更多““察人之所未察,见人之所未见”是对调研人员()的要求所在。A、执行能力B、整合能力C、组织能力D、洞察能力”相关问题
  • 第1题:

    B型超声波诊断仪对()鉴别能力不高

    • A、软组织能力
    • B、硬组织能力
    • C、骨组织能力
    • D、体表组织能力

    正确答案:B,C,D

  • 第2题:

    创新能力的构成()。

    • A、学习能力
    • B、洞察能力
    • C、应变能力
    • D、组织能力

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    组织能力是指品牌调研人员能够根据调研目标的要求将调查资料进行有机结合的能力。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    按照泽丝曼尔(ValarieA.Zeithaml)等人提出的五个服务质量维度,下列哪些含义属于响应性?()

    • A、对顾客请求的专注、快捷和自发性
    • B、主动帮助顾客
    • C、急顾客之所急、想顾客之所想
    • D、准确执行所承诺服务的能力
    • E、谦恭态度及赢得顾客信任的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。

    • A、领导能力
    • B、作出合理反应的能力
    • C、组织能力
    • D、书面表达能力

    正确答案:B

  • 第6题:

    谈判是一个双向的过程,除了作出合理反应的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。

    • A、洞察局面的能力
    • B、领导能力
    • C、组织能力
    • D、时间管理的能力

    正确答案:A

  • 第7题:

    子曰:“众恶之,必察焉;众好之,比察焉。”出自《卫灵公》篇。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    秘书人员的观察能力主要体现在对人的观察上,对人的观察又主要体现在“察言”、“观色”上。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    一般地说,察舌质,重在辨别正气之虚实;察舌苔,重在辨别邪气之浅深与性质,胃气之存亡。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    说明是吾剑之所从坠。(《吕氏春秋•察今》)的所词在句中的词性、词义。

    正确答案: “所”指“坠落的地方”,做状语。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的()原则。
    A

    合理安排

    B

    量才录用

    C

    能力互补

    D

    重视培训


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “如是者,虽深,其人不加虑焉;虽大,不加能焉;虽精,不加察焉,夫是之谓不与天争职。”中“能”的含义是()。
    A

    干预

    B

    能够

    C

    能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “如是者,虽深,其人不加虑焉;虽大,不加能焉;虽精,不加察焉,夫是之谓不与天争职。”中“能”的含义是()。

    • A、干预
    • B、能够
    • C、能力

    正确答案:A

  • 第14题:

    洞察能力是指品牌调研人员能够根据调研目标的要求将调查资料进行有机结合的能力。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    “安能以身之(察察),受物之汶汶乎?”解释句中加括号的词。


    正确答案: 察察:清晰的样子,这里指清洁。

  • 第16题:

    秘书人员的观察能力主要体现在对人的观察上,对人的观察又主要体现在“察言”、“观色”上。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在撰写数字出版产品策划报告时要求编辑具备的能力有()。

    • A、前期调研资料的综合研究和总结能力
    • B、较强的文字表达能力
    • C、高超的结构组织能力
    • D、严谨的逻辑推理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    “用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的()原则。

    • A、合理安排
    • B、量才录用
    • C、能力互补
    • D、重视培训

    正确答案:A

  • 第19题:

    保险公估从业人员的组织能力包括()等方面。

    • A、激发相关人员工作热情的能力
    • B、工作组织能力和文字或语言组织能力
    • C、与人相处的能力
    • D、创新能力

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    政府公共关系人员能力结构的要求有()。
    A

    沟通能力

    B

    交际能力

    C

    组织能力

    D

    思辩能力

    E

    创新能力


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    谈判是一个双向的过程,除了作出合理反应的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。
    A

    洞察局面的能力

    B

    领导能力

    C

    组织能力

    D

    时间管理的能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    创新能力的构成()。
    A

    学习能力

    B

    洞察能力

    C

    应变能力

    D

    组织能力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。
    A

    领导能力

    B

    作出合理反应的能力

    C

    组织能力

    D

    书面表达能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析