()从法律规范的角度,维护了劳动者的健康权益。
第1题:
第2题:
为了切实有效维护劳动者权益,从劳动者角度看应该() ①着力消除城乡、行业等影响平等就业的制度障碍和就业歧视 ②自觉履行劳动义务 ③遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同 ④增强权利意识和法律意识
第3题:
()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。
第4题:
从保护消费者合法权益这一角度看,()主要属于维护交易公平的法律规范。
第5题:
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是() ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同,合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
第6题:
当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者()
第7题:
国家依法保护劳动者的合法权益,劳动者也应学会保护自己的合法权益。从经济学角度看,劳动者维护自己合法权益必须() ①自觉履行劳动者义务 ②依法订立劳动合同 ③树立正确的就业观 ④通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径
第8题:
《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为,是最直接关系到劳动者权益的法律。()
第9题:
集体劳动合同有利于充分发挥工会的积极性,()维护劳动者的合法权益。
第10题:
维护劳动者劳动权益
维护劳动者政治权益
维护劳动者经济权益
维护劳动者刑事权益
第11题:
对
错
第12题:
《产品质量法》
《广告法》
《道路交通安全法》
《价格法》
第13题:
用人单位怎样维护劳动者健康权益?
第14题:
为什么要依法维护劳动者权益?是社会主义制度的(),是保障劳动者()的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的()、()的保证。如何维护劳动者的合法权益?()要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。()要自觉地履行劳动者的()(获得权利、维护权益的基础)、依法签订()(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。
第15题:
授权性规范和义务性规范的划分主要是从()角度出发的。
第16题:
2011年上半年,全国法院受理的劳动争议案件近17万件,劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是()
第17题:
目前,劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是() ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识
第18题:
2013年4月25日至5月1日是全国《职业病防治法》宣传周,今年的宣传主题是“防治职业病,幸福千万家”。之所以保护广大劳动者的健康及相关权益是因为() ①保障劳动者的权益,有利于调动劳动者的积极性和创造性 ②维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提 ③维护劳动者权益,有利于规范和协调劳动关系 ④这是社会主义制度的本质要求
第19题:
从投资回报的角度,企业投资资本收益体现了()。
第20题:
企业工会维护职能的基础或核心内容是()
第21题:
所有者权益
劳动者的权益
债权人的权益
政府的权益
第22题:
《安全法》
《职业病防治法》
《消防法》
《婚姻法》
第23题:
保护劳动者健康及其相关权益
保护劳动者健康,促进经济发展
保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展
保护劳动者利益,发展生产力,维护宪法尊严
保护劳动者合法权益,促进社会、经济发展