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  • 第1题:

    ()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

    A:薪酬管理
    B:薪酬技术
    C:薪酬计划
    D:薪酬战略

    答案:D
    解析:
    薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

  • 第2题:

    关于人类行为与社会环境基本关系的说法不正确的是()。

    A.人的行为要适应社会环境
    B.社会环境影响人的行为
    C.人类行为与社会环境具有平衡性
    D.社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响

    答案:C
    解析:
    人类行为与社会环境相互影响的力度并不是平衡的,社会环境对人类的影响要大一些,C项错误。

  • 第3题:

    ()指用自身的行为反应来影响具有威胁性的环境。

    A行为控制

    B认知控制

    C决策控制

    D自我控制


    A

  • 第4题:

    排入大气的污染物种类很多,其中影响范围广、对人类环境威胁较大、具有普遍性的污染物有哪些?


    正确答案:颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、碳氢化合物、氟化物及化学氧化剂等

  • 第5题:

    压力的含义是()

    • A、 那些使人感到紧张的事件或环境刺激
    • B、 某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应
    • C、 刺激与反应的交互关系

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    压力的定义()

    • A、指刺激与反应的交互关系
    • B、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激,如失业、天灾、贫困等
    • C、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    由于环境自身的两重性,因而对素质发展的影响也相应地具有两重性。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    导游人员对游客的影响力主要是通过(  )来实现的
    A

    行为影响

    B

    角色影响

    C

    心理影响

    D

    自身可信度影响

    E

    自身魅力影响


    正确答案: B,E
    解析:
    导游员对旅游者的影响力通过角色影响和自身魅力的影响两个方面来实现:①角色影响,指导游员作为该旅游计划的执行者,是旅游者的依靠对象和旅游活动的指挥者,是团队秩序的象征。②自身魅力的影响,指导游人员通过自身的内在特质,凭着渊博的知识、精湛的技能、优良的个性品质和敬业精神,去深深打动游客的心,去影响游客,从而使游客心悦诚服地接受导游员的引导。

  • 第9题:

    单选题
    SWOT中W代表()。
    A

    自身优势

    B

    自身劣势

    C

    环境机会

    D

    环境威胁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    健康行为的必备条件为()。
    A

    行为必须与内在心理状态一致,不强迫自己做自己认为没有价值或不重要的事情,即行为必须具有一致性

    B

    行为表现必须规律有衡,即行为必须具有规律性

    C

    行为的强度有理性的控制,即行为必须有适宜性

    D

    行为表现必须有益于自身、他人和整个社会的健康,即行为必须具备有利性

    E

    行为表现出自己的个性,又能根据环境调整自身行为,即行为必须具有与环境的和谐性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有( )的薪酬决策。

    A.总体性
    B.长期性
    C.关键性
    D.短期性
    E.部分性

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是薪酬战略的定义。薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

  • 第12题:

    薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决策。

    A:总体性
    B:长期性
    C:关键性
    D:短期性
    E:部分性

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是薪酬战略的定义。

  • 第13题:

    SWOT中W代表()。

    • A、自身优势
    • B、自身劣势
    • C、环境机会
    • D、环境威胁

    正确答案:B

  • 第14题:

    企业采用反抗策略主要是通过调整市场影响组合等手段来减轻环境威胁给企业带来的负面影响程度。()


    正确答案:错误

  • 第15题:

    “近朱者赤,近墨者黑”说明了什么道理()

    • A、人的行为具有生物性
    • B、个体因素对人的行为影响重大
    • C、人的行为具有选择性
    • D、人的行为往往受环境的影响
    • E、以上都对

    正确答案:E

  • 第16题:

    ()是研究、探讨外界环境与人类自身行为之间的相互作用与互为影响关系的学科,环境行为学又称环境心理学。


    正确答案:环境行为学

  • 第17题:

    人类是在环境之中生活的,同时又具有能动性。人类行为和社会环境相互影响,二者的关系是复杂的,主要表现在以下()方面。

    • A、人的行为要适应社会环境
    • B、社会环境影响人的行为
    • C、社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响
    • D、人类能够改变社会环境
    • E、人类行为与社会环境关系的平衡性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    填空题
    可持续发展是当今世界共同关注的重要课题。以()为主要特征的气候变化,对人类赖以生存的自然环境和人类社会自身的安全具有深刻的、复杂的影响,对可持续发展具有现实和潜在的威胁。

    正确答案: 全球变暖
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    应对是指( )
    A

    个体觉察应激源后产生心理、生理反应

    B

    个体觉察到情景对自身影响的认知过程

    C

    个体处理应激情景的认知行为的努力

    D

    个体觉察到环境对机体威胁时作出反应的过程

    E

    个体面对环境的挑战,为减轻痛苦而作的解释


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    压力的含义是()
    A

    那些使人感到紧张的事件或环境刺激

    B

    某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应

    C

    刺激与反应的交互关系


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析