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  • 第1题:

    女职工生育津贴的计发标准是()。

    A: 按照职工本人上年度月平均工资计发
    B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发
    C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发
    D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    女职工生育津贴的计发标准是()。

    A.按照职工本人上年度月平均工资计发
    B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
    C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发
    D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案:D
    解析:
    生育津贴的标准是:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  • 第3题:

    生育津贴按照职工所在用人单位()月平均工资计发。

    • A、当年度职工
    • B、当年度单位
    • C、上年度单位
    • D、上年度职工

    正确答案:D

  • 第4题:

    从2006年1月1日起,职工退休时的基础养老金部分月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,再按()。

    • A、20%计发
    • B、15%计发
    • C、缴费每满1年计发1%
    • D、30%计发

    正确答案:C

  • 第5题:

    根据《社会保险法》,女职工生育期间的生育津贴计发标准是()。

    • A、职工生育前工资
    • B、用人单位上年度职工月平均工资
    • C、职工缴纳社会保险费基数
    • D、社会平均工资

    正确答案:B

  • 第6题:

    根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    下列有关生育保险说法正确的是:()

    • A、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
    • B、生育费用包括计划生育的医疗费用
    • C、女职工怀孕期间享受生育津贴
    • D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    正确答案:C

  • 第8题:

    生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

    • A、企业年金
    • B、职业年金
    • C、生育医疗费用
    • D、生育津贴

    正确答案:C,D

  • 第9题:

    单选题
    列关于生育津贴的说法,哪项是不正确的?()
    A

    参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

    B

    自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴

    C

    生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同

    D

    生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放()
    A

    所在企业上一年度月平均工资

    B

    生育女职工生育前基本养老保险缴费基数

    C

    统筹地区上一年度职工月平均工资

    D

    生育女职工生育前的工资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按照《社会保险法》规定,生育津贴按照()计发。
    A

    职工所在用人单位上年度职工月平均工资

    B

    职工所在地在岗职工社会平均工资

    C

    职工所在地最低工资

    D

    统筹地区参保职工月均缴费工资基数


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    生育津贴按照职工所在用人单位()月平均工资计发。
    A

    当年度职工

    B

    当年度单位

    C

    上年度单位

    D

    上年度职工


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于生育保险的说法,错误的是( )。

    A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
    B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
    C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

    答案:A
    解析:
    《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

  • 第14题:

    用人单位上年度职工月平均缴费工资如何计算?


    正确答案: 用人单位上年度职工月平均缴费工资按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报的缴费工资总额平均数,除以其每月参保职工的平均数确定。

  • 第15题:

    按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放?()

    • A、所在企业上一年度月平均工资
    • B、生育女职工生育前基本养老保险缴费基数
    • C、统筹地区上一年度职工月平均工资
    • D、生育女职工生育前的工资

    正确答案:A

  • 第16题:

    按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。

    • A、女职工生育前工资
    • B、用人单位上年度职工月平均工资
    • C、职工缴纳社会保险费基数
    • D、社会平均工资

    正确答案:B

  • 第17题:

    按照《社会保险法》规定,生育津贴按照()计发。

    • A、职工所在用人单位上年度职工月平均工资
    • B、职工所在地在岗职工社会平均工资
    • C、职工所在地最低工资
    • D、统筹地区参保职工月均缴费工资基数

    正确答案:A

  • 第18题:

    生育津贴按照()标准计发。

    • A、统畴地区的职工月平均工资
    • B、城填居民人均收入
    • C、职工所在用人单位上年度职工月平均工资

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于生育津贴的说法,哪些是正确的?()

    • A、参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
    • B、自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴
    • C、生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同
    • D、生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    单选题
    下列关于企业、机关事业单位基本养老保险的缴费基数的表述,错误的是(    )。
    A

    单位缴费基数基本上按照本单位上一年度职工月平均工资总额确定

    B

    个人缴费基数基本上按照职工本人上一年度月平均工资确定

    C

    个人缴费基数的下限为当地上年度在岗职工平均工资60%

    D

    个人缴费基数的上限为当地上年度在岗职工平均工资200%


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    女职工生育津贴的计发标准是(  )。
    A

    按照职工本人上年度月平均工资计发

    B

    按照用人单位所在地最低工资标准计发

    C

    按照劳动合同约定的职工月工资计发

    D

    按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    生育保险待遇包括()和()。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    A

    企业年金

    B

    职业年金

    C

    生育医疗费用

    D

    生育津贴


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    用人单位无上年度月平均缴费工资的,生育津贴计发的基数如何确定?

    正确答案: 用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
    解析: 暂无解析