对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面A、代维公司资质B、组织机构C、制度建设与落实D、人员管理
题目
对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面
- A、代维公司资质
- B、组织机构
- C、制度建设与落实
- D、人员管理
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第1题：
代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的（），后者结果主要与（）相挂钩。
正确答案:代维资格；代维费用 -
第2题：
在月度/半年度汇总报表的基础上，emos系统还可按照代维小组、代维公司和代维业务分别自动生成（）和（）报表。
正确答案:工作量；质量 -
第3题：
空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。
正确答案:半年 -
第4题：
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。
正确答案:正确 -
第5题：
代维考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的（），由（）执行；年度考核占年度总代维费用的（），由（）执行。
正确答案:90%、市分公司、10%、省公司 -
第6题：
代维考核采取（）的方式。
- A、月度考核
- B、季度考核
- C、年度考核
- D、月度考核和年度考核相结合
正确答案:D -
第7题：
年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。
- A、月度
- B、季度
- C、区域
- D、地市
正确答案:A -
第8题：
省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。
- A、代维单价调整
- B、代维人员配置
- C、代维份额分配
正确答案:C -
第9题：
关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（）
- A、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
- B、代维月度考核连续2个月＜80分，扣罚年度应支付尾款
- C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
- D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）
正确答案:B -
第10题：
红黄牌警示机制包括（）。
- A、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
- B、代维公司或地市代维站年度业绩低于70分，或连续两年低于75分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
- C、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于85分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示
- D、代维公司或地市代维站年度业绩低于75分，或连续两年低于80分时，给予代维公司或相应地市代维站红牌警示
正确答案:A,B -
第11题：
移动公司对代维公司的全生命周期管理的范围包括
- A、资质管理
- B、合同管理
- C、考核管理
- D、代维公司退出管理
- E、代维公司选择
正确答案:A,B,C,D,E -
第12题：
《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分：“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、（）和（）。
正确答案:“代维目标完成度”；“代维队伍建设” -
第13题：
考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
正确答案:错误 -
第14题：
对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括那些
- A、资质管理
- B、公司选择管理
- C、合同管理
- D、考核管理
- E、代维公司变更管理
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
对代维公司的考核分为（）和年度考核。
- A、月度考核
- B、周考核
- C、季度考核
- D、半年考核
正确答案:A -
第16题：
基本代维费的考核由四部分组成：管理考核、现场检查、（）和（）。
- A、目标考核，综合考评
- B、达标率，年度检查
- C、目标考核，年度检查
- D、达标率，综合考评
正确答案:A -
第17题：
年度代维考核分为（）些部分组成。
- A、基础分
- B、综合分
- C、加减分
- D、月度考核总分
正确答案:A,C -
第18题：
年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。
- A、组织架构完善
- B、部门职责设置合理
- C、办事处及项目部设置合理
- D、岗位职责明晰
正确答案:A,B,D -
第19题：
年度代维合同尾款费用结算方式有（）
- A、原则上每年度结算1次
- B、原则上每年度结算2次
- C、该年度不涉及代维交接，在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算
- D、该年度涉及代维交接，年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分，在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括那些
- A、公司选择管理
- B、合同管理
- C、考核管理
- D、代维公司变更管理
正确答案: -
第21题：
移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）
正确答案:正确 -
第22题：
以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容？（）
- A、每月应支付的代维费用＝代维合同计算金额×90%－按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
- B、业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
- C、业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
- D、60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）
正确答案:A,B,C,D -
第23题：
年度代维基础管理现场检查中制度建设与落实具体考核内容包括（）、创新工作等方面。
- A、作业流程
- B、质量管理
- C、安全管理
- D、内部技术支撑
正确答案:A,B,C,D