更多“成都女性职员怎么才可以休难产假?什么是难产?大概多少天?”相关问题
  • 第1题:

    刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天?


    正确答案: 可以,广州生育职员遭遇难产,属于吸引产,可以适当增加产假15天。

  • 第2题:

    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?


    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

  • 第3题:

    老婆在成都都单位上班,现已经怀孕9个月,打算休产假,我们都晚婚晚育,不知道可以休多久产假?还有陪产假大概有几天?


    正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。

  • 第4题:

    老婆已经怀孕8个月,准备休产假,在娄底产假大概有多少天?属于晚婚晚育可以加几天?


    正确答案: 一般产假有90天,晚婚晚育增加30天。

  • 第5题:

    刘女士,27周岁,成都某公司职员,公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月,属于第一胎,打算休产假。不知道刘女士这种情形可以休多少天产假?可以领取多少生育津贴?


    正确答案: 1、根据成都生育保险政策规定,成都职员属于计划政策内生育,且连续缴存生育保险12个月以上可以享受生育保险待遇,可以休产假。
    2、根据成都最新产假规定,正常产假98天,晚育增加30天,所以刘女士至少可以休产假128天。
    3、成都生育津贴金额与产假及女职员生产前12个月缴费工资有关,因此刘女士可以领取1227元生育津贴,具体计算如下:3500(元)×12(月)/365(天)×128(天)=14728元。

  • 第6题:

    问答题
    成都女性职员怎么才可以休难产假?什么是难产?大概多少天?

    正确答案: 难产医学术语叫做“异常分娩”,就是不能顺利地把孩子生下来。成都女性职员生育时候遭遇难产即可休难产假。现行成都难产假为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    什么是难产假?广州地区有难产假吗?大概有几天?

    正确答案: 难产假是指产妇生育时候出现难产可以享受的假期。广州地区有难产假,一般为30天或15天,根据难产情况确定。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天?

    正确答案: 可以,广州生育职员遭遇难产,属于吸引产,可以适当增加产假15天。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    本人深户户籍,在某单位上班。老婆下月分娩,可以休陪产假吗?需满足什么条件吗?大概有多少天?

    正确答案: 根据深圳生育政策规定,深户男性领取《独生子女优待证》享有10天陪产假,如不能领取则不能享受陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    老婆在成都都单位上班,现已经怀孕9个月,打算休产假,我们都晚婚晚育,不知道可以休多久产假?还有陪产假大概有几天?

    正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?

    正确答案: 现行深圳难产假为30天,如用人单位违反规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    单位一职员出具难产证明,希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天?咨询电话多少?

    正确答案: 2014年深圳难产假为30天,咨询电话0755-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    单位一职员出具难产证明,希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天?咨询电话多少?


    正确答案: 2014年深圳难产假为30天,咨询电话0755-12333。

  • 第14题:

    什么是难产假?广州地区有难产假吗?大概有几天?


    正确答案: 难产假是指产妇生育时候出现难产可以享受的假期。广州地区有难产假,一般为30天或15天,根据难产情况确定。

  • 第15题:

    本人深户户籍,在某单位上班。老婆下月分娩,可以休陪产假吗?需满足什么条件吗?大概有多少天?


    正确答案: 根据深圳生育政策规定,深户男性领取《独生子女优待证》享有10天陪产假,如不能领取则不能享受陪产假。

  • 第16题:

    成都难产假多少天?


    正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》及成都生育保险政策规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。简单来说就是成都难产假为15天。

  • 第17题:

    成都二胎产假多少天?享受二胎产假需满足什么条件?还有如果剖腹产可以报销多少?


    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天,难产增加15天产假,每多生育一个婴儿增加15天产假,但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。

  • 第18题:

    问答题
    什么是难产假?成都有难产假吗?多少天?

    正确答案: 难产假即给予生育时候遭遇难产职员的假期。成都难产假为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    成都难产假多少天?

    正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》及成都生育保险政策规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。简单来说就是成都难产假为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?

    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    老婆已经怀孕8个月,准备休产假,在娄底产假大概有多少天?属于晚婚晚育可以加几天?

    正确答案: 一般产假有90天,晚婚晚育增加30天。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?

    正确答案: 根据武汉产假规定,武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    刘女士,27周岁,成都某公司职员,公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月,属于第一胎,打算休产假。不知道刘女士这种情形可以休多少天产假?可以领取多少生育津贴?

    正确答案: 1、根据成都生育保险政策规定,成都职员属于计划政策内生育,且连续缴存生育保险12个月以上可以享受生育保险待遇,可以休产假。
    2、根据成都最新产假规定,正常产假98天,晚育增加30天,所以刘女士至少可以休产假128天。
    3、成都生育津贴金额与产假及女职员生产前12个月缴费工资有关,因此刘女士可以领取1227元生育津贴,具体计算如下:3500(元)×12(月)/365(天)×128(天)=14728元。
    解析: 暂无解析