世界时是宏观计时标准，而历书时是微观计时标准。

题目

世界时是宏观计时标准，而历书时是微观计时标准。

相似考题

1.在采用自动计时装置而未使用录像计时系统时，须使用（）做替补。

2.金相检验合格标准按规定从以下着手（）。A、宏观检验B、微观检验C、即要宏观检验，也要微观检验

3.我国1995年开始实行的8小时工作制是属于（）A、标准汁时制B、累计计时制C、弹性计时制D、分类计时制

4.食堂食谱设计时，应以年龄最小的人为标准，设计营养目标。（　　）

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  • 第1题：

    齿轮的模数在我国已标准化，在设计时应取标准值。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    标准计时表有哪几种计时功能？（）

    • A、30分钟
    • B、1小时
    • C、6小时
    • D、12小时

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    简述磷矿的介微观评价标准和宏观质量评价标准。


    正确答案: 介微观：磷矿的化学成分、晶胞参数、二氧化碳指数的测定、晶粒尺寸、比表面积、磷块岩的分布特征，
    宏微观：磷矿的品味、杂志含量、可选性、反应活性、抗阻缓性、发泡性。

  • 第4题：

    简述企业标准字在设计时应注意的问题？


    正确答案: 1.虽然讲究新意、美观，但必须重创新而不是模仿，具有功能作用而不是毫无意义，独特醒目而不是容易遗忘；
    2.应用内涵丰富，迅速传达企业的理念和个性特征；
    3.应易于识别而赏心悦目，在注册该标志的国家没有不适宜的内容和意义；
    4.能适用所有广告媒体，并能够统筹视觉要素。

  • 第5题：

    在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。

    • A、宏观评估和整体评估
    • B、宏观评估和局部评估
    • C、微观评估和局部评估
    • D、微观评估和整体评估

    正确答案:C

  • 第6题：

    根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）。

    • A、计时工资或计时工资
    • B、特殊情况下支付的工资
    • C、劳动保险和职工福利费
    • D、劳动保护费

    正确答案:B

  • 第7题：

    导航卫星所采用的时钟系统一般是（）。

    • A、世界时
    • B、历书时
    • C、太阳时
    • D、原子时

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    世界时是宏观计时标准，而历书时是微观计时标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在以下荷载效应组合中，最小的是（）
    A

    承载能力极限状态设计时的基本组合

    B

    承载能力极限状态设计时的偶然组合

    C

    正常使用极限状态设计时的标准组合

    D

    正常使用极限状态设计时的准永久组合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    当采用计时工资时，标准工资率＝标准工资总额/标准总工时。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    我国1995年开始实行的8小时工作制是属于（）
    A

    标准汁时制

    B

    累计计时制

    C

    弹性计时制

    D

    分类计时制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    闭气试验，管道内气体压力达到(    )时开始计时，满足该管径的标准闭气时间规定时，计时结束。*
    A

    1000Pa

    B

    1500Pa

    C

    2000Pa

    D

    2500Pa


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    当使用停表以外的其他计时器时，应按照（）执行。

    • A、不检校
    • B、计时器的说明书
    • C、独立制定的标准
    • D、停表检校的标准

    正确答案:D

  • 第14题：

    世界时是零时区的标准时，世界时与北京时间相差8h。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    从搅拌加水开始计时，标准养护龄期应为（）。


    正确答案:28d

  • 第16题：

    计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。

    • A、产量定额
    • B、时间定额
    • C、计时工资标准和工作时间
    • D、定额和工作时间

    正确答案:C

  • 第17题：

    在配送标准设计时，首先要明确配送时效标准。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    衡量控制网总体精度标准中，在优化设计时采用D标准比较广泛。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。
    A

    产量定额

    B

    时间定额

    C

    计时工资标准和工作时间

    D

    定额和工作时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    在配送标准设计时，首先要明确配送时效标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述磷矿的介微观评价标准和宏观质量评价标准。

    正确答案： 介微观：磷矿的化学成分、晶胞参数、二氧化碳指数的测定、晶粒尺寸、比表面积、磷块岩的分布特征，
    宏微观：磷矿的品味、杂志含量、可选性、反应活性、抗阻缓性、发泡性。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在企业标准字体设计时，标准字体可划分为（）标准字体。
    A

    书法

    B

    装饰

    C

    英文

    D

    艺术


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当使用停表以外的其他计时器时，应按照（）执行。
    A

    不检校

    B

    计时器的说明书

    C

    独立制定的标准

    D

    停表检校的标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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