2016年重庆市事业单位女职工产假可以请多少天？最少可以请假多少天？
题目
2016年重庆市事业单位女职工产假可以请多少天？最少可以请假多少天？
相似考题
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第1题：
深圳二胎可以享受多少天产假呢？
正确答案: 根据最新规定，女职工产假构成是98（基本）+15（深圳晚育）+30（难产）+30（奖励）=173天，其中，第2胎非难产可享受产假128天。 -
第2题：
现行东莞正常产假多少天？晚婚晚育者可以增加多少天产假？
正确答案: 现行东莞地区正常产假为98天，晚育晚育者在正常产假基础上增加15天。 -
第3题：
上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？
正确答案: 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。 -
第4题：
女职工怀孕流产享受多少天产假？
正确答案:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
第5题：
成都二胎产假多少天？享受二胎产假需满足什么条件？还有如果剖腹产可以报销多少？
正确答案: 根据成都生育保险政策规定，成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天，难产增加15天产假，每多生育一个婴儿增加15天产假，但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。 -
第6题：
女职工产假不低于多少天？（）
- A、三十
- B、六十
- C、九十
- D、一百二十
正确答案:C -
第7题：
单选题以下关于女职工带薪产假的表述，正确的是（）A女职工足月生产，最少可享受128天的带薪产假
B怀孕满4个月的女职工流产，可以享受15天的带薪产假
C女职工生三胞胎的，可以在原来一般产假天数的基础上增加30天
D怀孕满3个月的女职工流产，可以享受42天的带薪产假
正确答案： D解析： -
第8题：
问答题上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？正确答案： 按照规定上海正常产假为98天，产前可以休假15天。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题女职工怀孕流产享受多少天产假？正确答案： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题2016年娄底女职工可以休多少天产假？正确答案： 根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假假期为98天，而且结合地区实际情况每个地方的产假规定都有相应的调整。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题上海女职工产假有多少天呢？法定产假有多少天呢？正确答案： 上海女职工产假规定
生育产假
正常产假：98天，产前可以休假15天；
难产假：在正常产假的基础上增加15天；
晚育假：在正常产假的基础上增加30天；
生育多胞胎产假：每多生育1个婴儿，在正常产假基础上增加产假15天。
流产产假
怀孕未满4个月：产假15天；
怀孕满4个月：产假42天。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题成都二胎产假多少天？享受二胎产假需满足什么条件？还有如果剖腹产可以报销多少？正确答案： 根据成都生育保险政策规定，成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天，难产增加15天产假，每多生育一个婴儿增加15天产假，但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。解析： 暂无解析 -
第13题：
不知晚婚可以享受多少天婚嫁？晚育可以享受多少天产假？还有产假期间社保由谁缴纳？
正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁，晚育至少可以享受128天产假，产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。 -
第14题：
上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？
正确答案: 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。 -
第15题：
‘请假申请’可以用请（）
- A、事假
- B、病假
- C、婚假
- D、产假
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
重庆女职工流产假如何规定？有多少天？如何计算？
正确答案: 重庆女职员流产假按照流产时候月份计算，按照自安然天数计算。一般怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
第17题：
女职工生育享受多少天产假？
正确答案: 《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。 -
第18题：
问答题现行东莞正常产假多少天？晚婚晚育者可以增加多少天产假？正确答案： 现行东莞地区正常产假为98天，晚育晚育者在正常产假基础上增加15天。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题女职工生育享受多少天产假？正确答案： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题女职工可以休多少天产假？正确答案： 原国家生育保险条例中第二十四条“晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天”，修改为“符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假十五天”。这说明，不管何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长60天，加上国家法定的98天，共计基本产假158天。难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生一个孩子增加产假15天。女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，产假为15天；怀孕2个月以上，4个月以下终止妊娠的产假为30天；怀孕4个月以上终止妊娠的产假为42天。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题不知晚婚可以享受多少天婚嫁？晚育可以享受多少天产假？还有产假期间社保由谁缴纳？正确答案： 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁，晚育至少可以享受128天产假，产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？正确答案： 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题2016年重庆市事业单位女职工产假可以请多少天？最少可以请假多少天？正确答案： 目前重庆已经出台了2016年产假新政策，重庆产假至少可以享受128天产假待遇。解析： 暂无解析