对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是()。A、第一次追究经济损失100元;B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元;C、第三次以事实情况,上报领导批准后另行追究责任。

题目

对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是()。

  • A、第一次追究经济损失100元;
  • B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元;
  • C、第三次以事实情况,上报领导批准后另行追究责任。

相似考题
更多“对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是()。A、第一次追究经济损失100元;B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元;C、第三次以事实情况,上报领导批准后另行追究责任。”相关问题
  • 第1题:

    追究责任给予组织处理的情况,不予以通报(判断题)。



  • 第2题:

    根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。

    • A、追究经济损失300元
    • B、解除劳动合同
    • C、以事实情况,上报领导批准后另行追究责任

    正确答案:B

  • 第3题:

    根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定,责任追究调查工作结束后,对需要追究责任的,纪检监察机关(机构)应当按照干部管理权限向责任追究决定机关提出责任追究建议,同时向责任追究决定机关提供有关事实材料和情况说明。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    调查事故的主要目的是追究责任和计算经济损失。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    党员依法受到()的,党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节,依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。

    • A、刑事责任追究
    • B、民事责任追究
    • C、行政责任追究
    • D、党纪责任追究

    正确答案:A

  • 第6题:

    对导致案件发生的直接责任人,在核清违法违规事实后,属公司员工的,按规定程序和标准,追究其责任,构成犯罪的,();属非保险公司员工的,如营销员等,依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任。

    • A、根据劳动合同追究责任
    • B、一律扣减薪酬
    • C、一律予以留用察看以上纪律处分
    • D、一律开除

    正确答案:D

  • 第7题:

    初步核实后,由参与核实的人员写出初步核实情况报告,纪检机关区别不同情况作出处理:确有违纪事实,需要追究党纪责任的,应予()。

    • A、追究责任
    • B、立案
    • C、移送司法机关
    • D、撤销党内职务

    正确答案:B

  • 第8题:

    《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》农村中小金融机构案件责任追究规定的纪律处分方式包括()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、开除
    • E、赔偿经济损失

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是()。。
    A

    旷工2天,每天追究经济损失100元;

    B

    旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元;

    C

    旷工超过3天(含3天),每天追究经济损失300元,但追究金额不应超过当月实发工资的20%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍须进行相应的责任追究。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是()。
    A

    第一次追究经济损失100元;

    B

    第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元;

    C

    第三次以事实情况,上报领导批准后另行追究责任。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。
    A

    追究经济损失300元

    B

    解除劳动合同

    C

    以事实情况,上报领导批准后另行追究责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对业务差错的处理方法有

    A.按工作职责确定责任人

    B.按差错造成的损失和影响大小追究责任人的责任

    C.一般应赔偿经济损失

    D.撤消责任人职务

    E.情节严重的应给予纪律处分


    正确答案:ABCE

  • 第14题:

    《责任追究办法》规定的责任追究方式有()

    • A、书面检查并限期整改
    • B、组织处理
    • C、纪律处分
    • D、法律处置

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍须进行相应的责任追究。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    对销售误导行为的直接责任人,属于公司员工的,按规定程序和标准追究其责任;属于非员工的营销员,可以不予追究责任。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    对应当追究责任而未追究责任,或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人,由任命、选举或聘用机构给予记过以上的纪律处分。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    对应当追究责任而未追究责任,或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人,由任命、选举或聘用机构给予()以上的纪律处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级(职)

    正确答案:B

  • 第19题:

    库房钥匙丢失,必须立即()

    • A、更换库锁,并查明原因,追究责任
    • B、更换库门,并查明原因,追究责任
    • C、无须更换,只查明原因,追究责任
    • D、重配钥匙,并查明原因,追究责任

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定,责任追究调查工作结束后,对需要追究责任的,纪检监察机关(机构)应当按照干部管理权限向责任追究决定机关提出责任追究建议,同时向责任追究决定机关提供有关事实材料和情况说明。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    库房钥匙丢失,必须立即()
    A

    更换库锁,并查明原因,追究责任

    B

    更换库门,并查明原因,追究责任

    C

    无须更换,只查明原因,追究责任

    D

    重配钥匙,并查明原因,追究责任


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    对应当追究责任而未追究责任,或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人,由任命、选举或聘用机构给予记过以上的纪律处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对应当追究责任而未追究责任,或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人,由任命、选举或聘用机构给予()以上的纪律处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级(职)


    正确答案: C
    解析: 暂无解析