用人单位享有（）权利。A、无权自主选择录用求职者B、按公司意愿支付劳动者工资C、可暂缓建立、健全劳动者安全卫生制度D、必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

题目

用人单位享有（）权利。

  • A、无权自主选择录用求职者
  • B、按公司意愿支付劳动者工资
  • C、可暂缓建立、健全劳动者安全卫生制度
  • D、必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
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1.依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是()。A.职工、雇工B.职工、雇工及其雇主C.用人单位D.用人单位、职工

2.根据《就业促进法》规定：用人单位依法享有自由用人的权利。A 正确B 错误

3.依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

4.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

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  • 第1题：

    《劳动法》规定了用人单位享有对职工培训的权利。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    依据《工伤保险条例》，享有工伤保险权利的主体是（ ）。

    A.职工、雇工
    B.职工、雇工及其雇主
    C.用人单位
    D.用人单位、职工

    答案：A
    解析：
    依据《工伤保险条例》，享有工伤保险权利的主体只限于用人单位的职工或者雇工，其他人不能享有这项权利。

  • 第3题：

    用人单位应该履行哪些社会保险义务？享有哪些社会保险权利？


    正确答案: 社会保险义务：一是申请办理社会保险登记的义务；二是申报和缴纳社会保险费的义务；三是代扣代缴职工社会保险的义务；四是向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。
    社会保险权利：一是有权免费查询、核对其缴费记录；二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务；三是可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督；四是对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

  • 第4题：

    用人单位享有自主用人的权利。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）

    • A、劳动者享有平等就业权利
    • B、劳动者享有平等就业权利和机会
    • C、用人单位与劳动者平等选择
    • D、劳动者享有平等就业机会

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动者享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    用人单位依法享有的权利不包括（）

    • A、招工权
    • B、用人权
    • C、休息休假权
    • D、工资奖金分配权

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是（）
    A

    用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B

    用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C

    用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D

    用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用人单位享有（）的权利。
    A

    随意用人

    B

    自主用人

    C

    择优用人

    D

    优先招用城镇户籍劳动者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    用人单位享有自主用人的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。
    A

    职工、雇工

    B

    职工、雇工及其雇主

    C

    用人单位

    D

    用人单位、职工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利？

    正确答案： 依据《社会保险法》第4条的规定，“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即（ ）。

    A.一方权利的实现要以另一方义务的履行为保证
    B.一方的义务又是对另一方权利的体现
    C.一方的权利是对另一方的约束
    D.用人单位享有使用劳动力的权利，无义务保护劳动者的安全
    E.用人单位支配劳动过程

    答案：A,B
    解析：
    在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即一方权利的实现要以另一方义务的履行为保证，一方的义务又是对另一方权利的体现。这不仅表现了劳动关系主体之间对劳动过程的共同支配，而且反映了主体间相互制约的辩证关系。

  • 第14题：

    用人单位享有（）的权利。

    • A、随意用人
    • B、自主用人
    • C、择优用人
    • D、优先招用城镇户籍劳动者

    正确答案:B

  • 第15题：

    农民工在用人单位工作期间应享有什么权利？


    正确答案: 享有参加企业民主管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利；女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。

  • 第16题：

    用人单位依法享有自由用人的权利。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    职业病防治法规定，依法享有职业卫生保护权利的是（）。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、地方政府

    正确答案:A

  • 第18题：

    依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。

    • A、职工、雇工
    • B、职工、雇工及其雇主
    • C、用人单位
    • D、用人单位、职工

    正确答案:A

  • 第19题：

    依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。

    • A、职工、雇主
    • B、用人单位
    • C、用人单位、职工

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    劳动者享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《就业服务与就业管理规定》第九条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位依法享有的权利不包括()。
    A

    招工权

    B

    用人权

    C

    休息休假权

    D

    工资奖金分配权


    正确答案： A
    解析： 本题考查用人单位的权利。用人单位的权利包括：（1）劳动用工权。它包括两层含义，一是招工权，二是用人权。（2）依法解除劳动合同的权利。（3）工资奖金分配权。

  • 第23题：

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。
    A

    职工、雇主

    B

    用人单位

    C

    用人单位、职工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    用人单位依法享有自由用人的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据就业促进法第八条规定，用人单位依法享有自主用人的权利。

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