利用或使用兄弟单位设计图样及工作成果，涉及（）时，要尊重对方正当权益。A、申报时间B、不同见解C、电子文件D、经济利益

题目

利用或使用兄弟单位设计图样及工作成果，涉及（）时，要尊重对方正当权益。

  • A、申报时间
  • B、不同见解
  • C、电子文件
  • D、经济利益
相似考题

1.监理单位要设专人对监理工作的全部文档资料进行分类、保管，对雇主、承包商暂存的文件、资料、图样应妥善保管，做到无污、无损。未经雇主及( )允许，不得将其技术文件、图样等随意转借他人或复印。A．监理单位B．承包单位C．档案单位D．设计单位

2.工程监理单位接受建设单位委托提供工程勘察设计阶段其他相关服务时，工程监理单位可协助建设单位组织专家对工程设计成果进行评审，对工程设计成果进行评审时最后需要做的是（ ）。A.根据设计成果特点，确定相应的专家人选 B.事先建立评审制度和程序，并编制设计成果评审计划，列出预评审的设计成果清单 C.邀请专家参与评审，并提供专家所需评审的设计成果资料.建设单位的需求及相关部门的规定等 D.整理.分析专家评审意见，提出相关建议或解决方案，形成会议纪要或报告，作为设计优化或下一阶段设计的依据，并报建设单位或相关部门

3.对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行现场取样时监督见证的单位是( )。A. 建设单位或工程监理单位 B. 设计单位或工程施工单位 C. 工程监理单位或设计单位 D. 质量监督机构或检测机构

4.工程建设单位与某设计单位签订合同，购买该设计单位已完成设计的图样，该合同法律关系的客体是( )。 A.物 B.财 C.行为 D.智力成果

更多“利用或使用兄弟单位设计图样及工作成果，涉及（）时，要尊重对方正当”相关问题

  • 第1题：

    （2014年）根据《关于进一步加强涉密测绘成果管理工作的通知》，下列关于涉密测绘成果管理与使用的说法中，错误的是（ ）。

    A. 涉及国家机密的测绘航空摄影成果应当按照规定先送审后再提供使用
    B. 涉密测绘成果应当按照先归档入库再提供使用的规定进行管理
    C. 未经依法审批， 任何单位和个人不得擅自提供使用涉密测绘成果
    D. 经批准使用涉密成果的单位， 应当在多个项目中利用该成果， 提高使用效率

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    利用或使用兄弟单位设计图样及工作成果，要（）。

    • A、征得对方同意
    • B、事实求是
    • C、注明出处
    • D、完全照搬
    • E、改变设计名称

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    要充分利用前人的研究成果来提高我们工作的起点，包括使用别人的方法、思路等。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    监理工程师在协调与设计单位的关系时，要特别注意（）。

    • A、真诚尊重设计单位的意见
    • B、明确设计单位意图
    • C、促使设计单位按合同规定出图或提前出图
    • D、按承建单位要求组织工程设计
    • E、充分体现设计、施工单位的合法权益

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    制造单位必须按照设计图样要求进行制造，如需修改，应取得（）的认可。

    • A、检测单位
    • B、制造单位
    • C、设计单位
    • D、使用单位

    正确答案:C

  • 第6题：

    目前通常使用的设计阶段的图样包括：初步设计图样，技术设计图样，（），竣工图样。


    正确答案:施工设计图样

  • 第7题：

    为防止压力容器无限期使用,设计单位一般应在设计图样上注明（）。

    • A、使用寿命
    • B、设计使用寿命
    • C、设计使用次数

    正确答案:B

  • 第8题：

    为防止压力管道无限使用设计单位一般应在设计图样上注明（）。

    • A、使用寿命
    • B、设计使用寿命
    • C、安全使用寿命
    • D、设计使用次数

    正确答案:B

  • 第9题：

    网点负责人在与同事相处时，要遵循（）原则。

    • A、不使用任何歧视性的语言和行为
    • B、不得不当引用、剽窃同事的工作成果
    • C、工作中接触到同事隐私的，不擅自向他人透露
    • D、尊重同事的工作方式和工作成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    填空题
    目前通常使用的设计阶段的图样包括：初步设计图样，技术设计图样，（），竣工图样。

    正确答案： 施工设计图样
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在离职面谈中，要尊重对方，但可以提出涉及离职人员个人隐私的问题。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在工程项目准备阶段产生的工作成果包括（）。
    A

    项目建议书

    B

    项目实施的整体规划

    C

    初步设计图样

    D

    详细的设计图样

    E

    项目采购计划


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《关于进一步加强涉密测绘成果管理工作的通知》，下列关于涉密测绘成果管理与使用的说法中，错误的是()。

    A:涉及国家机密的测绘航空摄影成果应当按照规定先送审后再提供使用
    B:涉密测绘成果应当按照先归档入库再提供使用的规定进行管理
    C:未经依法审批，任何单位和个人不得擅自提供使用涉密测绘成果
    D:经批准使用涉密成果的单位，应当在多个项目中利用该成果，提高使用效率

    答案：D
    解析：
    经审批获得的涉密测绘成果，被许可使用人（以下简称用户）只能用于被许可的使用目的和范围。使用目的或项目完成后，用户要按照有关规定及时销毁涉密测绘成果，由专人核对、清点、登记、造册、报批、监销，并报提供成果的单位备案；也可请提供成果的单位核对、回收，统一销毁。如需要用于其他目的的，应另行办理审批手续。任何单位和个人不得擅自复制、转让或转借。选项D，描述不正确。

  • 第14题：

    经营者采用财物或者其他手段从事商业贿赂，涉及的违法主体可以是哪些？（）

    • A、交易相对方的工作人员
    • B、作为交易相对方的单位
    • C、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人
    • D、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    公司董事、监事实施下列行为可以构成犯罪（）

    • A、利用职务便利索取或收受贿赂
    • B、为谋取不正当利益给予国家工作人员财物
    • C、利用职务或工作便利侵占公司财物
    • D、利用职务便利挪用单位资金归个人使用或借贷给他人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    尊重个人隐私，在此主要是指（）时，一定要注意对对方的个人隐私权予以尊重，并不得无故涉及对对方的（）问题。


    正确答案:涉外人员与外方进行各种接触；个人隐私

  • 第17题：

    储罐施工前，应进行设计审查和设计交底工作，此项工作由（）或机动设备处组织，使用单位、施工单位、监理单位参加。根据审查意见修订设计图样后，方可作为施工图下发。


    正确答案:项目管理部门

  • 第18题：

    全面检验前使用单位要准备（）资料，以备检验人员审查。 ①设计单位资格，设计、安装、使用说明书，设计图样，强度计算书等； ②使用登记证； ③操作人员资格证； ④运行记录、开停车记录、操作条件变化情况以及运行中出现异常情况的记录等。

    • A、①②④；
    • B、①③④；
    • C、①②③；
    • D、②③④。

    正确答案:A

  • 第19题：

    在离职面谈中，要尊重对方，但可以提出涉及离职人员个人隐私的问题。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在工程项目准备阶段产生的工作成果包括（）。

    • A、项目建议书
    • B、项目实施的整体规划
    • C、初步设计图样
    • D、详细的设计图样
    • E、项目采购计划

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    稽查主题管理的主题类及主题分析的边界划分为：当涉及数据质量的主题同时也涉及经营成果时，归入（）。

    • A、经营成果
    • B、工作质量
    • C、数据质量
    • D、服务资源

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    勘察或设计单位是勘察或设计文件与成果的生产及提供方，在勘察和设计两者之间，(　　)又是勘察成果的主要使用方，(　　)是工程设计文件和成果的直接使用方。
    A

    勘察单位；设计单位

    B

    设计单位；施工单位

    C

    施工单位；勘察单位

    D

    设计单位；设计单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    尊重个人隐私，在此主要是指（）时，一定要注意对对方的个人隐私权予以尊重，并不得无故涉及对对方的（）问题。

    正确答案： 涉外人员与外方进行各种接触,个人隐私
    解析： 暂无解析

相关内容