国有企业应当明确决策原则和程序。需经讨论通过的事项,应当经()讨论通过后实施。
第1题:
第2题:
第3题:
建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
第4题:
签订集体合同应当经过()五个程序。
第5题:
集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。
第6题:
《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。
第7题:
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。
第8题:
根据《劳动合同法》第51条的规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者()讨论通过。
第9题:
要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司审批后实施
要经过职工代表大会讨论通过后即可实施
不必经过职工代表大会讨论通过,直接上报集团公司审批即可实施
要经过职工代表大会讨论通过,上报集团公司备案后实施
第10题:
工会
职工大会
职工代表大会
董事会
劳动行政部门
第11题:
职工代表大会
基层工会
地方工会
职工大会
第12题:
工会
行业性工会联合会
全体职工
有关部门
第13题:
第14题:
第15题:
选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )
第16题:
非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的,企业年金方案()。
第17题:
工会代表职工与企业签订的集体合同,集体合同草案应当提交()。
第18题:
《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。
第19题:
集体合同草案应当提交()讨论通过。
第20题:
职工代表大会
工会委员会
工会大会
全体职工
第21题:
工会
职代会
全体职工
董事会
第22题:
经职工代表大会讨论通过
经职工代表大会讨论,提出草案和意见
与工会或职工代表协商一致后制定
与工会或职工代表平等协商确定
第23题:
由管理层决定
需与工会或职工代表协商
须经职工大会讨论通过
须经职工代表大会讨论通过