深圳七级工伤赔偿标准是多少？
题目
深圳七级工伤赔偿标准是多少？
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第1题：
我朋友在深圳某工厂上班，现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤，但是单位没有及时给他工伤赔偿，还经常忽悠他，我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少？用人单位要负责吗？
正确答案: 按照规定，经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金，1个月本人工资的一次性医疗补助金，4个月本人工资的一次性伤残就业补助金，伤残就业补助金应由用人单位支付。 -
第2题：
深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？
正确答案: 根据深圳工伤保险条例规定，深圳七级工伤职员一共可以获得44个月本人工资的赔偿，其中25个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 -
第3题：
试述十级工伤赔偿标准相关规定（深圳）
正确答案: 根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：
7个月本人工资的一次性伤残补助金
1个月本人工资的一次性医疗补助金
4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
合计：十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。 -
第4题：
深圳六级工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 一、保留劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、伤残津贴：本人受伤前工资的60%。
二、解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、一次性伤残就业补助金：40个月本人工资；
3、一次性工伤医疗补助金：8个月本人工资。 -
第5题：
在广州地区，九级工伤赔偿标准是多少吗？
正确答案: 广州九级工伤赔偿标准如下：
1、工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资伤残补助金；
2、工伤保险基金一次性支付2个月的本人工资工伤医疗补助金；
3、用人单位一次性支付8个月本人工资的伤残就业补助金；
4、工伤医疗待遇。 -
第6题：
问答题2014广州七级工伤赔偿标准为多少？正确答案： 依据现行广州工伤保险政策规定，职工因工致残被鉴定为工伤七级的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、工伤医疗等待遇。具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：25个月的本人工资；
4、工伤医疗待遇：视情形而定。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题工伤保险制度是社会保险制度的重要组成部分，是我国发展较为完善的制度，其主要目的就是保障工伤职员的合法权益，确保工伤职员能获得合理工伤赔偿。目前我国工伤伤残等级分为一至十个等级。根据等级的不同，以及各地区的实际情况，工伤赔偿标准也不相同。那么长沙七级工伤赔偿标准是多少？工伤七级职员可以获得哪些赔偿？正确答案： 根据长沙工伤保险赔偿标准规定，长沙工伤职员如被鉴定为伤残七级，可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动关系或终止劳动合同后，还可以获得15个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月本人工资一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题我朋友在深圳某工厂上班，现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤，但是单位没有及时给他工伤赔偿，还经常忽悠他，我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少？用人单位要负责吗？正确答案： 按照规定，经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金，1个月本人工资的一次性医疗补助金，4个月本人工资的一次性伤残就业补助金，伤残就业补助金应由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题深圳七级工伤赔偿标准是多少？正确答案： 根据《广东省工伤保险条例》三十四条规定，职工因工致残被鉴定为七伤残的，由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付25个月本人工资的一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？正确答案： 根据深圳工伤保险条例规定，深圳七级工伤职员一共可以获得44个月本人工资的赔偿，其中25个月本人工资的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题深圳工伤八级赔偿标准是多少？正确答案： 根据深圳工伤保险条例规定，经过工伤认定且劳动能力鉴定为工伤八级，可以获得如下赔偿：
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：4个月本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：15个月本人工资。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题深圳六级工伤赔偿标准是什么？正确答案： 一、保留劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、伤残津贴：本人受伤前工资的60%。
二、解除劳动关系：
1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；
2、一次性伤残就业补助金：40个月本人工资；
3、一次性工伤医疗补助金：8个月本人工资。解析： 1、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金由社保基金支付。
2、伤残津贴与一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。 -
第13题：
目前惠州十级工伤赔偿标准是多少？
正确答案: 惠州十级工伤赔偿标准如下：
1、工伤医疗待遇；
2、工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金；
3、工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；
4、用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
【总结】惠州十级工伤人员可以报销工伤治疗费用，同时还可以获得12个月本人工资的赔偿金额。但需强调一点，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金必须在解除劳动合同关系后方可获得。 -
第14题：
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金；
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。 -
第15题：
东莞工伤七级赔偿标准
正确答案: 根据东莞工伤保险赔偿标准规定，东莞七级工伤职员可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性医疗补助金及25个月本人工资的一次性就业补助金，总共可以获得44个月本人工资的赔偿。需要注意两点，第一点就是一次性就业补助金由用人单位支付，第二点就是一次性伤残就业补助金和工伤医疗保助金需待职工与单位终止劳动关系或解除劳动合同后方可获得。 -
第16题：
上海工伤5级伤残赔偿标准是多少？
正确答案: 根据上海工伤保险条例规定，工伤人员因公致残被鉴定为5级的，可以获得以下赔偿：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资70%每月；
3、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度上海市职工平均工资；
4、一次性伤残就业补助金：18个月上年度上海市职工平均工资。 -
第17题：
东莞地区十级工伤赔偿标准是多少？赔偿金额又是多少呢？
正确答案: 东莞地区十级工伤赔偿标准如下：
1、7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2、1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金；
3、4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。 -
第18题：
问答题东莞工伤七级赔偿标准正确答案： 根据东莞工伤保险赔偿标准规定，东莞七级工伤职员可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性医疗补助金及25个月本人工资的一次性就业补助金，总共可以获得44个月本人工资的赔偿。需要注意两点，第一点就是一次性就业补助金由用人单位支付，第二点就是一次性伤残就业补助金和工伤医疗保助金需待职工与单位终止劳动关系或解除劳动合同后方可获得。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题现行深圳九级工伤赔偿标准是多少？可以赔偿多少钱？如果单位不按照相关规定及时赔偿怎么办？正确答案： 深圳九级工伤赔偿标准为19个月本人工资，其中用人单位需支付8个月的一次性就业补助金，工伤保险基金需支付9个月本人工资的一次性伤残补助金及2个月本人工资的一次性医疗补助金。但获得全部赔偿的前提是劳动合同期满或职员与用人单位解除劳动关系。如果单位不按照相关规定及时赔偿可以申请劳动仲裁。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题上海工伤5级伤残赔偿标准是多少？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，工伤人员因公致残被鉴定为5级的，可以获得以下赔偿：
1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；
2、伤残津贴：本人工资70%每月；
3、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度上海市职工平均工资；
4、一次性伤残就业补助金：18个月上年度上海市职工平均工资。解析： 1、本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
2、伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
3、5级工伤职员与用人单位保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。
4、5级工伤职员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 -
第21题：
问答题重庆工伤八级赔偿标准是多少？正确答案： 根据现行重庆市工伤保险条例规定，工伤八级赔偿标准如下：11个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金以及12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助金。但须注意一点的就是工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须等职工与单位解除劳动关系后方可获得。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试述十级工伤赔偿标准相关规定（深圳）正确答案： 根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：
7个月本人工资的一次性伤残补助金
1个月本人工资的一次性医疗补助金
4个月本人工资的一次性伤残就业补助金
合计：十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题上海七级工伤赔偿标准？正确答案： 根据上海工伤保险条例规定，上海七级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：12个月上年度全职职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度全职职工月平均工资。解析： 1、2013年上海市职工月平均工资为5036元。
2、本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由单位支付。
4、工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
5、工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
6、对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。