参考答案和解析
正确答案: 根据现行杭州生育保险条例规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如需了解详情,请拨打12333。
更多“杭州哺乳假还有吗?”相关问题
  • 第1题:

    哺乳假跟哺乳时间一个意思吗?现行杭州还有哺乳假吗?


    正确答案: 不一样,根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但仍可以享受每天一个小时的哺乳时间。

  • 第2题:

    武汉男职工护理假包括周末及法定节假日吗?还有护理假津贴多少钱?


    正确答案: 武汉男职工护理假包括周末及法定节假日,其护理假津贴按照15天计算。

  • 第3题:

    成都有哺乳假吗?如何规定?哺乳假有工资吗?


    正确答案: 有,成都有哺乳假,但必须经单位批准,一般为6个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。详情咨询028-12333。

  • 第4题:

    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?


    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。

  • 第5题:

    上海哺乳假规定是怎样的?哺乳假有几天?


    正确答案: 根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定,女职工产假期满,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。

  • 第6题:

    问答题
    申请了6个半月哺乳假,等回来后,一天一小时的哺乳假还能享受吗?哺乳假80%的工资如何计算?公司上一年度月平均工资的80%吗?

    正确答案: 目前我国相关法律法规尚无关于可以累加全部哺乳时间集中休掉的规定。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    成都有哺乳假吗?如何规定?哺乳假有工资吗?

    正确答案: 有,成都有哺乳假,但必须经单位批准,一般为6个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。详情咨询028-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    杭州哺乳假还有吗?

    正确答案: 根据现行杭州生育保险条例规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如需了解详情,请拨打12333。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    成都现在还有晚育假吗?如果没有是不是意味着假期减少了?

    正确答案: 成都现在没有晚育假,但计划内生育可以女职工可延长生育假60天,产假天数并没有减少。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    2016青岛产假多少天?还有晚婚晚育假吗?

    正确答案: 现行青岛产假为158天,但取消了晚婚假。同时2016年1月22日当日或之后登记结婚的,只享受3天婚假。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    武汉男职工护理假包括周末及法定节假日吗?还有护理假津贴多少钱?

    正确答案: 武汉男职工护理假包括周末及法定节假日,其护理假津贴按照15天计算。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?

    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响杭州公积金贷款额度因素有哪些?其贷款额度怎么计算?还有职工名下有公积金贷款未结清的,还可以申请公积金贷款吗?


    正确答案: 杭州公积金可贷额度依据职工月缴存额、房价、首付比例及个人信用状况等因素综合确定。其以申请住房公积金贷款时职工住房公积金账户月平均余额15倍计算。但需要注意的是,职工家庭名下有公积金贷款未结清的,不予发放公积金贷款。

  • 第14题:

    成都现在还有晚育假吗?如果没有是不是意味着假期减少了?


    正确答案: 成都现在没有晚育假,但计划内生育可以女职工可延长生育假60天,产假天数并没有减少。

  • 第15题:

    申请了6个半月哺乳假,等回来后,一天一小时的哺乳假还能享受吗?哺乳假80%的工资如何计算?公司上一年度月平均工资的80%吗?


    正确答案: 目前我国相关法律法规尚无关于可以累加全部哺乳时间集中休掉的规定。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。

  • 第16题:

    现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?


    正确答案: 现行杭州没有晚育假期了,但有陪产假,陪产假天数为15天。

  • 第17题:

    成都纯母乳喂养假还有吗?还是一个月吗?


    正确答案: 是的,成都纯母乳喂养假还有,仍为一个月期限。

  • 第18题:

    问答题
    杭州哺乳假多长时间?现在还有吗?

    正确答案: 根据现行杭州生育保险政策规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    哺乳假跟哺乳时间一个意思吗?现行杭州还有哺乳假吗?

    正确答案: 不一样,根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但仍可以享受每天一个小时的哺乳时间。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    2017年杭州还有晚婚假吗?总共婚假多少天?

    正确答案: 2017年杭州没有晚婚假了,总共婚假3天。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    成都纯母乳喂养假还有吗?还是一个月吗?

    正确答案: 是的,成都纯母乳喂养假还有,仍为一个月期限。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    现行杭州还有陪产假与晚育假吗?咨询电话12333?

    正确答案: 现行杭州没有晚育假期了,但有陪产假,陪产假天数为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    现打算休哺乳假,但是单位不同意,合理吗?还有哺乳假有多长时间?

    正确答案: 根据规定,单位批准后女职员方可休哺乳假。如单位未批准,则为其每天安排1小时哺乳时间。
    解析: 暂无解析