岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A、理论培训B、定量培训C、定向培训D、技能培训

题目

岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。

  • A、理论培训
  • B、定量培训
  • C、定向培训
  • D、技能培训
相似考题

1.企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训

2.员工培训的内容包括()。A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

3.从培训内容角度看，非在职培训可以分为()类型。A.增加知识的培训B.发展技能的培训C.改变态度的培训D.工作轮调培训E.岗位培训

4.员工培训的内容包括()A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

参考答案和解析
正确答案:C
更多“岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。A、理论培训B、定量培训C、定向培训D、技能培训”相关问题

  • 第1题：

    岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。

    • A、必备知识和技能
    • B、基础安全知识和技能
    • C、基础知识和技能
    • D、专业管理技能

    正确答案:A

  • 第2题：

    中石油95504客服岗位培训主要包括（）。

    • A、理论知识培训
    • B、实际操作培训
    • C、培训考核
    • D、以上都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位培训
    • B、技能培训
    • C、素质教育
    • D、岗位练兵

    正确答案:B

  • 第4题：

    组织对人力资源的开发过程主要包括（）等环节。

    • A、招聘
    • B、专业定向
    • C、岗位培训
    • D、脱产培训

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）

    • A、全员培训
    • B、在岗培训
    • C、分岗位培训
    • D、在线培训

    正确答案:C

  • 第6题：

    从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。

    • A、增加知识的培训
    • B、发展技能的培训
    • C、改变态度的培训
    • D、工作轮调培训
    • E、岗位培训

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的，要求培训率达到（）。

    • A、95%
    • B、90%
    • C、100%
    • D、98%

    正确答案:C

  • 第8题：

    行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。

    • A、岗位适应性
    • B、岗位资格性
    • C、业务
    • D、安全

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    岗位培训主要是对职工按岗位需要进行（）。
    A

    理论培训

    B

    定量培训

    C

    定向培训

    D

    技能培训


    正确答案： A
    解析： 本题考查出版社的岗位培训的具体内容。

  • 第10题：

    单选题
    职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。
    A

    专业知识

    B

    岗位职责

    C

    岗位要求

    D

    岗位范围


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业技能培训的主要形式不包括（　　）。
    A

    就业技能培训

    B

    企业职工岗位技能提升培训

    C

    创业创新培训

    D

    择业技能培训


    正确答案： B
    解析：
    职业技能培训的主要形式包括：①就业技能培训；②企业职工岗位技能提升培训；③高技能人才培训；④创业创新培训。

  • 第12题：

    单选题
    以下哪一类属于毕业后护理教育（　）
    A

    大专教育

    B

    本科教育

    C

    新技能培训

    D

    新理论培训

    E

    岗位培训


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位培训主要是指对从业人员按岗位需要进行（）。

    • A、定向培训
    • B、职业培训
    • C、能力筛选
    • D、理论培训

    正确答案:A

  • 第14题：

    一对一培训可用于（）。

    • A、班前培训
    • B、班后培训
    • C、岗位培训
    • D、岗后培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    高校教师的岗位培训主要包括（）

    • A、岗前培训
    • B、院本培训
    • C、校本培训
    • D、岗位培训

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。

    • A、专业知识
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、岗位范围

    正确答案:A

  • 第18题：

    提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。

    • A、普法培训
    • B、行为培训
    • C、规章制度培训
    • D、持证上岗

    正确答案:D

  • 第19题：

    按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。

    • A、岗位培训
    • B、上岗前培训
    • C、再就业前培训
    • D、就业前培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。
    A

    普法培训

    B

    行为培训

    C

    规章制度培训

    D

    持证上岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    执行到位，岗位培训必须到位包括（）
    A

    岗位培训过程必须趣味化

    B

    岗位培训结果必须验证

    C

    岗位培训内容必须实用系统

    D

    岗位员工必须培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。
    A

    增加知识的培训

    B

    发展技能的培训

    C

    改变态度的培训

    D

    工作轮调培训

    E

    岗位培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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