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  • 第1题:

    休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

    A.1个工作日内的间歇时间

    B.工作日间的休息时间

    C.公休假日

    D.法定节日和探亲假


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    非工作日福利包括( )。

    A.公休假日
    B.法定假日
    C.病假
    D.产假
    E.婚假

    答案:A,B,C
    解析:
    P498-499

  • 第3题:

    允许加班加点的情形有()

    • A、在法定节日必须连续生产、运输、营业的
    • B、因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
    • C、必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
    • D、企业领导指定加班加点的
    • E、为完成国家下达的紧急任务的

    正确答案:A,C,E

  • 第4题:

    病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    行政机关可以在()实施行政强制执行

    • A、夜间
    • B、工作日
    • C、法定节日
    • D、法定假日

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题:

    加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    非工作日福利包括()。
    A

    公休假日

    B

    法定假日

    C

    带薪假日

    D

    人寿保险

    E

    企业年金


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
    A

    法定节假日和公休日

    B

    公假

    C

    事假

    D

    停工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    各单位在正常情况下不得安排职工加班加点,例外的是()
    A

    在法定节日和公休假日内工作不能间断的

    B

    必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的

    C

    由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修的

    D

    由于发生严重自然灾害或其他灾害,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需进行抢修的

    E

    为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    病休期间,公休、假日和法定节日()在内。
    A

    包括

    B

    不包括

    C

    可包括也可不包括


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    法律、法规规定可以不受一般情况下延长工作时间的条件和法定时数限制的情况有()。

    A、发生自然灾害、事故或其他原因,威胁劳动者生命健康和财务安全,需要紧急处理的

    B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的

    C、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的

    D、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的

    E、为完成国防紧急任务的或为完成国家下达的其他紧急生产任务的


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    非工作日福利包括()

    A.病假
    B.事假
    C.法定假日
    D.公休假日
    E.带薪体假

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    病休期间,公休、假日和法定节日()在内。

    • A、包括
    • B、不包括
    • C、可包括也可不包括

    正确答案:A

  • 第16题:

    非工作日福利包括()。

    • A、公休假日
    • B、法定假日
    • C、带薪假日
    • D、人寿保险
    • E、企业年金

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。

    • A、法定节假日和公休日
    • B、公假
    • C、事假
    • D、停工

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第19题:

    计算综合计算工时工作制的超时劳动报酬,只存在“加点”工资和法定节假日的加班工资,不存在公休日的加班工资问题。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    判断题
    加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    允许加班加点的情形有()
    A

    在法定节日必须连续生产、运输、营业的

    B

    因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的

    C

    必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的

    D

    企业领导指定加班加点的

    E

    为完成国家下达的紧急任务的


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    计算综合计算工时工作制的超时劳动报酬,只存在“加点”工资和法定节假日的加班工资,不存在公休日的加班工资问题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    职工非因工负伤享受医疗期待遇的,公休,假日和法定节日不包括在病休期间。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: