领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A、正激励B、负激励C、内在激励D、外在激励

第1题：

第2题：

激励从形式可划分为（）。

• A、正激励
• B、负激励
• C、内激励
• D、外激励
• E、相互激励

正确答案:C,D

第3题：

关于激励的原则，以下错误的是（）。

• A、在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
• B、物质激励与精神激励相结合；
• C、以正激励为主，负激励为辅
• D、外在激励为主，内在激励为辅

正确答案:D

第4题：

激励的方式有（）

• A、负激励
• B、正激励
• C、负正交替
• D、正负结合

正确答案:A,B,C

第5题：

激励本身可以分为（）

• A、物质激励与精神激励
• B、正激励与负激励
• C、内激励与外激励
• D、个体激励和团队激励

正确答案:A,B,C

第6题：

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）

• A、目标激励
• B、机遇激励
• C、荣誉激励
• D、感情激励

正确答案:A

第7题：

激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）

正确答案:错误

第8题：

如何正确理解激励机制的科学内涵？（）

• A、既包括正激励，也包括负激励
• B、只包括正激励，不包括负激励
• C、不包括正激励，只包括负激励
• D、不包括正激励，不包括负激励

正确答案:A

第9题：

激励的类型有（）

• A、物质激励和精神激励
• B、正激励和负激励
• C、他人激励和自我激励
• D、社会激励和自我激励

正确答案:A,B,C

第10题：

对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（　）。

• A、物质激励和精神激励
• B、正激励与负激励
• C、内激励与外激励
• D、期望激励与成果激励

正确答案:C

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。

• A、正激励
• B、负激励
• C、自我激励

正确答案:C

第15题：

下列哪些属于激励的基本原则（）

• A、物质激励与精神激励相结合原则
• B、外激励和内激励相结合原则
• C、正激励与负激励相结合原则
• D、按需激励原则
• E、公正、合理原则

正确答案:A,B,C,D,E

第16题：

关于激励的特征，下列说法正确的是（）

• A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求
• B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本
• C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当
• D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体

正确答案:A,C

第17题：

从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

正确答案:正确

第18题：

根据激励的性质，激励可分为（）

• A、正激励
• B、物质激励
• C、精神激励
• D、负激励
• E、内激励

正确答案:A,D

第19题：

按激励的内容可分为（）

• A、正激励因素与负激励因素
• B、物质激励因素与社会激励因素
• C、内激励因素与外激励因素
• D、需要激励因素与行为激励因素

正确答案:B

第20题：

激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。

正确答案:错误

第21题：

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

• A、物质激励与精神激励
• B、期望激励与目标激励
• C、正激励与负激励
• D、内激励与外激励

正确答案:A

第22题：

第23题：