设计事务管理是以体制和组织形态为基础进行的，一般分为企业、部门、（）三个相互关联的层次。A、设计人员B、创作总监C、设计师D、专案

题目

设计事务管理是以体制和组织形态为基础进行的，一般分为企业、部门、（）三个相互关联的层次。

  • A、设计人员
  • B、创作总监
  • C、设计师
  • D、专案
相似考题

1.企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。()

2.企业各个层级、各类具体部门的设计是（） A、组织机构 B、组织结构 C、组织体制 D、组织构架

3.我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的。

4.（ ）是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。A.企业章程 B.企业制度 C.企业体制 D.企业规章

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    （）是以平面为基础，进行立体化的设计制作，使其产生各种起伏和视觉、触觉肌理。


    正确答案:半立体构成

  • 第2题：

    设计师是以纯粹感觉的主观判断为基础进行设计的。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    （　）是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。

    • A、企业章程
    • B、企业制度
    • C、企业体制
    • D、企业规章

    正确答案:B

  • 第4题：

    在服装的设计分类中，是以一种款式为基础原型，进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化、从而构成面目全新的服装设计形式，这种设计称为（）。

    • A、命题设计
    • B、变化设计
    • C、整体设计
    • D、系列设计

    正确答案:B

  • 第5题：

    设计师是以主观想象为基础进行设计的。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）

    • A、劳动分工
    • B、部门化
    • C、层级化
    • D、地域化

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。

    • A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
    • B、组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
    • C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
    • D、古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。
    A

    企业流程设计

    B

    企业流程再设计

    C

    组织再造

    D

    核心流程在设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    产品造型设计中的形态，一般分为概念形态和（）

    正确答案： 现实形态
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    设计师是以主观想象为基础进行设计的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    平面构成可以分为自然形态的构成和抽象形态的构成两大类，其中抽象形态的构成是以抽象的几何形象为基础的构成，即以（）、（）、（）等构成元素，进行几何形态的多种组合。

    正确答案： 点、线、面
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    变化设计是以一种服装（）为基础，进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化，从而构成全新的设计形式。

    • A、色彩
    • B、面料
    • C、图案
    • D、款式

    正确答案:D

  • 第14题：

    平面构成可以分为自然形态的构成和抽象形态的构成两大类，其中抽象形态的构成是以抽象的几何形象为基础的构成，即以（）、（）、（）等构成元素，进行几何形态的多种组合。


    正确答案:点、线、面

  • 第15题：

    在服装的设计分类中，是以一种服装款式为基础原型，进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化，从而构成面目全新的服装设计形式，这种设计称为（）

    • A、命题设计
    • B、变化设计
    • C、整体设计
    • D、系列设计

    正确答案:A

  • 第16题：

    职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    产品造型设计中的形态，一般分为概念形态和（）


    正确答案:现实形态

  • 第18题：

    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。

    • A、企业流程设计
    • B、企业流程再设计
    • C、组织再造
    • D、核心流程在设计

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    我国卫生部门组织系统是以行政体制建立为基础的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    变化设计是以一种服装（）为基础，进行形态、比例、表现形式等诸多因素的变化，从而构成全新的设计形式。
    A

    色彩

    B

    面料

    C

    图案

    D

    款式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）
    A

    劳动分工

    B

    部门化

    C

    层级化

    D

    地域化


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　）是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
    A

    企业章程

    B

    企业制度

    C

    企业体制

    D

    企业规章


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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