《劳动法》规定，应根据工时制度合理确定劳动者其（）标准。A、劳动定额B、计件报酬C、加班报酬D、带薪休假工资

题目

《劳动法》规定，应根据工时制度合理确定劳动者其（）标准。

  • A、劳动定额
  • B、计件报酬
  • C、加班报酬
  • D、带薪休假工资
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1.《劳动法》规定，工作时间上，国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13

2.实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据劳动法规定的标准支付工资。()此题为判断题(对，错)。

3.按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制

4.按《劳动法》规定,企业应及时给付劳动者合理的报酬。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题：

    《劳动法》第44条规定,劳动部发〔1995〕226 号文具体规定,实行不定时 工时制度的劳动者,可以执行上述规定。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过 ( )小时的工时制度。
    A. 8；40 B. 8；44
    C. 10；40 D. 10；44


    答案：B
    解析：
    B [解析]《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时 间不超过四十四小时的工时制度。”故应选B。

  • 第3题：

    《劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

    • A、40
    • B、44
    • C、48

    正确答案:B

  • 第4题：

    《劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由当地社保经办机构确定。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。

    • A、二十四小时
    • B、四十四小时
    • C、四十小时
    • D、五十小时

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动法关于职业培训要求中没有（）的规定。

    • A、劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训
    • B、国家确定职业分类
    • C、对规定的职业制定职业技能标准
    • D、实行职业资格证书制度

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。


    正确答案:标准；特殊

  • 第8题：

    判断题
    《劳动法》规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由当地社保经办机构确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    《劳动法》规定，应根据工时制度合理确定劳动者其（）标准。
    A

    劳动定额

    B

    计件报酬

    C

    加班报酬

    D

    带薪休假工资


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    《劳动法》规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受（）。

    正确答案： 遗属津贴
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。
    A

    标准工时；临时工时

    B

    标准工时；特殊工时

    C

    法定工时；临时工时

    D

    法定工时；特殊工时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法关于职业培训要求中没有______的规定。

    A.劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训

    B.国家确定职业分类

    C.对规定的职业制定职业技能标准

    D.实行职业资格证书制度


    正确答案：A

  • 第14题：

    健全国家劳动标准体系包括（ ）。

    A.完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理
    B.加强劳动定额定员标准工作
    C.为企业合理确定劳动定额、计件单价，核算劳动者劳动报酬提供依据
    D.贯彻落实职工带薪年休假制度
    E.推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    健全国家劳动标准体系；完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理。加强劳动定额定员标准工作，全面推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定和修订工作，为企业合理确定劳动定额 、计件单价，核算劳动者劳动报酬提供依据。贯彻落实职工带薪年休假制度，依法维护企业职工休息休假权利。

  • 第15题：

    《劳动法》规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受（）。


    正确答案:遗属津贴

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。

    • A、标准工时；临时工时
    • B、标准工时；特殊工时
    • C、法定工时；临时工时
    • D、法定工时；特殊工时

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。
    A

    二十四小时

    B

    四十四小时

    C

    四十小时

    D

    五十小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
    A

    40

    B

    44

    C

    48


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《劳动法》第44条规定，劳动部发〔1995〕226号文具体规定，实行不定时工时制度的劳动者，可以执行上述规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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