更多“试用期内公司不予缴纳社保合理吗?可以要求补缴吗?”相关问题
  • 第1题:

    公司不按规定为我缴纳社保怎么办?可以投诉吗?怎么维权?


    正确答案: 可以投诉,请携带本人身份证与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)前往劳动监察局进行投诉即可。

  • 第2题:

    公司不给缴纳住房公积金,个人能缴吗?可以要求公司给缴纳公积金吗?


    正确答案: 单位不给缴纳公积金,个人也不能缴纳。职工可以要求单位给缴纳住房公积金。

  • 第3题:

    成都个体参保人员可以补缴社保吗?


    正确答案: 可以。根据成都社会保障局下发相关通知规定,成都市行政区域内的个体参保人员未按规定足额缴纳2015年度城镇职工基本社会保险费的,应在2016年3月31日前到所在地社保经办机构按规定办理补缴手续。办理时候需提供身份证、社保卡、成都市个体参保人员补缴基本养老保险费审核表等资料。

  • 第4题:

    公司说试用期不给我买社保合理吗?咨询电话多少?


    正确答案: 不合理。试用期包含在劳动合同期限内,试用期内员工就有权享受各项社会保险。咨询电话12333。

  • 第5题:

    成都个体参保人员可以补缴社保吗?补缴时候需提供哪些资料?


    正确答案: 可以补缴,补缴时候需提供身份证、社保卡、成都市个体参保人员补缴基本养老保险费审核表等资料。如需了解更多,请拨打12333。

  • 第6题:

    因公司经营不善,资金流通不畅,上月未给员工缴纳社保,这种情况属于社保中断吗?能否补缴?对员工社保有影响吗?


    正确答案: 根据成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,建议贵单位尽快帮员工补缴社保。

  • 第7题:

    问答题
    济南单位试用期期间应该为职员缴纳社保吗?

    正确答案: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。同时根据我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为劳动合同期限内员工购买社保。所以济南用人单位试用期期间也必须按照规定为员工缴纳社保,缴纳养老保险、失业保险等险种。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    试用期内公司不予缴纳社保合理吗?可以要求补缴吗?

    正确答案: 不合理,根据我国劳动法规定试用期内用人单位应该为劳动者缴纳社会保险费。因此如试用期公司不予补缴社保,员工可要求用人单位为您进行补缴。详情咨询028-12333。
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  • 第9题:

    问答题
    成都个体参保人员可以补缴社保吗?补缴时候需提供哪些资料?

    正确答案: 可以补缴,补缴时候需提供身份证、社保卡、成都市个体参保人员补缴基本养老保险费审核表等资料。如需了解更多,请拨打12333。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    因单位效益不加,单位上两个月未及时帮员工缴纳社保。这月打算补缴,不知可以吗?如何办理?可以让员工自己办理吗?

    正确答案: 根据规定,北京用人单位应当补缴员工在该单位工作期间应缴而未缴的保险,所以可以申请补缴。单位经办人只需备齐规定资料前往辖区社保局办理补缴手续即可,但前提条件就是职员本人不能办理补缴。
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  • 第11题:

    问答题
    网上办理补缴社保也要看时间办理吗?节假日的时候可不可以办理网上社保补缴呢?

    正确答案: 网上办理补缴社保不需要看时间办理,但是审核需要人工审核后才能办理成功,因此节假日的时候可以办理网上社保补缴,但不能进行咨询业务的办理。
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  • 第12题:

    问答题
    试用期一定要给员工缴社保吗?如何缴纳?

    正确答案: 一定要,由单位经办人办理社保增员手续。咨询电话12333。
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  • 第13题:

    打算辞职休息一个,不知社保怎么处理?重新就业后可以补缴吗?


    正确答案: 可以,员工离职后可以办理及灵活就业劳动者个人参加社会保险手续,或者重新就业后继续参加社会保险。咨询电话12333。

  • 第14题:

    网上办理补缴社保也要看时间办理吗?节假日的时候可不可以办理网上社保补缴呢?


    正确答案: 网上办理补缴社保不需要看时间办理,但是审核需要人工审核后才能办理成功,因此节假日的时候可以办理网上社保补缴,但不能进行咨询业务的办理。

  • 第15题:

    产假期间个人可以不用交社保吗?全部是单位缴纳吗?


    正确答案: 根据规定,产假期间社保由用人单位和职工本人共同承担。咨询电话12333。

  • 第16题:

    济南单位试用期期间应该为职员缴纳社保吗?


    正确答案: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。同时根据我国社会保险法规定,用人单位必须按照规定为劳动合同期限内员工购买社保。所以济南用人单位试用期期间也必须按照规定为员工缴纳社保,缴纳养老保险、失业保险等险种。咨询电话12333。

  • 第17题:

    试用期一定要给员工缴社保吗?如何缴纳?


    正确答案: 一定要,由单位经办人办理社保增员手续。咨询电话12333。

  • 第18题:

    问答题
    公司说试用期不给我买社保合理吗?咨询电话多少?

    正确答案: 不合理。试用期包含在劳动合同期限内,试用期内员工就有权享受各项社会保险。咨询电话12333。
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  • 第19题:

    问答题
    成都个体参保人员可以补缴社保吗?

    正确答案: 可以。根据成都社会保障局下发相关通知规定,成都市行政区域内的个体参保人员未按规定足额缴纳2015年度城镇职工基本社会保险费的,应在2016年3月31日前到所在地社保经办机构按规定办理补缴手续。办理时候需提供身份证、社保卡、成都市个体参保人员补缴基本养老保险费审核表等资料。
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  • 第20题:

    问答题
    试用期也要缴纳社保吗?还是试用期过去在缴纳社保?

    正确答案: 根据劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险。所以单位必须在用工30日内为员工办理参加社会保险手续
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  • 第21题:

    问答题
    公司不给缴纳住房公积金,个人能缴吗?可以要求公司给缴纳公积金吗?

    正确答案: 单位不给缴纳公积金,个人也不能缴纳。职工可以要求单位给缴纳住房公积金。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    因公司经营不善,资金流通不畅,上月未给员工缴纳社保,这种情况属于社保中断吗?能否补缴?对员工社保有影响吗?

    正确答案: 根据成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,建议贵单位尽快帮员工补缴社保。
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  • 第23题:

    问答题
    之前在某公司上班,公司一直没有未我缴纳社保,现该公司已经被注销,我还可以要求该单位帮我办理社保补缴吗?符合条件补缴吗?

    正确答案: 根据北京社保政策规定,若员工工作期间未为其缴纳保险的单位已在工商部门注销或吊销,则此期间保险无法补缴。所以不符合条件办理社保补缴。
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