更多“工作条件是指职工在工作中的()的总和。A、设施条件B、工作环境C、劳动强度D、工作时间E、工作伙伴”相关问题
  • 第1题:

    以下属于工作分析内容的是()。

    A、工作内容

    B、责任者

    C、工作岗位

    D、工作条件

    E、工作时间


    答案:ABCDE

    解析:工作分析是指系统全面的确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置,通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析,形成工作分析的结果——职务规范(也称作工作说明书)。职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任,以及任职资格的标准信息,为其他人力资源管理职能的使用提供方便。

    工作分析的内容包含三个部分:对工作内容及岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析。对工作内容的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括工作步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关内容的分析;由于工作的复杂性、多样性和劳动分工使岗位、部门和组织结构成为必然,不同的行业和不同的业务都影响着岗位、部门和组织结构的设置,对岗位、部门和组织结构的分析包括对岗位名称、岗位内容、部门名称、部门职能、工作量及相互关系等内容的分析;对工作主体员工的分析包括对员工年龄、性别、爱好、经验、知识和技能等各方面的分析,通过分析有助于把握和了解员工的知识结构、兴趣爱好和职业倾向等内容。在此基础上,企业可以根据员工特点将其安排到最适合他的工作岗位上,达到人尽其才的目的。

  • 第2题:

    工作环境优化机制的主要因素不包括()。
    A福利待遇
    B教育培训制度
    C工作条件
    D人际关系环境
    E工作环境


    答案:A,B
    解析:
    人的积极性、创造性的发挥,人的全面发展,亦受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言,工作环境优化机制主要有两大环境因素:(1)工作本身的条件与环境;(2)企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境,即可提高工作条件和环境质量。

  • 第3题:

    工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些?


    正确答案: 1、工作条件主要涉及两项,一是任职者主要应用的设备名称,二是任职者运用信息资料的形式。
    2、工作环境更多指工作所处的自然环境,具体来说,包括:
    ①工作场所。
    ②工作环境的危险性。
    ③职业病。
    ④工作的时间。
    ⑤工作的均衡性。
    ⑥工作环境的舒适程度。

  • 第4题:

    工作环境优化机制的主要因素包括( )。

    • A、福利待遇
    • B、教育培训制度
    • C、工作条件
    • D、人际关系环境
    • E、工作环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    水工建筑物的工作条件(工作环境)应包括哪些内容?


    正确答案: ①河流的水文现象是随机的、使得洪水的预报、推测的困难。
    ②水荷载(静水压力、浪压力、渗透力)的作用、高速水流的冲刷,对水工建筑物的稳定性、强度、耐久性影响较大。
    ③地形地质条件复杂,地质构造运动形成了各种地质界面,目前的勘探测试手段不足,对地基的分析依赖于经验的判断。
    ④施工难度大:施工导流影响整个施工工期、地基开挖工程量大、地基处理复杂、水下施工困难。

  • 第6题:

    保健因素是指与()相关的因素。

    • A、工作环境
    • B、工作条件
    • C、工作内容
    • D、工作环境与条件

    正确答案:D

  • 第7题:

    保健因素是指个人生活所需的,得到后则没有不满,得不到则产生不满的因素,它通常与()有关。

    • A、工作条件
    • B、工作内容
    • C、工作本身
    • D、工作环境

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的()。

    • A、工作环境
    • B、工作支持
    • C、工作环境和工作支持
    • D、工作条件和工作时间

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、()和工作时间的总和。
    A

    工资待遇

    B

    人事制度

    C

    娱乐活动

    D

    劳动强度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    保健因素是指与()相关的因素。
    A

    工作环境

    B

    工作条件

    C

    工作内容

    D

    工作环境与条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下各项表述正确的是()
    A

    保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B

    保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C

    保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

    D

    保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响管理幅度的因素主要包括()。

    A、工作环境

    B、工作特征

    C、工作能力

    D、工作条件


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、()和工作时间的总和。

    A工资待遇

    B人事制度

    C娱乐活动

    D劳动强度


    D

  • 第15题:

    采矿作业受客观条件限制,特别是地下采矿()。

    • A、单班工作时间长
    • B、劳动强度大
    • C、工作条件恶劣
    • D、安全性差

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。

    • A、政策与管理
    • B、薪酬
    • C、工作成就
    • D、工作条件

    正确答案:C

  • 第17题:

    在赫兹伯格(FrederickHerzberg)的双因素理论认为()。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:D

  • 第18题:

    下面()因素属于保健因素。

    • A、薪水
    • B、工作环境
    • C、工作条件
    • D、地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    以下各项表述正确的是()。

    • A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
    • B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
    • C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
    • D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

    正确答案:C

  • 第20题:

    工作分析内容中的信息分析包括()。

    • A、工作名称
    • B、工作内容
    • C、工作环境
    • D、工作条件
    • E、工作过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    家政服务业工作环境与()的特殊性,要求服务员具有更好的道德观念和行为规范。

    • A、工作条件
    • B、工作内容
    • C、工作时间
    • D、雇主

    正确答案:B

  • 第22题:

    问答题
    工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些?

    正确答案: 1、工作条件主要涉及两项,一是任职者主要应用的设备名称,二是任职者运用信息资料的形式。
    2、工作环境更多指工作所处的自然环境,具体来说,包括:
    ①工作场所。
    ②工作环境的危险性。
    ③职业病。
    ④工作的时间。
    ⑤工作的均衡性。
    ⑥工作环境的舒适程度。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    采矿作业受客观条件限制,特别是地下采矿()。
    A

    单班工作时间长

    B

    劳动强度大

    C

    工作条件恶劣

    D

    安全性差


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析