下列工作中，专业性比较强，涉及出版物销售专业知道和操作技能的是（）。A、收银B、整理C、点数D、零售

题目

下列工作中，专业性比较强，涉及出版物销售专业知道和操作技能的是（）。

  • A、收银
  • B、整理
  • C、点数
  • D、零售
相似考题

1.某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( )A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的

2.下列哪一类职位不实行聘任制()A.涉及专业性较强的B.涉及技术性的C.涉及国家秘密的D.因工作需要的

3.下列哪些职位实行职位聘任制?()A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的

4.下列哪些职位不可实行聘任制()A、涉及国家秘密的B、因工作需要的C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的

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  • 第1题：

    清查范围小,涉及人员少,但专业性较强是不定期清查的特点。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()


    参考答案：错

  • 第3题：

    部门控制式项目组织一般适用于（ ）。

    A.小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目
    B.大型的施工项目
    C.专业性不强的施工
    D.需涉及众多部门的施工项目

    答案：A
    解析：
    部门控制式项目组织一般适用于大型、复杂的施工项目。

  • 第4题：

    开调查会的调查方式不适宜于（ ）事项的调查。

    A.涉及集体利益
    B.涉及人员较多
    C.专业性较强
    D.保密

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    专业店进行出版物品种选择时，既要选择专业性较强的产品，又要全面增加综合出版物的进货量，以最大限度地满足所有消费者的需求。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    简历中涉及专门机构、专属名词等专业性较强或生僻内容时，可适当做出说明。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    开调查会的调查方式不适宜于（）事项的调查。

    • A、涉及集体利益
    • B、涉及人员较多
    • C、专业性较强
    • D、保密

    正确答案:D

  • 第9题：

    部门控制式项目组织一般适用于大（小）型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    仓库配送的规模（）。

    • A、较小，专业性较差
    • B、较大
    • C、专业性较强
    • D、适度

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    下列工作中，专业性比较强，涉及出版物销售专业知道和操作技能的是（）。
    A

    收银

    B

    整理

    C

    点数

    D

    零售


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    门市、摊亭是出版物发行工作的基础，主要体现在（）
    A

    门市、摊亭的发行人员占全行业人员的比例最高，其工作的好坏对全局影响较大

    B

    门市、摊亭是上门服务

    C

    零售工作的专业性比较强，涉及出版物发行的各项专业知识和操作技能

    D

    门市、摊亭是出版物直销的一种形式

    E

    门市、摊亭联系的消费者面最广，各种类型、各个层次的消费者都能接触到


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪些职位不实行聘任制?( )

    A.涉及国家秘密的

    B.因工作需要的

    C.涉及技术性的

    D.涉及专业性较强的


    参考答案：A

  • 第14题：

    局部清查的特点是清查范围小，涉及人员少，但专业性较强。( )


    正确答案是：正确

  • 第15题：

    矩阵式项目管理组织形式适用于小型的、专业性较强、不需要涉及众多部门的施工项目。


    答案：错
    解析：
    矩阵式项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。在这种情况下，各项目对专业技术人才和管理人员都有需求，加在一起数量较大，采用矩阵制式组织可以充分利用有限的人才对多个项目进行管理，特别有利于发挥优秀人才的作用。适用于大型、复杂的施工项目。因大型复杂的施工项目要求多部门、多技术、多工种配合实施，在不同阶段，对不同人员，在数量和搭配上有不同的需求。

  • 第16题：

    下列哪一类职位不实行聘任制（）。

    A涉及国家秘密的

    B因工作需要的

    C涉及技术性的

    D涉及专业性较强的


    A
    略

  • 第17题：

    根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）

    A专业性较强的职位

    B辅助性职位

    C涉及国家秘密的职位

    D技术性较强的职位


    C
    略

  • 第18题：

    下列（）职位不实行聘任制。

    • A、涉及国家秘密的
    • B、因工作需要的
    • C、涉及技术性的
    • D、涉及专业性较强的

    正确答案:A

  • 第19题：

    涉及专业性较强的行政决策，应当事先组织专家进行必要性和可行性论证。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项目。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    门市、摊亭是出版物发行工作的基础，主要体现在（）

    • A、门市、摊亭的发行人员占全行业人员的比例最高，其工作的好坏对全局影响较大
    • B、门市、摊亭是上门服务
    • C、零售工作的专业性比较强，涉及出版物发行的各项专业知识和操作技能
    • D、门市、摊亭是出版物直销的一种形式
    • E、门市、摊亭联系的消费者面最广，各种类型、各个层次的消费者都能接触到

    正确答案:A,C,E

  • 第22题：

    判断题
    专业店进行出版物品种选择时，既要选择专业性较强的产品，又要全面增加综合出版物的进货量，以最大限度地满足所有消费者的需求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）
    A

    专业性较强的职位

    B

    辅助性职位

    C

    涉及国家秘密的职位

    D

    技术性较强的职位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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