加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用集中培训与岗位培训（）相结合等方式。A、技能比武B、实操训练C、技术比武D、岗位比武

题目

加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用集中培训与岗位培训（）相结合等方式。

  • A、技能比武
  • B、实操训练
  • C、技术比武
  • D、岗位比武
相似考题

1.中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。()

2.搞好车辆技术管理应做的工作之一是技术比武和技术培训等。()此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制,把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来,做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。( )此题为判断题(对，错)。

4.在集团公司级技术比武中,获得本工种技术比武前六名的选手为初、中级工者可晋升一个技能等级。( )此题为判断题(对，错)。

更多“加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用集中培训与岗位培训（）相结合等方式。A、技能比武B、实操训练C、技术比武D、岗位比武”相关问题

  • 第1题：

    加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性。

    • A、集中培训
    • B、岗位培训
    • C、技能比武
    • D、实操训练

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    运行部主任的职责之一是负责本*部门运行人员的岗位培训以及规章制度的学习和考试，针对运行中出现的薄弱环节，采取特殊的培训措施，定期组织好（）。

    • A、技术比武
    • B、规程考试
    • C、反事故演习

    正确答案:C

  • 第3题：

    集团公司HSE管理原则中规定：员工必须参与岗位（）。

    • A、危害识别和风险控制
    • B、培训
    • C、制度制定
    • D、技术比武

    正确答案:A

  • 第4题：

    基层自我培训可采取课堂学习、技术比武、导师带徒、岗位练兵等培训学习方式，也可采取施工交底会、班前班后会、HSE例会等会议的形式组织，还可采取经验分享、每日（周）一题等方式实施。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中，不属于公司发放误休补贴的范围的是（）。

    • A、选聘考试
    • B、知识、技能提升方面的集中培训
    • C、知识技能竞赛
    • D、技术比武

    正确答案:A

  • 第7题：

    通常采取（）形式来提高战勤保障队伍综合素质。

    • A、岗位练兵
    • B、技能竞赛
    • C、比武考核
    • D、演练

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    重视队伍建设，主办单位要将供电服务公司员工（）、专业技术职称评定按管理权限统筹管理，确保具备承接乡镇供电所业务的能力资质。

    • A、技能培训
    • B、业务学习
    • C、技术比武
    • D、技能鉴定

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，为激励职工加强业务知识的学习，提高业务素质，对年度内取得（），按所参加比武职名进入上一级职名人才库。
    A

    段级技术业务比武取得第1名

    B

    局级技术业务比武取得前3名

    C

    部级技术业务比武取得前10名

    D

    车队技术业务比武取得第1名


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    通常采取（）形式来提高战勤保障队伍综合素质。
    A

    岗位练兵

    B

    技能竞赛

    C

    比武考核

    D

    演练


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中，不属于公司发放误休补贴的范围的是（）。
    A

    选聘考试

    B

    知识、技能提升方面的集中培训

    C

    知识技能竞赛

    D

    技术比武


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的（）体系。

    • A、职业技能竞赛
    • B、职业技能等级
    • C、技能人才评价
    • D、培训绩效评估

    正确答案:A

  • 第15题：

    质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和（）。

    • A、岗位练兵
    • B、技能培训
    • C、在职教育
    • D、技术比武

    正确答案:B

  • 第16题：

    做好训练政治和保障工作，开展军事民主和岗位练兵、（）和技术革新等活动。

    • A、专业比武
    • B、体能竞技
    • C、训练竞赛
    • D、“四会”竞赛

    正确答案:C

  • 第17题：

    《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，为激励职工加强业务知识的学习，提高业务素质，对年度内取得（），按所参加比武职名进入上一级职名人才库。

    • A、段级技术业务比武取得第1名
    • B、局级技术业务比武取得前3名
    • C、部级技术业务比武取得前10名
    • D、车队技术业务比武取得第1名

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    小刘是“雄狮”长跑俱乐部成员，由于周末训练受伤，不能参加即将举行的军事大比武，而该俱乐部里的其他成员都获得了参加这次军事大比武的资格。由此可以推出（）

    • A、小刘是“雄狮”长跑俱乐部成员，但未获得参加军事大比武资格
    • B、军事大比武的参赛者都是“雄狮”长跑俱乐部成员
    • C、如果有人参加了军事大比武，又是“雄狮”长跑俱乐部成员，他一定不是小刘
    • D、如果有人是“雄狮”长跑俱乐部成员，但没有参加军事大比武，他一定是小刘

    正确答案:C

  • 第19题：

    省检修公司运维检修部履行职责包括：负责单位（）和交流。

    • A、技术培训
    • B、技术比武
    • C、检测技术培训
    • D、技能竞赛

    正确答案:C

  • 第20题：

    加快乡镇供电所（）员工的培养，可采用集中培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。

    • A、复合型
    • B、专业性
    • C、精英型

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    集团公司HSE管理原则中规定：员工必须参与岗位（）。
    A

    危害识别和风险控制

    B

    培训

    C

    制度制定

    D

    技术比武


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    做好训练政治和保障工作，开展军事民主和岗位练兵、（）和技术革新等活动。
    A

    专业比武

    B

    体能竞技

    C

    训练竞赛

    D

    “四会”竞赛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 20世纪50年代，为提高劳动生产效率和产品质量，推动国民经济建设，在广大工人阶层，普遍开展技能比赛、技术比武和各类劳动竞赛等活动，通过竞赛，涌现了一大批优秀技能人才和能工巧匠，普遍提升了工人群体的职业技能水平。

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