根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。A、工作内容和工作地点；B、工作时间和休息休假；C、职工培训D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；E、安全防护措施

题目

根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。

  • A、工作内容和工作地点；
  • B、工作时间和休息休假；
  • C、职工培训
  • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
  • E、安全防护措施
相似考题

1.属于劳动合同必备条款的是()A.职业培训B.劳动保护.劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.试用期限

2.下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护B.保密事项C.工作时间和休息休假D.劳动合同期限

3.签订劳动合同具备()条款。必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项B.劳动保护、职业危害防护C.劳动报酬D.用人单位名称、住所

4.下列属于劳动合同必备条款的是()A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动报酬E社会保险

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）

    A. 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    C. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
    D. 社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    E. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。


    A.劳动合同期限
    B.工作内容和工作地点
    C.工作时间和休息休假
    D.劳动报酬
    E.失业保险

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同应当具备以下条款：

    ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

    ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

    ③劳动合同期限；

    ④工作内容和工作地点；

    ⑤工作时间和休息休假；

    ⑥劳动报酬；

    ⑦社会保险；

    ⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

    ⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第3题：

    劳动合同的必备条款包括（　）。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    C.社会保险
    D.工作时间和休息、休假

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第4题：

    下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。

    • A、劳动者的家庭成员的工作状况
    • B、用人单位的名称、住所
    • C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • D、工作内容和工作地点

    正确答案:A

  • 第5题：

    属于劳动合同必备条款的是（）

    • A、职业培训
    • B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • C、劳动纪律
    • D、试用期限

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动合同中应当具备以内容：（）。

    • A、项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人
    • B、劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码
    • C、劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度
    • D、劳动报酬工资支付的方式、时间
    • E、社会保险、劳动保护和职业危害防护
    • F、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）

    • A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    • B、劳动合同期限
    • C、工作内容和工作地点
    • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    以下属于劳动合同的必备条款有（）。

    • A、.劳动合同期限和劳动报酬
    • B、工作内容和工作地点
    • C、工作时间和休息休假
    • D、补充保险和福利待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    判断题
    劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款？（　　）
    A

    用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    B

    劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

    C

    劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

    D

    社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    E

    法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项


    正确答案： B,C
    解析：
    劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第11题：

    单选题
    属于劳动合同必备条款的是（）
    A

    职业培训

    B

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    C

    劳动纪律

    D

    试用期限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（　）。
    A

    休息休假

    B

    劳动合同期限

    C

    工作内容

    D

    劳动保护和劳动条件

    E

    劳动报酬


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（ ）

    A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬
    D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    劳动合同的必备条款包括（ ）。

    A.工作内容和工作地点
    B.福利待遇
    C.劳动报酬
    D.试用期和培训
    E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第15题：

    劳动合同应当具备的条款包括()。

    A.工作时间和休息休假
    B.劳动报酬
    C.补充保险
    D.劳动合同期限
    E.工作内容和工作地点

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考核的是劳动合同应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第16题：

    下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）

    • A、劳动报酬和社会保险
    • B、工作时间和休息休假
    • C、工作内容和工作地点
    • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • D、保密事项

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    劳动合同的法定内容包括（）。

    • A、工作期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动待遇
    • D、劳动保护和劳动条件

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    判断题
    劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。
    A

    劳动者的家庭成员的工作状况

    B

    用人单位的名称、住所

    C

    劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    D

    工作内容和工作地点


    正确答案： A
    解析： 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选A。

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同的法定内容包括（）。
    A

    工作期限

    B

    工作时间和休息休假

    C

    劳动待遇

    D

    劳动保护和劳动条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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