我在青岛某公司半年，16年5月份开始休产假回家生孩子，产假到十月底结束，请问下我现在可以报销生育险吗？
题目
我在青岛某公司半年，16年5月份开始休产假回家生孩子，产假到十月底结束，请问下我现在可以报销生育险吗？
相似考题
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第1题：
我在天津某银行上班，下月即将休产假，我属于晚婚，不知能否享受晚育假期？至少能休息多久？
正确答案: 根据天津计划生育政策规定，天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。 -
第2题：
我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。 -
第3题：
毕业之后跟老公一直在惠州某公司上班，现在正在老家休产假。我想知道老公的法定陪产假有多少天？
正确答案: 按照广东省规定，惠州男职员领取《独生子女优待证》享有10天的陪产假。如果没有领取《独生子女优待证》则没有陪产假。 -
第4题：
老婆在成都都单位上班，现已经怀孕9个月，打算休产假，我们都晚婚晚育，不知道可以休多久产假？还有陪产假大概有几天？
正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。 -
第5题：
下月即将休产假，不知现行上海产假多少天？产假包括法定节假日吗？
正确答案: 2104年上海正常产假为98天，出现难产等情况则适当增加产假天数，其包括法定节假日。 -
第6题：
问答题因为怀孕了，不过我是签了正式合同，我想知道，如果到时休产假可以休多少天呢？正确答案： 2016年娄底产假新规定，不管何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长60天，加上国家法定的98天，共计可享受基本产假158天。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题我在天津某银行上班，下月即将休产假，我属于晚婚，不知能否享受晚育假期？至少能休息多久？正确答案： 根据天津计划生育政策规定，天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题毕业之后跟老公一直在惠州某公司上班，现在正在老家休产假。我想知道老公的法定陪产假有多少天？正确答案： 按照广东省规定，惠州男职员领取《独生子女优待证》享有10天的陪产假。如果没有领取《独生子女优待证》则没有陪产假。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题这月开始休产假，但下月就放寒假了，不知产假是否包括寒假？正确答案： 不包括，根据北京相关条例规定，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题我跟老婆都是湖南人，现在在东莞上班，老婆下月要生孩子，我打算回家。我想知道东莞陪产假一般有多少天？正确答案： 根据广东省政策，东莞男职工陪产假一般都有十天。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题我准备休产假了，想请问一下产假期间是否有生育津贴？怎么算呢？正确答案： 如您的生育保险累计缴满1年且符合国家政策可以领取生育津贴。广州生育津贴是以生育（流产）时的上年度本单位人（月）平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×假期天数。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？正确答案： 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。解析： 暂无解析 -
第13题：
王女士，28岁，北京某企业员工，已经参加社保3年。现生育第一胎，已经怀孕7个月，打算产前半个月开始休产假。王女士想知道她可以休多长时间产假？产假工资怎么计算？
正确答案: 1、根据规定享受北京生育保险待遇需满足两个基本条件，一个是计划内生育，二是连续缴存生育保险费用9个月以上。王女士属于第一胎，且缴纳生育保险3年，所以符合条件享生育保险待遇，可以休产假。
2、按照规定，北京女职工正常产假为98天，晚育者增加30天，因为王女士属于晚育者，所以王女士可以享受最低128天的产假。因为如果难产或者多胞胎生育等情况还可以增加产假天数。
3、按照规定，北京女职员生育期间的生育津贴为为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。其计算公式如下：职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。 -
第14题：
妻子生孩子，老公能休产假吗？
正确答案: 产假是为了保护女职工的利益而针对女职工制定的。法律在男职工是否能享有产假照顾妻子这方面没有作出规定。因此，男职工是否享有产假，用人单位享有自主权。
但是，根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，对于晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。 -
第15题：
因为怀孕了，不过我是签了正式合同，我想知道，如果到时休产假可以休多少天呢？
正确答案: 2016年娄底产假新规定，不管何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长60天，加上国家法定的98天，共计可享受基本产假158天。 -
第16题：
还有一个月即将生孩子，不知能休多少天产假？如果顺产能报销多少医疗费用？
正确答案: 根据成都产假规定正常产假为98天，特殊情况适当增加产假。如是顺产则报销2000元医疗费用。 -
第17题：
我准备休产假了，想请问一下产假期间是否有生育津贴？怎么算呢？
正确答案: 如您的生育保险累计缴满1年且符合国家政策可以领取生育津贴。广州生育津贴是以生育（流产）时的上年度本单位人（月）平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×假期天数。 -
第18题：
问答题还有一个月即将生孩子，不知能休多少天产假？如果顺产能报销多少医疗费用？正确答案： 根据成都产假规定正常产假为98天，特殊情况适当增加产假。如是顺产则报销2000元医疗费用。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题我跟老婆是北京本地的，下月老婆将生孩子，我想把陪产假给老婆可以吗？正确答案： 不可以，北京陪产假不能转让。详情拨打北京社保局服务热线12333。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题我在青岛某公司半年，16年5月份开始休产假回家生孩子，产假到十月底结束，请问下我现在可以报销生育险吗？正确答案： 不可以。在青岛享受生育保险待遇必须连续缴费一年以上。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题妻子生孩子，老公能休产假吗？正确答案： 产假是为了保护女职工的利益而针对女职工制定的。法律在男职工是否能享有产假照顾妻子这方面没有作出规定。因此，男职工是否享有产假，用人单位享有自主权。
但是，根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，对于晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题老婆在成都都单位上班，现已经怀孕9个月，打算休产假，我们都晚婚晚育，不知道可以休多久产假？还有陪产假大概有几天？正确答案： 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题我2016年23周岁，老婆21周岁，下周老婆将生育，我可以休陪产假吗？或者可以把陪产假给老婆休吗？正确答案： 只要是合法生育，你可以休陪产假，但不能将陪产假转让给女方。解析： 暂无解析