不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?

题目

不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?


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  • 第1题:

    上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。


    正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。

  • 第2题:

    武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?


    正确答案: 根据武汉产假规定,武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。

  • 第3题:

    我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?


    正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
    生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

  • 第4题:

    2014年东莞晚婚晚育产假有多少天?产假工资怎么算?


    正确答案: 2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天,即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。

  • 第5题:

    老婆已经怀孕8个月,准备休产假,在娄底产假大概有多少天?属于晚婚晚育可以加几天?


    正确答案: 一般产假有90天,晚婚晚育增加30天。

  • 第6题:

    成都二胎产假多少天?享受二胎产假需满足什么条件?还有如果剖腹产可以报销多少?


    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天,难产增加15天产假,每多生育一个婴儿增加15天产假,但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。

  • 第7题:

    问答题
    现行东莞正常产假多少天?晚婚晚育者可以增加多少天产假?

    正确答案: 现行东莞地区正常产假为98天,晚育晚育者在正常产假基础上增加15天。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    晚婚晚育产假多少天?

    正确答案: 全面的二孩政策,不提倡晚婚晚育的行为,而且在新版的条例中,晚婚晚假已经一律取消。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    刘小姐,25周岁,成都某企业职员,现已经怀孕3个月。刘小姐这是第一胎,不知能享受多少天产假?可以享受晚育假期吗?晚育假多少天?若单位给晚育假期怎么办?

    正确答案: 1、根据规定,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。通过上述描述刘小姐已经25周岁,因此其可以享受晚育假期。
    2、根据成都产假规定,成都职员生育正常产假为98天,晚育假期为30天,因此刘小姐至少可以享受128天产假。如果刘小姐出现难产或多胞胎生育情况可以适当增加产假天数。
    3、若单位不允许休晚育假期,建议员工持身份证以及能证明与单位存在事实劳动关系的材料,到单位所在地劳动保障监察大队进行实名制投诉。若产生争议建议到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    长沙晚婚晚育产假多少天?

    正确答案: 根据长沙政府最新颁布实施的《长沙市计划生育奖励扶助办法》规定,已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育,增加产假30天,视为出勤。简单而言,长沙晚婚晚育女职员可以多休产假30天,即长沙晚婚晚育女职员至少可以休120天产假。如出现难产或多胞胎生育等特殊情况则还适当增加产假天数。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?

    正确答案: 根据武汉产假规定,武汉晚婚男职员可以享受10天的陪产假。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    成都二胎产假多少天?享受二胎产假需满足什么条件?还有如果剖腹产可以报销多少?

    正确答案: 根据成都生育保险政策规定,成都女性职工计划内生育即可享受正常生育98天,难产增加15天产假,每多生育一个婴儿增加15天产假,但不能享受晚育假。还有成都职员计划内剖腹产可以报销3000元生育医疗费用。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现行东莞正常产假多少天?晚婚晚育者可以增加多少天产假?


    正确答案: 现行东莞地区正常产假为98天,晚育晚育者在正常产假基础上增加15天。

  • 第14题:

    一定要晚婚晚育才能享受陪产假吗?晚育年龄是多少?可以休多少天?


    正确答案: 是的,根据成都产假规定,必须是晚育男方才能享受15天陪产假。根据政策规定已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。

  • 第15题:

    下月即将休产假,不知能休假多少天?还有能享受多少天生育津贴?


    正确答案: 你可以至少休产假128天,但奖励假期30天是不能享受生育津贴的。

  • 第16题:

    北京晚婚晚育产假有多少天?


    正确答案: 根据北京社保局下发的《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》规定,北京生育女职工正常生育的产假为由原来的90天延长至98天。同时根据《北京市企业职工生育保险规定》第十四条规定,晚育的增加30天。所以总的来说,北京晚婚晚育产假至少有128天。因为如果是难产或者多胞胎生育还可以增加产假天数。

  • 第17题:

    老婆下月即将生育,属于晚育,不知能享受多少天产假?可以领取晚育津贴吗?如何领取?


    正确答案: 目前北京正常产假为98天,晚育者增加30天产假,因此您老婆至少可以享受128天产假,可以领取晚育津贴。由单位办理申领手续即可。咨询电话010-12333。

  • 第18题:

    《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励()。

    • A、晚婚的初婚者,延长婚假20天
    • B、晚育的初产妇,延长产假30天
    • C、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假夫妻异地生活的,护理假为20天
    • D、职工在享受规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金福利待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    问答题
    一定要晚婚晚育才能享受陪产假吗?晚育年龄是多少?可以休多少天?

    正确答案: 是的,根据成都产假规定,必须是晚育男方才能享受15天陪产假。根据政策规定已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    下月即将休产假,不知能休假多少天?还有能享受多少天生育津贴?

    正确答案: 你可以至少休产假128天,但奖励假期30天是不能享受生育津贴的。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    老婆下月即将生育,属于晚育,不知能享受多少天产假?可以领取晚育津贴吗?如何领取?

    正确答案: 目前北京正常产假为98天,晚育者增加30天产假,因此您老婆至少可以享受128天产假,可以领取晚育津贴。由单位办理申领手续即可。咨询电话010-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?

    正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁,晚育至少可以享受128天产假,产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    2016青岛产假多少天?还有晚婚晚育假吗?

    正确答案: 现行青岛产假为158天,但取消了晚婚假。同时2016年1月22日当日或之后登记结婚的,只享受3天婚假。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析