大连港在集团建立初期提出了以“（）”的企业核心价值观。

题目

大连港在集团建立初期提出了以“（）”的企业核心价值观。

相似考题

1.每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的肯本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：A.企业文化在企业发展的内在动力 B.建立企业核心价值观的途径 C.企业文化应以重视员工为中心 D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

2.以母子公司体制为主体，企业集团核心层对成员企业分别建立控股、参股、协作关系，形成三个层次，第一层次为企业集团的核心层，以下依次为紧密层、半紧密层和松散层，最终组建成为企业集团。从企业集团核心层的角度出发，在制定集团内部转移价格时应如何考虑交易双方在企业集团组织层次中的具体位置。 请按以下层次论述： （一）核心层的功能与定位 （二）紧密层的功能与定位 （三）核心层与其他层次间企业转移定价的确定方法

3.企业价值观的形成以（）的认同、内化为标志。A领导集团B企业个人C企业群体D企业经营理念

4.1．企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ）

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  • 第1题：

    要以统一的企业精神、核心理念、价值观念和企业标识规范集团文化，保持集团内部文化的统一性，增强集团的凝聚力、向心力，树立集团的整体形象。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    神华集团、神华宁夏煤业集团的（）是一致的。

    • A、核心价值观
    • B、核心理念
    • C、核心准则
    • D、核心内容

    正确答案:A

  • 第3题：

    以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。

    • A、企业理念
    • B、企业作风
    • C、企业价值
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第5题：

    中天集团的核心价值观是什么？


    正确答案: 诚信、务实、创新、领先。

  • 第6题：

    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

    • A、企业文化是企业发展的内在动力
    • B、建立企业核心价值观的途径
    • C、企业文化应以重视员工为中心
    • D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

    正确答案:C

  • 第7题：

    中国兵器工业集团公司核心价值理念。其企业价值观是：始终坚持（）高于一切；始终坚持以（）和（）为动力；始终坚持把（）作为使用发展的决定性因素。


    正确答案:国家利益；科技创新；管理创新；人才

  • 第8题：

    大连港“（）”的企业价值观。


    正确答案:以人为本，以德兴港

  • 第9题：

    中国移动集团公司自2007全年开展（）活动，以（）为核心，体现（），推出了（）。


    正确答案:诚信服务、满意100；诚信、公正、透明；便捷、责任；中国移动八项服务承诺

  • 第10题：

    填空题
    大连港“（）”的企业价值观。

    正确答案： 以人为本，以德兴港
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（　　）。
    A

    企业文化是企业发展的内在动力

    B

    建立企业核心价值观的途径

    C

    企业文化应以重视员工为中心

    D

    企业如何形成和加强自身的凝聚力


    正确答案： B
    解析：
    文段首先指出“企业在重视……同时，更应重视员工”，接着对这一结论进行论证。意在强调企业文化应更重视员工，即“以重视员工为中心”。因此C项正确。

  • 第12题：

    判断题
    永煤集团的核心价值观是以诚立业，以信铸魂。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化体系包括（）。

    • A、核心价值观
    • B、企业精神
    • C、企业使命
    • D、企业愿景
    • E、企业作风
    • F、企业理念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）

    • A、核心价值观
    • B、企业使命
    • C、企业愿景
    • D、企业形象

    正确答案:D

  • 第15题：

    神华集团、神华宁夏煤业集团的企业核心价值观不一致。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    某一企业集团的子公司，不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上，再制定自己的使命、愿景和核心价值观。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系。

    • A、企业基本价值理念
    • B、企业宗旨
    • C、企业精神
    • D、核心价值观

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    永煤集团的核心价值观是以诚立业，以信铸魂。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    上海国际港务集团的核心价值观：（）、（）。


    正确答案:承接历史、承载使命

  • 第21题：

    首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是（）。

    • A、企业价值观
    • B、企业精神
    • C、企业形象
    • D、企业规范

    正确答案:C

  • 第22题：

    不定项题
    国有农场企业集团的形式有（   ）。
    A

    以大中型农场为核心组建企业集团

    B

    以原有国有农场建制改组为企业集团

    C

    有条件的垦区农场群改组为企业集团

    D

    以地方工商企业为核心组建为企业集团


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    大连港在集团建立初期提出了以“（）”的企业核心价值观。

    正确答案： 以人为本，以德兴港
    解析： 暂无解析

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