日记法的缺点是（）。A、样本代表性不高B、时效性差C、准确性稍低D、对广告对象干扰大

题目

日记法的缺点是（）。

  • A、样本代表性不高
  • B、时效性差
  • C、准确性稍低
  • D、对广告对象干扰大
相似考题

1.职务分析的方法不包括()。A. 问卷法B. 日记法C. 谈话法D. 博弈法

2.在收集电视收视率数据的几种方法中,成本最高的是( )。A.个人采访回忆法B.日记法C.仪表法D.电话采访回忆法

3.教师以写教学日记的方式来促进其反思型能力的发展的方法是()A、行动研究法B、个案研究法C、反思日记法D、微格教学法

4.工作日记法的优点是()。A.手段多样B.双向沟通C.可以获取工作态度等深层次的信息D.详尽性和可靠性

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  • 第1题：

    传统的职务分析方法主要有()

    A、工作日记法

    B、观察法

    C、面谈法

    D、采访法

    E、问卷法


    参考答案：ABCE

  • 第2题：

    ()是一种应用十分普遍的职务分析方法。

    A、日记法

    B、问卷法

    C、面谈法

    D、观察法


    参考答案：B

  • 第3题：

    教师反思的方法很多，常用的有

    A、行动研究法

    B、个案研究法

    C、反思日记法

    D、微格教学法


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    以下属于反思的方法的是（）.

    • A、反思日记法
    • B、行动研究法
    • C、案例研究反思法
    • D、交流对话反思法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    日记法的优点是（）。

    • A、时效性高
    • B、费用低廉
    • C、样本代表性较好
    • D、反馈信息比较丰富
    • E、误差小

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    反思日记法


    正确答案:是学生在临床见习或实习期间，每日将自己的亲身经历、观察到的事物、临床实践中的体会和感受以日记方式记录下来，每周交给临床护理教师，教师阅读学生的反思日记写评语，在下一周发还给学生。

  • 第7题：

    缋效考核问题的解决（）、（）、工作日记法、使用多个考核者、有选择地考核、培训考核者。


    正确答案:运用多种标准；重视行为而非特质

  • 第8题：

    一般适用于非管理工作的描述的工作分析方法是（）。

    • A、海方案法
    • B、实验法
    • C、秩序分析法
    • D、日记法

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    以下属于反思的方法的是（）.
    A

    反思日记法

    B

    行动研究法

    C

    案例研究反思法

    D

    交流对话反思法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    日记法的优点是（）。
    A

    时效性高

    B

    费用低廉

    C

    样本代表性较好

    D

    反馈信息比较丰富

    E

    误差小


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    教师反思的方法很多，其中不包括（）
    A

    行动研究法

    B

    个案研究法

    C

    反思日记法

    D

    自我批评法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    陈鹤琴采用（）研究儿童的心理。
    A

    日记法

    B

    调查法

    C

    测验法

    D

    实验法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是一种应用最为广泛的职务分析方法。

    A、日记法

    B、问卷法

    C、面谈法

    D、观察法


    参考答案：C

  • 第14题：

    工作日记法的缺点为()

    A、自行记录

    B、无法保证某些工作活动不被过分强调或有意轻描淡写

    C、影响以后职务分析的准确性

    D、记录者的文字水平与表达能力影响日记法的应用

    E、不易保存


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    下列属于多重刺激法的是（）

    A傅娜的VAKT教学法

    B美国赫拉母的综合沟通法

    C日本的绘画日记法

    D全面交流法


    A
    略

  • 第16题：

    工作分析的方法很多，其中具有可以简单而迅速地收集多方面的工作分析资料、有助于缓解员工工作的情绪和压力等优点，但又具有花费的时间和精力较多、费用较高等缺点的万法是（）

    • A、关键事件法
    • B、访谈法
    • C、工作日记法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题：

    工作日记法


    正确答案:是为了了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求员工坚持记工作日记，然后经过归纳提炼，取得所需工作信息的一种职务信息获取方法。

  • 第18题：

    一般适用于非管理工作的描述的工作分析法是（）

    • A、海方案法
    • B、实验法
    • C、秩序分析法
    • D、日记法

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下属于行为导向工作分析方法的是（）。

    • A、观察法
    • B、工作实践法
    • C、关键事件法
    • D、问卷法
    • E、工作日记法

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）
    A

    工作日记法

    B

    调查问卷法

    C

    面谈法

    D

    观察法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    名词解释题
    反思日记法

    正确答案： 是学生在临床见习或实习期间，每日将自己的亲身经历、观察到的事物、临床实践中的体会和感受以日记方式记录下来，每周交给临床护理教师，教师阅读学生的反思日记写评语，在下一周发还给学生。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列属于多重刺激法的是（）
    A

    傅娜的VAKT教学法

    B

    美国赫拉母的综合沟通法

    C

    日本的绘画日记法

    D

    全面交流法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    广告效果测评，用于测评受众视听率的方法有（）
    A

    日记法、回忆法、再认法

    B

    记忆实验法、生理反应法、回忆法

    C

    日记法、直接提问法、访问调查法

    D

    书面提问法、再认法、电话调查法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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