见习期未满的新教师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。

题目

见习期未满的新教师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。

相似考题

1.各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。

2.各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )

3.以下对教师违反师德行为的处罚,说法正确的是()。A、学校自接到教师有偿补课线索起，应立即进行调查，在10个工作日内将调查结果上报至教育行政主管部门B、从事有偿补课查实三次以上的，应该开除或者解除聘用合同C、给予警告处分的，期限一般为6个月D、给予降低专业技术职业等级、撤销专业技术职务或者行政职务的，期限为24个月

4.基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。A、临时工B、在岗的职工(合同制职工)C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员D、其他聘用、留用的人员

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“见习期未满的新教师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。”相关问题

  • 第1题：

    某小学语文教师林某，利用假期为学生进行有偿补课。学校查实后，对林某进行了批评教育，给予记过处分，并告诚其如果再不听劝阻，学校将按相关规定解除聘用合同。对此理解正确的是( )。

    A.林某有偿补课，应给予处分
    B.林某利用假期有偿补课，不应该被处理
    C.林某无权向教育行政主管部门提出申诉
    D.这样的处罚侵害了林某的教育教学权

    答案：A
    解析：
    2015年7月5日，教育部出台《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

  • 第2题：

    学校、教师不得参与各种有偿补课的宣传、组织活动。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    从事有偿补课查实三次的，给予（）处分。

    • A、警告
    • B、开除或者解除聘用合同
    • C、撤销职称职务
    • D、记过

    正确答案:B

  • 第4题：

    各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。


    正确答案:限制女职工结婚

  • 第5题：

    （）是治理教师有偿补课的责任主体。

    • A、教育主管部门
    • B、教育行政部门
    • C、学校
    • D、纪委

    正确答案:C

  • 第6题：

    《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》就中小学校和在职中小学教师有偿补课行为作出六条禁令，属于这六条禁令的选项是（）

    • A、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课
    • B、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课
    • C、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息
    • D、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。

    正确答案： 限制女职工结婚
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从事有偿补课被查实一次的，给予（）处分
    A

    警告

    B

    开除

    C

    撤销职称职务

    D

    停职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从事有偿补课查实三次的，给予（）处分。
    A

    警告

    B

    开除或者解除聘用合同

    C

    撤销职称职务

    D

    记过


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）


    正确答案:错误

  • 第14题：

    从事有偿补课被查实一次的，给予（）处分

    • A、警告
    • B、开除
    • C、撤销职称职务
    • D、停职

    正确答案:A

  • 第15题：

    未满见习期的新教师从事有偿家教，给予（）处理。

    • A、考核不合格
    • B、通报批评
    • C、解除聘用合同
    • D、延长见习期

    正确答案:C

  • 第16题：

    旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。

    • A、严谨执教
    • B、师德高尚
    • C、服从工作安排
    • D、不得从事有偿家教

    正确答案:D

  • 第18题：

    网约车经营者应保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或经营合同。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    未满见习期的新教师从事有偿家教，给予（）处理。
    A

    考核不合格

    B

    通报批评

    C

    解除聘用合同

    D

    延长见习期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    学校、教师不得参与各种有偿补课的宣传、组织活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    见习期未满的新教师从事有偿补课的，学校不再与其签订聘用合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。
    A

    严谨执教

    B

    师德高尚

    C

    服从工作安排

    D

    不得从事有偿家教


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容