根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,适任培训包括()培训。
第1题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS岗位见习培训时间不少于()。
第2题:
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
第3题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,调离VTS值班岗位()以上重新从事VTS值班工作或VTS值班人员调换到其他VTS中心工作,需在新任职的VTS中心经岗位见习培训合格并在证书上签注后,方可正式从事相应岗位工作。
第4题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班人员培训分为(),各级海事管理机构应按照职责分工组织实施培训工作。
第5题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,交通运输部海事局制定VTS中心主要工作岗位人员的上岗标准和培训大纲,()组织对VTS工作人员进行培训和发证。(第五条)
第6题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,岗位见习培训包括()岗位见习培训,由各VTS中心所在海事管理机构或VTS中心组织实施。
第7题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,参加VTS值班员或VTS值班主任培训的人员考核合格后,由()签发VTS值班员证书或VTS值班主任证书。
第8题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,岗位见习培训计划的内容至少应包括()。
第9题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班人员在同一岗位工作时间()时,如继续从事同一岗位工作,须参加知识更新培训,考核合格后才能继续从事相应岗位工作。
第10题:
VTS值班员、值班主任在上岗前必须进行岗位见习培训,岗位见习期满并经考核合格后方可上岗。岗位见习培训由VTS中心组织,培训时间不少于()个月。
第11题:
()应当包括岗位应急处置的知识和技能。
第12题:
系统性的常规管理知识和技能培训
岗位管理知识培训
现代管理技能培训
管理人员心智能力培训
企业文化与精神培训
第13题:
加快乡镇供电所复合型员工的培养,可采用()相结合等方式,开展营配知识技能交叉培训和内部调考,补齐专业知识和技能操作短板,提高集中培训的针对性、实效性。
第14题:
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
第15题:
《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》要求各级海事管理机构应认真组织开展以()为主的竞赛活动,以提高VTS队伍的整体素质。
第16题:
根据《船舶交通服务值班指南》,以下属于值班员岗位任职条件的是()之一。
第17题:
《中华人民共和国海事局船舶交通管理系统设备维护管理办法》规定,设备维护管理人员的培训包括()。
第18题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,参加岗位见习培训和知识更新培训的人员考核合格后,由()在VTS值班员证书或VTS值班主任证书上予以签注。
第19题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班主任岗位基本任职条件不包括()。
第20题:
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班员岗位基本任职条件不包括()。
第21题:
新员工参加单位组织的上岗教育,考试合格后,分配工作岗位,并按照实习计划,进行()。
第22题:
下列不属于VTS值班人员培训的是()。
第23题:
转岗培训
企业文化教育
晋升培训
岗位知识培训
更新知识和技能的培训