例规定，失业前按照规定满1年，且非本人意愿中断就业即符合深圳失业保险金申领条件。王小姐已经缴纳失业保险费用3年，且不是本人自愿辞职，因此可以领取失业金。
2、深圳失业保险金每月发放金额为最低工资的标准的80%。目前深圳最低工资标准为1808元/月，因此2014年深圳失业金标准为每月1446.4元/月。
3、现行深圳失业保险金领取期限主要根据参保人缴费年限来计算，缴费1-4年，每满1年，领取期限增加1个月。因此王小姐可以领取3个月失业保险金。
4、如需了解更多，欢迎拨打0755-12333进行详细咨询。 -
第4题：
刘先生，深圳某企业职员，不幸遭遇工伤，已经过工伤认定，现打算进行工伤鉴定。不知如何申请工伤鉴定？需提供哪些资料？鉴定后多久有结果？如何领取鉴定结论？
正确答案: 1、根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此刘先生可以申请劳动能力鉴定。
2、深圳工伤鉴定程序比较简单，单位经办人或职工本人或直系亲属携带规定资料前往劳动能力鉴定中心提出工伤鉴定申请即可。
3、规定资料是指工伤认定结论、有效诊断证明、完整病历、申请人和被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩色照片2张等其它资料。
4、一般60日得出鉴定结论，必要时延长30日。一般由申请人在鉴定申请时自行选择鉴定结论领取方式。
5、目前深圳工伤鉴定结论送达方式分为自行领取和邮寄送达两种。如果是自行领取，申请人凭鉴定结论领取通知书和身份证原件及复印件在指定的时间、地点领取即可。
6、如需了解更多，换用拨打0755-12333进行详细咨询。 -
第5题：
单位一职员上班时候不幸摔伤，已经送院治疗。现单位打算帮其申请工伤认定，不知是否有时间限制？如超过时间申请怎么办？
正确答案: 根据规定，北京用人单位应当自发生事故之日起30日内为职员递交工伤认定资料，提出工伤认定申请。如有合理理由，例如职工在外地受伤无法及时赶回北京的，无法在30日内提交工伤申报资料的，必须申请延期。 -
第6题：
已经在银行办理了专办员注册登记，不知怎么激活专办员号？如何操作？
正确答案: 专办员登陆深圳公积金中心网站的“专办员园地”进行在线培训及考核即可。通过后5日内自动激活专办员号。 -
第7题：
问答题单位一职员已经参加社保2年多了，上周剖腹产生下一女孩。不知市外生育费用能否报销？能报销多少？如何报销？正确答案： 可以报销，只要符合条件即可报销生育医疗费用。根据东莞生育保险政策规定，剖宫产一次性计发3500元。参保人携带诊断证明、医疗收费收据、准生证、《出生医学证明》、《流动人口婚育证明》、本人银行存折、社保卡等资料前往办理分娩费用报销手续即可。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题刘小姐，北京某公司职员，符合单独二孩生育条件。咨询单独二胎准生证如何办理？产假如何规定？正确答案： 根据北京生育保险政策规定，北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天，但是不能享受晚育假期。在北京办理单独二胎准生证比较简单，只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可，详情咨询010-12356。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题刘小姐，25周岁，成都某企业职员，现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎，不知能享受多少天产假？可以享受晚育假期吗？晚育假多少天？若单位给晚育假期怎么办？正确答案： 1、根据规定，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁，因此其可以享受晚育假期。
2、根据成都产假规定，成都职员生育正常产假为98天，晚育假期为30天，因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
3、若单位不允许休晚育假期，建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料，到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题刘小姐，26周岁，非上海户籍，上海某单位职员。上周顺利产下一男孩，现打算申领生育津贴，不知如何操作？领取期限是多久？领取时候需提供哪些资料？正确答案： 1、根据上海生育保险政策规定，生育妇女符合计划生育规定生育且按照规定缴纳生育保险费用即可申领生育津贴。因此刘小姐符合条件领取生育津贴。
2、根据规定，生育津贴领取期限跟产假有关，因此能享受多久产假就能领取多久生育津贴。根据上海产假规定，女职员正常产假为98天，同时晚育增加30天，因此刘小姐总共可以享受128天产假，领取128天生育津贴。
3、在上海领取生育津贴流程比较简单，刘小姐可以委托单位或他人携带本人有效身份证、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》、《生育医学证明》、产妇生育情况、出院小结、婴儿《出生医学证明》等资料前往参保机构办理生育津贴领取手续。一般20个工作日即可审批完成。
4、如需了解更多，欢迎拨打021-12333进行详细了解。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题刘小姐，深圳某公司职员。本月顺利生下一女孩，已经办理了入户。现打算帮其参加医疗保险，应该如何办理？办理参保手续后，什么时候可以享受医疗保险待遇？正确答案： 刘小姐只需携带出生证、计生证明及身份证等资料到深圳社保局或分局办理参保手续即可。参保时间，医疗保险待遇享受时间也不同：
1、在入户1个月以内办理参保手续的，且能够提供出生证明和母亲身份证复印件的，可从其出生之月起缴费，并自出生之日起享受医疗保险待遇；
2、在入户1个月以内办理参保手续的，没有提供出生证明和母亲身份证复印件的，从申请当月开始缴费，并从缴费的次月起享受医疗保险待遇；
3、入户1个月以后办理参保手续的，从申请当月开始缴费，并从缴费的次月起享受医疗保险待遇。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题单位一职员上班时候不幸摔伤，已经送院治疗。现单位打算帮其申请工伤认定，不知是否有时间限制？如超过时间申请怎么办？正确答案： 根据规定，北京用人单位应当自发生事故之日起30日内为职员递交工伤认定资料，提出工伤认定申请。如有合理理由，例如职工在外地受伤无法及时赶回北京的，无法在30日内提交工伤申报资料的，必须申请延期。解析： 暂无解析 -
第13题：
刘小姐，已经缴纳失业保险费用6年多了。现失业能否领取失业金？每月有多少？
正确答案: 如刘小姐属于非本人意愿中断就业就可以申领，反之不能申领。根据累计缴费年限计算，刘小姐可以领取13个月失业保险金，前12个月失业金为每月960元，第13个月失业金为920元。 -
第14题：
我是上海某公司职员，现对工伤认定结果不服，怎么办？可以重新申请工伤认定吗？
正确答案: 根据规定，上海从业人员对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议，但需强调一点那就是必须在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议。 -
第15题：
刘小姐，深圳本地人，享受低保，已办理失业登记，已经半年没有找到工作。像刘小姐这种情况能办理灵活就业登记，申领社保补贴吗？如何办理灵活就业登记？社保补贴标准是多少？
正确答案: 1、根据深圳社保局颁布的《关于认定就业困难人员和零就业家庭有关事项的通知》规定，已办理失业登记、在法定劳动年龄内、未由单位缴纳社会保险费、已求职3个月经努力仍未找到工作的深圳市户籍，且享受低保人员可以认定为就业困难人员。因此刘小姐属于就业困难人员，可以办理灵活就业登记，申领社保补贴。
2、刘小姐携带户口本等相关资料前往户籍地的街道劳动保障机构提出办理灵活就业登记手续即可。办完相关手续后即可申请社保补贴。
3、现行社保补贴每人每月按劳动保障部门公布的当年最低缴交社会保险费标准的2/3支付。
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第16题：
单位职员上月顺利产下一男孩，现打算申领生育津贴。不知怎么操作？什么时候申领？
正确答案: 根据杭州生育保险政策规定，参保人产后18个月内均可申领生育津贴。单位经办人携带准生证、婴儿出生证、结婚证、出院记录、《杭州市余杭区职工生育待遇申领表》到辖区社保机构办理相关手续即可。 -
第17题：
刘小姐，北京某公司职员，符合单独二孩生育条件。咨询单独二胎准生证如何办理？产假如何规定？
正确答案: 根据北京生育保险政策规定，北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天，但是不能享受晚育假期。在北京办理单独二胎准生证比较简单，只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可，详情咨询010-12356。 -
第18题：
刘小姐，26周岁，非上海户籍，上海某单位职员。上周顺利产下一男孩，现打算申领生育津贴，不知如何操作？领取期限是多久？领取时候需提供哪些资料？
正确答案: 1、根据上海生育保险政策规定，生育妇女符合计划生育规定生育且按照规定缴纳生育保险费用即可申领生育津贴。因此刘小姐符合条件领取生育津贴。
2、根据规定，生育津贴领取期限跟产假有关，因此能享受多久产假就能领取多久生育津贴。根据上海产假规定，女职员正常产假为98天，同时晚育增加30天，因此刘小姐总共可以享受128天产假，领取128天生育津贴。
3、在上海领取生育津贴流程比较简单，刘小姐可以委托单位或他人携带本人有效身份证、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》、《生育医学证明》、产妇生育情况、出院小结、婴儿《出生医学证明》等资料前往参保机构办理生育津贴领取手续。一般20个工作日即可审批完成。
4、如需了解更多，欢迎拨打021-12333进行详细了解。 -
第19题：
问答题爸爸原来是湖南某矿场职工，矿场破产后一直没有参加医保，但办理了退休手续，按月领取养老金生活。现随我入户深圳，不知能否参加深圳医疗保险，享受深圳医保待遇？正确答案： 根据规定，我国对医疗保险实行的是属地管理的原则，参保人退休前由劳动关系所在地管辖，退休后属退休所在地管辖。同时你爸爸已经在内地办理退休手续，所以不能参加深圳医疗保险。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题刘小姐，深圳本地人，享受低保，已办理失业登记，已经半年没有找到工作。像刘小姐这种情况能办理灵活就业登记，申领社保补贴吗？如何办理灵活就业登记？社保补贴标准是多少？正确答案： 1、根据深圳社保局颁布的《关于认定就业困难人员和零就业家庭有关事项的通知》规定，已办理失业登记、在法定劳动年龄内、未由单位缴纳社会保险费、已求职3个月经努力仍未找到工作的深圳市户籍，且享受低保人员可以认定为就业困难人员。因此刘小姐属于就业困难人员，可以办理灵活就业登记，申领社保补贴。
2、刘小姐携带户口本等相关资料前往户籍地的街道劳动保障机构提出办理灵活就业登记手续即可。办完相关手续后即可申请社保补贴。
3、现行社保补贴每人每月按劳动保障部门公布的当年最低缴交社会保险费标准的2/3支付。
4、如需了解更多，欢迎拨打0755-12333进行详细了解。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题我是上海某公司职员，现对工伤认定结果不服，怎么办？可以重新申请工伤认定吗？正确答案： 根据规定，上海从业人员对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议，但需强调一点那就是必须在收到工伤认定决定之日起60日内申请行政复议。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题刘小姐，已经缴纳失业保险费用6年多了。现失业能否领取失业金？每月有多少？正确答案： 如刘小姐属于非本人意愿中断就业就可以申领，反之不能申领。根据累计缴费年限计算，刘小姐可以领取13个月失业保险金，前12个月失业金为每月960元，第13个月失业金为920元。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题深圳工伤职员对劳动能力鉴定结论不服怎么办？正确答案： 根据规定，深圳用人单位、被鉴定人及其近亲属对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以依照有关规定自收到该鉴定结论之日起15日内向深圳市劳动能力鉴定委员会申请复审鉴定，或向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。广东省劳动能力鉴定委员会地址为广州市教育路88号，联系电话电话020-83352256/12333。解析： 暂无解析