在培训教学中，案例法有利于参加者（）。A、提高创新意识B、系统接受新知识C、获得感性知识D、培养分析解决实际问题能力

题目

在培训教学中，案例法有利于参加者（）。

  • A、提高创新意识
  • B、系统接受新知识
  • C、获得感性知识
  • D、培养分析解决实际问题能力
相似考题

1.培训教学常用的方法有()。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法

2.在培训教学中，案例法有利于参加者（）。A、提高创新意识B、系统接受新知识C、获得感性知识D、培养分析解决实际问题能力

3.在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法

4.物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A、案例分析法B、课堂教学法C、现场教学法D、师徒式培训法

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  • 第1题：

    （）是企业内培训中最古老的教学技法。

    • A、讲授法；
    • B、讨论法；
    • C、案例法；
    • D、角色扮演法。

    正确答案:A

  • 第2题：

    培训授课的典型培训模式有（）。

    • A、讲授法、演讲法；
    • B、案例教学法、角色扮演法；
    • C、道具教学法、游戏活动法；
    • D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    一般由项目机构选派一名“师傅”，在操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训方法是指（）。

    • A、案例分析法
    • B、课堂教学法
    • C、现场教学法
    • D、师徒式培训法

    正确答案:D

  • 第4题：

    理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。

    • A、讲授法；
    • B、讨论法；
    • C、案例法；
    • D、提问法。

    正确答案:D

  • 第5题：

    在培训教学中，案例法有利于参加者（）。

    • A、提高创新意识
    • B、系统接收新知识
    • C、获得感性知识
    • D、培养分析解决实际问题的能力

    正确答案:D

  • 第6题：

    “全国中小学教师教育技术能力”中级培训网络课程（北师大版）主要采用案例教学法进行培训。案例教学法的学习步骤有（）

    • A、了解每个案例的教学目标
    • B、速读案例
    • C、再读案例
    • D、分析案例
    • E、积极参与小组讨论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业员工培训的方法包括（）

    • A、案例教学法
    • B、亲验性练习法
    • C、项目训练法
    • D、代理学习法

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    培训教学督导的意义在于（）。

    • A、有利于培训需求的分析与把握
    • B、有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量
    • C、有利于培训评价
    • D、有利于对教学过程总体情况的把握
    • E、有利于改进教学效果，提高教学质量

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    （）是由美国哈佛大学首创的。
    A

    多媒体教学法

    B

    角色扮演法

    C

    成套系统培训法

    D

    案例教学法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。
    A

    案例分析法

    B

    课堂教学法

    C

    现场教学法

    D

    师徒式培训法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训授课的典型培训模式有（）。
    A

    讲授法、演讲法；

    B

    案例教学法、角色扮演法；

    C

    道具教学法、游戏活动法；

    D

    小组竞争法、情景训练法、行动学习法。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。
    A

    讲授法

    B

    案例式教学

    C

    参与式教学

    D

    模拟训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在各种培训教学的组织形式中，以培训讲解为主的方法是（）。

    • A、讲授法
    • B、案例式教学
    • C、参与式教学
    • D、模拟训练

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是由美国哈佛大学首创的。

    • A、多媒体教学法
    • B、角色扮演法
    • C、成套系统培训法
    • D、案例教学法

    正确答案:D

  • 第15题：

    对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可用（）。

    • A、原汁原味法
    • B、拼接法
    • C、就地取材法
    • D、案例收集法

    正确答案:D

  • 第16题：

    在职工培训中，案例教学具有（）等优点。

    • A、提供了一个系统的思考模式
    • B、有利于使受培训者参与企业实际问题的解决
    • C、可得到有关管理方面的知识与原则
    • D、有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    编辑培训教材的方法包括（）。

    • A、教授法教材编辑
    • B、多媒体教学法教材编辑
    • C、角色扮演法教材编辑
    • D、案例法教材编辑
    • E、成套系统培训法教材编辑

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    直接传授的培训方式主要有（）。

    • A、课堂教学法
    • B、角色扮演法
    • C、工作指导法
    • D、影视法
    • E、案例研究

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。

    • A、案例收集法
    • B、原汁原味法
    • C、拼接法
    • D、信息收集分析法

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。

    • A、研讨法
    • B、角色扮演法
    • C、案例教学法
    • D、讲授方法

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    理论教学中（）多用于对已经具有初步基础的学员进行提高性培训。
    A

    讲授法；

    B

    讨论法；

    C

    案例法；

    D

    提问法。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训教学督导的意义在于（）
    A

    有利于培训需求的分析与把握

    B

    有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量

    C

    有利于培训评价

    D

    有利于对教学过程总体情况的把握

    E

    有利于改进教学效果，提高教学质量


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）
    A

    课堂讲授法

    B

    示范法

    C

    头脑风暴法

    D

    角色扮演法

    E

    案例分析法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    培训教材编辑方法有（）
    A

    案例法

    B

    讲授法

    C

    角色扮演法

    D

    多媒体教学法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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