A.手段多样
B.双向沟通
C.可以获取工作态度等深层次的信息
D.详尽性和可靠性
第1题:
工作日记法的缺点为()
A、自行记录
B、无法保证某些工作活动不被过分强调或有意轻描淡写
C、影响以后职务分析的准确性
D、记录者的文字水平与表达能力影响日记法的应用
E、不易保存
第2题:
通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作,从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求,在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是()。
A工作实践法
B观察法
C工作日记法
D面谈法
第3题:
2、在下列工作分析方法中,收主观性影响最小的方法是?
A.工作日记法
B.调查问卷法
C.访谈法
D.观察法
第4题:
()多应用在工作内容较多样化或工作时空较多变化的工作上,并且在职务分析时常辅以它法,较少作为唯一主要的信息搜集技术。
A、日记法
B、问卷法
C、面谈法
D、观察法
第5题:
日记法的优点是()。
A时效性高
B费用低廉
C样本代表性较好
D反馈信息比较丰富
E误差小