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  • 第1题:

    生育津贴如何计算?


    正确答案: 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30再乘以产假天数计算。

  • 第2题:

    生育津贴属于生育保险待遇项目吗?如何计算?


    正确答案: 生育津贴属于重庆生育保险待遇项目,其具体计算方式如下:生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。

  • 第3题:

    惠州有生育津贴吗?如何发放?


    正确答案: 根据广东省生育保险条例及惠州生育保险政策规定,2015年1月1日后生育,符合国家计划生育政策且已办理生育备案的参保人享有生育津贴。生育津贴先由用人单位领取,然后由用人单位发放给职工。生育津贴高于职工本人工资的,高出部分由用人单位发放给参保人;生育津贴低于职工本人工资的,职工所在单位仍应按本人工资如实发放。详情咨询0752-12333。

  • 第4题:

    生育津贴和产假工资是一回事吗?惠州有生育津贴吗?如何发放?如何计算?


    正确答案: 生育津贴和产假工资不是一回事情,但在实行生育津贴制度的地区,生育津贴包含产假工资。惠州有生育津贴,其由社保机构发放给用人单位,用人单位在支付给员工。其计算标准如下:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发(即:以参保人生育假期开始之日时的全市上年度在岗职工月平均工资计算),每天的计发基数为全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。

  • 第5题:

    生育津贴只有女职工申领吗?男职工可申领吗?男的申请陪产假可以申请生育津贴吗?


    正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
    男职工申请陪产假期间没有生育津贴。

  • 第6题:

    问答题
    生育津贴属于生育保险待遇项目吗?如何计算?

    正确答案: 生育津贴属于重庆生育保险待遇项目,其具体计算方式如下:生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    生育津贴和产假工资是一回事吗?惠州有生育津贴吗?如何发放?如何计算?

    正确答案: 生育津贴和产假工资不是一回事情,但在实行生育津贴制度的地区,生育津贴包含产假工资。惠州有生育津贴,其由社保机构发放给用人单位,用人单位在支付给员工。其计算标准如下:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发(即:以参保人生育假期开始之日时的全市上年度在岗职工月平均工资计算),每天的计发基数为全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?

    正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,长沙生育保险待遇项目包括生育津贴,还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下:
    女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付;
    男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%支付。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    重庆有生育津贴吗?怎么计算?

    正确答案: 有,根据规定,符合重庆生育保险待遇享受条件人员可以申领生育津贴。其计算公式如下:生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    影响生育津贴的因素有哪些?生育津贴等于产假工资吗?如何计算?

    正确答案: 影响重庆市生育津贴发放金额的主要因素有生育前本人月平均工资和产假天数,一般产假天数越多,生育津贴越多。生育津贴等同于产假工资,由社保经办机构发放生育生活津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    生育津贴就是产假工资吗?如何计算?

    正确答案: 是的,产假期间用人单位停发工资,由生育保险基金支付生育津贴,具体计算公式如下:生育津贴金额=产假天数X上年度职工月平均工资。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    惠州有生育津贴吗?如何发放?

    正确答案: 根据广东省生育保险条例及惠州生育保险政策规定,2015年1月1日后生育,符合国家计划生育政策且已办理生育备案的参保人享有生育津贴。生育津贴先由用人单位领取,然后由用人单位发放给职工。生育津贴高于职工本人工资的,高出部分由用人单位发放给参保人;生育津贴低于职工本人工资的,职工所在单位仍应按本人工资如实发放。详情咨询0752-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    重庆生育津贴如何计算?


    正确答案: 重庆参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由在用人单位领取工资改按规定享受由社保经办机构发放生育生活津贴。具体计算方式如下:生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。如需了解更多,请拨打023-12333。

  • 第14题:

    生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申领?


    正确答案: 生育津贴即产假工资,是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,不是按你本人缴费基数计发,这部分产假工资的钱由社保部门负责全额支付。参保职员生育后把资料提供给单位经办人即可,由单位经办人去办理申领手续。

  • 第15题:

    重庆有生育津贴吗?怎么计算?


    正确答案: 有,根据规定,符合重庆生育保险待遇享受条件人员可以申领生育津贴。其计算公式如下:生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。

  • 第16题:

    东莞有生育津贴吗?如何申领?领取标准是多少?


    正确答案: 东莞有生育津贴,符合条件享受东莞生育保险待遇申领人携带规定资料在生育后180天内向社保部门提出申领即可。现行东莞生育津贴为1500元,如已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的,还可申领女职工独生子女津贴800元或男职工假期工资津贴280元。

  • 第17题:

    长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?


    正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,长沙生育保险待遇项目包括生育津贴,还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下:
    女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付;
    男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%支付。

  • 第18题:

    问答题
    东莞有生育津贴吗?如何申领?领取标准是多少?

    正确答案: 东莞有生育津贴,符合条件享受东莞生育保险待遇申领人携带规定资料在生育后180天内向社保部门提出申领即可。现行东莞生育津贴为1500元,如已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的,还可申领女职工独生子女津贴800元或男职工假期工资津贴280元。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    生育津贴如何计算?

    正确答案: 以参保职工分娩或施行计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数,除以30再乘以规定的假期天数。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    重庆生育津贴如何计算?

    正确答案: 重庆参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由在用人单位领取工资改按规定享受由社保经办机构发放生育生活津贴。具体计算方式如下:生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。如需了解更多,请拨打023-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    济南生育津贴如何计算吗?

    正确答案: 济南生育津贴:是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,一般休多少天产假领多少天的生育津贴,计算公式如下:生育津贴=产假天数X上年度职工月平均工资/30。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    第一胎,有准生证,有参加生育保险,怀孕4个多月意外流产可以领生育津贴吗?能领多少?如何计算?

    正确答案: 妊娠4个月以上流产/引产,可以享受42天的生育津贴,计算公式如下:产假天数X上年度职工月平均工资/30。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申领?

    正确答案: 生育津贴即产假工资,是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,不是按你本人缴费基数计发,这部分产假工资的钱由社保部门负责全额支付。参保职员生育后把资料提供给单位经办人即可,由单位经办人去办理申领手续。
    解析: 暂无解析