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  • 第1题:

    卫生标准操作程序(SSOP)和前提方案的关系:()

    • A、SSOP是前提方案的实施细则
    • B、SSOP和前提方案是同一文件的两种表述方式
    • C、前提方案包含SSOP
    • D、SSOP包含前提方案

    正确答案:A

  • 第2题:

    组织建立和实施质量管理体系的最终目的是什么?


    正确答案:旨在增强顾客满意程度。

  • 第3题:

    健康教育的目的是什么?对群体、对个体各有什么作用?请举例说明。


    正确答案: 目的:消除健康危险因素,预防疾病,促进健康,提高生命质量。
    对个体是
    ①传播个人所需的一些知识;
    ②帮助个人改变不健康行为;
    ③促进个人获得一种新的,并达到有效自我照顾所需的技能。
    而对群体是
    ①培养人群对健康的责任感;
    ②促进医疗保健资源的有效利用;
    ③增进人群自我保健能力,帮助个人、家庭、社区建立自我保健意识,主动采纳健康行为,积极参与自我保健;
    ④提高医疗保健服务质量,满足全民健康需求,执行预防为主健康方针,创造有利健康环境。

  • 第4题:

    标准预防-“空气隔离”的目的是什么?举例说明。


    正确答案: 预防高度传染性和致死性感染,防止经空气和接触传播。如咽部白喉、肺鼠疫、水痘、SARS、禽流感、甲型H1N1流感等。

  • 第5题:

    验证活动的目的是()。

    • A、确定职责
    • B、确定验证
    • C、前提方案和HACCP计划的实施
    • D、HACCP计划的

    正确答案:C

  • 第6题:

    药味增减变化的前提是什么?其目的又是什么?


    正确答案:药味增减的前提是药味的增减不能改变原方的主病、主证、基本病机以及君药的地位。增减方中次要药物,目的是适应变化了的病情需要。

  • 第7题:

    建设工程监理实施的前提是什么?


    正确答案:前提是必须接受建设单位的委托。只有与建设单位订立书面委托监理合同,并在合同中明确了监理的范围、内容、权利、义务、责任等,工程监理企业才能在规定的范围内对承包单位进行监督管理,合法地开展建设工程监理。

  • 第8题:

    建立电力市场的目的是什么?对其方案有什么要求?


    正确答案: 建立电力市场的目的就是在电力系统中引入竞争机制,促进电力企业提高自身劳动生产率,降低运行资本,最终降低销售电价,给企业带来活力,为电力企业创造一良好的吸引投资环境,实现资源优化配置,促进资源的节约和充分利用,提供优质服务,为用户提供自由选择供电的权利,从而开发发电市场和用户市场,最终建立起规范的电力市场运作机制—电网商业化运营的电力市场机制,促进电力工业的可持续发展,是电力行业真正实现“产业化经营、市场化运作、社会化服务”,最终提高电力企业和全社会的整体经济利益。
    电力体制改革的主要目的是促进发展,因此建立电力市场的改革方案一定有有利于发挥中央和地方两个积极性;要有利于吸收国内外资金办电;有利于贯彻国家能源政策;有利于“西电东送”战略和全国联网的实施;有利于打破地区壁垒,引入竞争机制;有利于采用先进技术和可再生能源的开发利用;有利于降低发、输、配、售电造价及成本等。

  • 第9题:

    问答题
    药物炮制的目的是什么?举例说明之。

    正确答案: (1)消除或减少药物的毒性、烈性的副作用。如巴豆去油。
    (2)改变药物性能,增强药物疗效。如生地制熟、延胡索醋制。
    (3)矫嗅、矫味,便于服用。如水漂海藻。
    (4)便于制剂、煎服和贮藏。如磁石烧煅。
    (5)消除杂质和非药用部分,使药物洁净。如枇杷叶去毛。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    实施薪酬体系的前提是什么?

    正确答案: A、职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化:企业必须保证各项工作有明确的专业知识要求,有明确的责任,这些职位所面临的工作难点也是具体的,可描述的。
    B、职位基本内同是否基本稳定,在短期内不会有大变化:避免职位内容频繁变动破坏薪酬体系的稳定性。
    C、是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制:能岗不匹配会导致不公平现象的发生。
    D、企业中是否存在相对较多的职级:无论工作的复杂与否,只为技术应该足够多,确保企业为员工提供职位晋升的机会。
    E、企业薪酬水平是否足够高:员工需要依靠薪酬来维持基本生活需要。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    卫生标准操作程序(SSOP)和前提方案的关系:()
    A

    SSOP是前提方案的实施细则

    B

    SSOP和前提方案是同一文件的两种表述方式

    C

    前提方案包含SSOP

    D

    SSOP包含前提方案


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    举例说明建立实施前提方案的目的是什么。

    正确答案: 建立实施前提方案的目的是:
    (1)控制食品安全危害通过工作环境进入产品的可能性;
    (2)控制产品的生物、化学和物理污染,包括产品之间的交叉污染;
    (3)控制产品和产品加工环境的食品安全危害水平。
    例如:(1)工厂的布局中、设计是基础设施维护前提方案的内容,企业按相应食品生产企业卫生规范的要求进行工厂的布局、设计和建设的目的即是控制食品安全危害通过工作环境进入产品的可能性以及防止交叉污染的产生。(2)对食品接触面进行清洗消毒是操作性前提方案的内容,目的即在于控制产口加工环境的食品安全危害水平。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    进路建立的前提条件是什么?


    正确答案:要建立进路,必须满足以下两个条件:
    1.进路及保护区段空闲,满足侧防条件。
    2.在排列进路的过程当中,进路的信号设备正常。

  • 第14题:

    药物炮制的目的是什么?举例说明之。


    正确答案:(1)消除或减少药物的毒性、烈性的副作用。如巴豆去油。
    (2)改变药物性能,增强药物疗效。如生地制熟、延胡索醋制。
    (3)矫嗅、矫味,便于服用。如水漂海藻。
    (4)便于制剂、煎服和贮藏。如磁石烧煅。
    (5)消除杂质和非药用部分,使药物洁净。如枇杷叶去毛。

  • 第15题:

    企业经营决策的前提是( )。

    • A、方案实施
    • B、拟订方案
    • C、方案评价
    • D、确定目标

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下对操作性前提方案描述正确的是()。

    • A、操作性前提方案应基于危害分析确定
    • B、操作性前提方案是控制措施
    • C、操作性前提方案即卫生标准操作程序
    • D、为对危害实施有效控制,各组织的操作性前提方案是相同的

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    学前儿童科学教育评价的一般步骤为()

    • A、设计评价方案→确定评价目的→实施评价方案→处理评价结果
    • B、确定评价目的→设计评价方案→实施评价方案→处理评价结果
    • C、设计评价方案→实施评价方案→处理评价结果
    • D、确定评价目的→设计评价方案→实施评价方案

    正确答案:B

  • 第18题:

    实施薪酬体系的前提是什么?


    正确答案: A、职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化:企业必须保证各项工作有明确的专业知识要求,有明确的责任,这些职位所面临的工作难点也是具体的,可描述的。
    B、职位基本内同是否基本稳定,在短期内不会有大变化:避免职位内容频繁变动破坏薪酬体系的稳定性。
    C、是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制:能岗不匹配会导致不公平现象的发生。
    D、企业中是否存在相对较多的职级:无论工作的复杂与否,只为技术应该足够多,确保企业为员工提供职位晋升的机会。
    E、企业薪酬水平是否足够高:员工需要依靠薪酬来维持基本生活需要。

  • 第19题:

    建立职位薪资体系的前提条件是什么?


    正确答案: 1)职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化。
    2)职位的内容是否基本稳定,在短期内不会有大的变动。
    3)是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制。
    4)企业中是否存在相对较多的职级。5企业的薪酬水平是否足够高。

  • 第20题:

    单选题
    验证活动的目的是()。
    A

    确定职责

    B

    确定验证

    C

    前提方案和HACCP计划的实施

    D

    HACCP计划的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    分析语句的目的是什么?试举例说明。

    正确答案: 分析语句的目的是区别异同,辨明正误,阐明语言的结构规律,指导人们正确地理解和表达。
    (1)例如:“的”是一个常用的助词,用与不用,用在什么位置,含义往往不同。试比较:狐狸尾巴(比喻坏主意或坏行为)狐狸的尾巴(属狐狸所有的尾巴)非洲的语言研究(指非洲对各种语言的研究,不包括别的地方对语言的研究)非洲语言的研究(指各个地方对非洲语言的研究,不包括对其他语言的研究)这是区别异同。
    (2)又如;我来了,你怎么能怀疑我没来呢?
    “怀疑”有两个意思,一是“疑惑、不相信”,一是“猜测”。用第一个意思,实际上是三重否定,反问句式是一重,“怀疑”是一重,“没”又是一重,结果还是否定。所以,这句话是有毛病的。虽然没学语法的人也能看出来,不过学过语法的人更容易看出来,看得更清楚,并且能把错误的原因分析出来。这是辨明正误。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    酒炙法的炮制目的是什么?并举例说明。

    正确答案: (1)改变药性,引药上行:临床上常用的一些苦寒药,性本沉降下行,多用于清中、下焦湿热。酒炙后不但能缓和寒性,免伤脾胃阳气,并可借酒升提之力引药上行,而能清上焦邪热。如大黄、黄连、黄柏等。
    (2)增强活血通络作用:酒制能改变药物组织的物理状态,有利于成分的浸润、溶解、置换、扩散与溶出过程的进行,即可产生某些“助溶”作用,提高有效成分的溶出率。临床上常用的一些活血祛瘀、通络药多用酒炙,一方面使酒与药物协同发挥作用,另一方面使药物有效成分易于煎出而增强疗效。如当归、川芎、桑枝等。
    (3)矫臭去腥:一些具有腥气的动物类药物,经酒炙后可除去或减弱腥臭气。如乌梢蛇、蕲蛇、紫河车等。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    为控制危害,食品厂在建立体系时对基础设施实施了改造,建立了HACCP计划修补了操作性前提方案。此时食品厂采取的措施组合是:()
    A

    HACCP计划和操作性前提方案

    B

    HACCP计划和前提方案

    C

    HACCP计划和卫生标准操作程序(SSOP)

    D

    以上都不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析