福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。A、住房公积金、企业年金、节日福利B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利C、企业年金、社会保险、节日福利D、住房公积金、社会保险、节日福利

题目

福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。

  • A、住房公积金、企业年金、节日福利
  • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
  • C、企业年金、社会保险、节日福利
  • D、住房公积金、社会保险、节日福利
相似考题

1.下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。 A．收入保障计划 B．住房公积金 C．企业年金 D．员工服务计划

2.根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定，企业提供给员工的主要福利包括下列()：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。A.①③④⑤B.②③⑤C.①②③D.①②③④⑤

3.下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

4.在对企业福利进行调查的过程中， 所涉及的福利信息包括( ) 等。①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

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  • 第1题：

    下列福利项目中，属于企业补充福利的是().

    A:员工服务计划
    B:住房公积金
    C:社会保险
    D:法定假日

    答案：A
    解析：
    本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.

  • 第2题：

    下列员工福利中，不属于法定福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:收入保障计划
    D:住房公积金

    答案：C
    解析：
    法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

  • 第3题：

    下列属于员工法定福利的是（）。

    • A、社会保险
    • B、住房公积金
    • C、法定假期
    • D、企业补充保险

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。

    • A、员工服务汁划
    • B、住房公积金
    • C、社会保险
    • D、法定假日

    正确答案:A

  • 第7题：

    所列福利中，（）属于企业保险福利。

    • A、住房公积金
    • B、企业年金
    • C、补充医疗保险
    • D、住房补贴

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    下列属于员工法定福利的是（）。
    A

    社会保险

    B

    住房公积金

    C

    法定假期

    D

    企业补充保险


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    福利可划分为（）
    A

    法定福利和企业福利

    B

    企业福利和自助福利

    C

    法定福利和企业年金

    D

    强制保险和住房公积金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，属于企业补充福利的是（）
    A

    社会保险

    B

    法定假期

    C

    员工服务计划

    D

    住房公积金


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业补充福利。企业补充福利包括收入保障计划和员工服务计划。

  • 第11题：

    多选题
    所列福利中，（）属于企业保险福利。
    A

    住房公积金

    B

    企业年金

    C

    补充医疗保险

    D

    住房补贴


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    养老金资金包括基本养老保险和（）所涵盖的资金。
    A

    企业年金

    B

    福利计划

    C

    公积金计划

    D

    住房公积金


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于企业补充福利的是().

    A:住房公积金
    B:社会保险
    C:企业年金
    D:公休假

    答案：C
    解析：
    本题考查企业补充福利的构成.选项ABD都属于法定福利.

  • 第14题：

    以下属于法定福利的是（）

    • A、住房公积金
    • B、节日津贴
    • C、企业年金
    • D、生育保险

    正确答案:D

  • 第15题：

    在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列选项中，属于企业补充福利的是（）

    • A、社会保险
    • B、法定假期
    • C、员工服务计划
    • D、住房公积金

    正确答案:C

  • 第18题：

    法定福利包括（　）。

    • A、教育援助计划
    • B、婚丧假
    • C、医疗保险
    • D、住房公积金
    • E、企业年金

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 中国法定员工福利大体可以分为社会保险制度、住房公积金制度、法定节假日与休息、劳动安全 与健康等四大板块，不包括③企业年金制度。故答案为C。

  • 第20题：

    单选题
    下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。
    A

    员工服务汁划

    B

    住房公积金

    C

    社会保险

    D

    法定假日


    正确答案： A
    解析： 本题考查企业补充福利的构成。选项BCD属于法定福利。

  • 第21题：

    单选题
    现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 选项“①交通补贴”是货币化的薪酬福利，故答案为C。

  • 第22题：

    多选题
    法定福利包括（　）。
    A

    教育援助计划

    B

    婚丧假

    C

    医疗保险

    D

    住房公积金

    E

    企业年金


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查法定福利的内容。选项AE属于企业补充福利范畴。

  • 第23题：

    单选题
    以下属于法定福利的是（）
    A

    住房公积金

    B

    节日津贴

    C

    企业年金

    D

    生育保险


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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