校本培训由学校按()制定计划,报所属教育行政部门或指定的教师培训机构审查批准后实施。未经审查批准的不予认定培训学时。A、年度B、学期C、季度D、月

题目

校本培训由学校按()制定计划,报所属教育行政部门或指定的教师培训机构审查批准后实施。未经审查批准的不予认定培训学时。

  • A、年度
  • B、学期
  • C、季度
  • D、月

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  • 第1题:

    一般由教师所任职的学校自主制定培训规划,自行组织培训活动,这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式,这类教师继续教育的模式属于()。

    • A、课程本位模式
    • B、教师本位模式
    • C、学校本位模式
    • D、协作式培训模式

    正确答案:C

  • 第2题:

    未经学校批准同意,在职教师不得擅自受聘于民办教育培训机构兼职代课。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    教师培训一个周期,其中校本培训学时不少于()学时。

    • A、90
    • B、120
    • C、100
    • D、180

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经()审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。


    正确答案:生产管理负责人或质量管理负责人

  • 第5题:

    人事处按照()将直接组织的培训项目及经费预算报主管领导批准,下达年度计划并实施。


    正确答案:管理权限

  • 第6题:

    煤矿制定年度安全培训计划,按上年度企业职工工作总额的()提取教育培训经费,并投入使用。


    正确答案:2.5%

  • 第7题:

    职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()培训工作的日常管理等。

    • A、培训计划的实施
    • B、培训方案的实施
    • C、培训机构的引入和管理
    • D、培训教师的引入和管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。

    • A、研修培训
    • B、校本培训
    • C、脱产培训
    • D、定向培训

    正确答案:B

  • 第9题:

    实施性培训计划和大纲制定时,培训学时不得多于培训规范总学时要求。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    多选题
    培训机构开展特种作业人员的安全技术培训,应当()。
    A

    制定培训大纲

    B

    制定相应的培训计划

    C

    制定教学安排

    D

    报有关考核发证机关审查、备案

    E

    出具培训许可


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    校本培训由学校按()制定计划,报所属教育行政部门或指定的教师培训机构审查批准后实施。未经审查批准的不予认定培训学时。
    A

    年度

    B

    学期

    C

    季度

    D


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。
    A

    研修培训

    B

    校本培训

    C

    脱产培训

    D

    定向培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下选项中,对于开展教师培训的策略说法正确的是()。

    • A、以师德教育为主要内容,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点
    • B、骨干培训与全员培训相结合
    • C、机构培训与校本培训相结合
    • D、集中培训与分散培训相结合
    • E、卫星、网络、函授、自学等并举

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    因论文、获奖等折算学时的和校本培训,由()进行网上登记。

    • A、个人
    • B、学校
    • C、教育主管部门
    • D、主办单位

    正确答案:B

  • 第15题:

    按()编制企业生产培训规划及年度培训计划,经主管领导批准后组织实施。对运行人员进行仿真机培训是年度必须项目。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、年度

    正确答案:C

  • 第16题:

    各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施。


    正确答案:本单位

  • 第17题:

    人事处每年根据上一年度()、《培训需求调查汇总表》、培训需求分析报告,结合公司经营计划、方针目标、岗位需要及管理发展需求,制定《员工年度培训计划》并报送主管领导,经领导批准后组织实施。


    正确答案:培训总结;

  • 第18题:

    培训计划包括()。

    • A、月度培训计划
    • B、年度培训计划
    • C、季度培训计划
    • D、临时培训计划

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    各单位根据(),()。

    • A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施
    • B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划
    • D、本单位实际;制定本单位年度培训计划

    正确答案:A

  • 第20题:

    培训机构开展特种作业人员的安全技术培训,应当()。

    • A、制定培训大纲
    • B、制定相应的培训计划
    • C、制定教学安排
    • D、报有关考核发证机关审查、备案
    • E、出具培训许可

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    综合部提出年度驾驶员教育培训要求,车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划,并组织实施。教育培训每()不得少于一次。

    • A、年,
    • B、半年,
    • C、季,
    • D、月

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    综合部提出年度驾驶员教育培训要求,车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划,并组织实施。教育培训每()不得少于一次。
    A

    年,

    B

    半年,

    C

    季,

    D


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    实施性培训计划和大纲制定时,培训学时不得多于培训规范总学时要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析