下列属于内部培训师资的有（）A、在全*市真假烟识别竞赛上表现出色执法人员小王B、烟草职业进修学院的讲师李某C、担任A市烟草专卖局法律顾问职责的刘律师D、A市烟草专卖局职鉴站的张某

题目

下列属于内部培训师资的有（）

  • A、在全*市真假烟识别竞赛上表现出色执法人员小王
  • B、烟草职业进修学院的讲师李某
  • C、担任A市烟草专卖局法律顾问职责的刘律师
  • D、A市烟草专卖局职鉴站的张某
相似考题

1.在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

2.关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（ ）。A．外聘教师能保证交流的顺畅B．企业内部开发教师资源成本较高C．使用内部培养教师可能会加大培训风险D．内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

3.关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，下列表述正确的是（ ）。A．外聘教师能保证交流的顺畅B．企业内部开发教师资源成本较高C．使用内部培养教师可能会加大培训风险D．内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

4.关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。A、外聘教师保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

参考答案和解析
正确答案:A,D
更多“下列属于内部培训师资的有（）”相关问题

  • 第1题：

    关于外聘专家与内部培训师的优劣比较,表述正确的是()。

    A、外聘专家能保证交流的顺畅

    B、企业内部开发培训师资源成本较高

    C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目

    D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列开发活动属于内部培训与开发的有()。

    A:在岗培训与开发
    B:岗外培训开发
    C:专业职能培训与开发
    D:基础培训与开发
    E:员工制度培训与开发

    答案：A,B
    解析：
    内部培训与开发根据受训地点可分为在岗培训与开发和岗外培训开发。组织内在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练；组织内岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行。

  • 第3题：

    开发企业内部培训师的优点为（ ）。

    A.有利于提高培训的效果
    B.培训相对易于控制
    C.内部开发教师资源成本低
    D.与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅
    E.不易于在学员中树立威望

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是开发企业内部培训师的优点：（1）对各方面比较了解，使培训更具有针对性，有利于提高培训的效果。（2）与学员相互熟识，能保证培训中交流的顺畅。（3）培训相对易于控制。（4）内部开发教师资源成本低。

  • 第4题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。

    A.培训师资
    B.培训教材
    C.培训方法
    D.培训场地
    E.培训资金

    答案：A,B,D,E
    解析：
    落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第5题：

    选择内部师资进行培训的特点是：（ ）。

    A.授课人责任心强
    B.培训具有针对性
    C.受组织现有状况的影响比较大，思维有惯性
    D.缺乏培训经验
    E.费用较高

    答案：A,B,C,D
    解析：
    内部渠道：责任心强，对组织情况比较了解，培训具有针对性，可以与受训人员进行很好的交流；但受组织现有状况的影响比较大，思维有惯性；缺乏培训经验。

  • 第6题：

    下列属于培训评价素质指标的有（）

    • A、是否了解培训对象的特点和要求
    • B、师资队伍建设
    • C、职业资格鉴定合格率
    • D、培训机构的办学指导思想

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    教培中心负责使用与管理公司培训经费，对公司内部培训的师资力量、教材、设备投入和建设，统筹配置培训资源的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下列属于培训评价职责指标的有（）

    • A、毕业生对口就业率
    • B、师资队伍建设
    • C、培训方法是否得当
    • D、实验实习条件

    正确答案:C

  • 第9题：

    保安培训单位应当具备下列哪些条件？（）

    • A、是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构
    • B、有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者5年以上治安保卫管理工作经历
    • C、有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历
    • D、有保安培训所需的场所、设施等教学条件

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    问答题
    在企业员工培训过程中，培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种，请比较两种师资来源的优劣。

    正确答案： (1)聘请企业外部培训师
    优点:①选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源;②可带来许多全新的理念;③对学员具有较大的吸引力;④可提高培训档次,引起企业各方面的重视;⑤容易营造气氛,获得良好的培训效果。
    缺点:①企业与培训教师之间缺乏了解,加大了培训风险;②外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降低;③学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”;④外部聘请教师成本较高。
    (2)开发企业内部的培训师
    优点:①对各方面比较了解,使培训更具有针对性,有利于提高培训的效果;②与学员相互熟识,能保证培训中交流的顺畅;③培训相对易于控制;④内部开发教师资源成本低。
    缺点:①内部人员不易于在学员中树立威望,可能影响学员在培训中的参与态度;②内部选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍;③内部教师看待问题受环境决定,不易上升到新的高度。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
    A

    培训师资

    B

    培训教材

    C

    培训方法

    D

    培训场地

    E

    培训资金


    正确答案： E,C
    解析： 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第12题：

    单选题
    下列属于培训评价职责指标的有（）
    A

    毕业生对口就业率

    B

    师资队伍建设

    C

    培训方法是否得当

    D

    实验实习条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。

    A.在岗培训与开发
    B.岗外培训开发
    C.专业职能培训与开发
    D.基础培训与开发
    E.员工制度培训与开发

    答案：A,B
    解析：
    内部培训与开发根据受训地点可分为在岗培训与开发和岗外培训开发。组织内在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练；组织内岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行。

  • 第14题：

    企业培训部隶属于人力资源部，通常只针对本企业内部的员工提供培训服务，主要包括()等方面的内容。

    A.培训需求调研
    B.培训组织实施
    C.培训师资管理
    D.培训效果估价
    E.培训效果评估

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业培训部隶属于人力资源部, 通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括培训需求调研、培训组织实施、培训师资管理、培训效果评估等方面的内容。而企业大学则为每 一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案,它们分离于企业人力资 源部之外独立运营,对企业内外都提供培训服务。

  • 第15题：

    下列选项中属于在职培训的直接成本的有()。

    A:支付租用培训场地的费用
    B:受训者的工资
    C:参加培训员工不能全力工作的损失
    D:教师的讲课费
    E:企业的师资、场地、设备

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C属于受训者参加培训的机会成本。选项A、B、D、E都为在职培训的直接成本开支。

  • 第16题：

    开发企业内部培训师的优点为()。

    A:有利于提高培训的效率
    B:培训相对易于控制
    C:内部开发教师资源成本低
    D:与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅
    E:不易于在学员中树立威望

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是开发企业内部培训师的优点。

  • 第17题：

    下列各项属于内部培训资源的有()。

    A:商学院校
    B:标准化培训产品
    C:经理人
    D:咨询公司
    E:员工互助学习小组

    答案：B,C,E
    解析：
    内部培训资源包括：①标准化培训产品；②培养企业内部培训师；③经理人作为培训资源；④成立员工互助学习小组。AD两项属于外部培训资源。

  • 第18题：

    所有内部培训师资质认定后，不用报人事部门备案。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    下列哪些不属于培训的内部环境（）。

    • A、培训场所
    • B、学员观念
    • C、组织环境
    • D、培训设备

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，人力资源培训表述正确的是（）。

    • A、外聘教师能保证交流的顺畅
    • B、企业内部开发教师资源成本较高
    • C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
    • D、内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    下列属于培训评价素质指标的有（）
    A

    是否了解培训对象的特点和要求

    B

    师资队伍建设

    C

    职业资格鉴定合格率

    D

    培训机构的办学指导思想


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。
    A

    外聘教师保证交流的顺畅

    B

    企业内部开发教师资源成本较高

    C

    使用内部培养教师可能会加大培训风险

    D

    内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列哪些不属于培训的内部环境（）。
    A

    培训场所

    B

    学员观念

    C

    组织环境

    D

    培训设备


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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