法约尔提出的14条“管理的一般原则”。

题目

法约尔提出的14条“管理的一般原则”。

相似考题

1.以下属于法约尔提出的管理理论是()。A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论

2.法约尔提出，管理层次的设置一般坚持( )A．“1～10”原则B．“5～8”原则C．“3～6”原则D．“2～5”原则

3.法约尔提出的14条“管理的一般原则”有哪些？

4.简述法约尔组织管理的一般原则。

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  • 第1题：

    法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）

    • A、“2~5”原则
    • B、“2~8”原则
    • C、“3~5”原则
    • D、“4~8”原则

    正确答案:A

  • 第2题：

    法约尔提出，管理层次的设置一般坚持（）

    • A、“2～5”原则
    • B、“3～8”原则
    • C、“2～8”原则
    • D、“3～5”原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    法约尔的组织管理理论的主要内容是（）

    • A、管理的一般原则
    • B、企业活动与员工能力结构
    • C、法约尔跳板原则
    • D、管理工作职能
    • E、采用新型领导方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列哪位管理学者提出了一般管理的14条原则？（）

    • A、泰罗
    • B、巴贝奇
    • C、法约尔
    • D、福特

    正确答案:C

  • 第5题：

    “团结就是力量”是法约尔提出的组织管理原则之一。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    提出管理的14条原则的人是（）

    • A、甘特
    • B、泰罗
    • C、法约尔
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第7题：

    提出管理十四项原则的是（）

    • A、泰罗 
    • B、韦伯 
    • C、梅奥 
    • D、法约尔

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    法约尔提出，管理层次的设置一般坚持（）
    A

    “2～5”原则

    B

    “3～8”原则

    C

    “2～8”原则

    D

    “3～5”原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪位管理学者提出了一般管理的14条原则？（）
    A

    泰罗

    B

    巴贝奇

    C

    法约尔

    D

    福特


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述法约尔所提出的管理原则。

    正确答案： 分工；权利与责任；纪律；统一命令；统一领导；员工个人要服从集体；人员的报酬要公平；集权；秩序；平等；人员保持稳定；主动性；集体精神。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    法约尔提出的管理原则不包括（　　）。
    A

    首创精神原则

    B

    秩序原则

    C

    公平管理原则

    D

    例外原则

    E

    管理分工原则


    正确答案： E
    解析：
    D项，例外原则是泰勒提出的。

  • 第12题：

    判断题
    法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    法约尔提出的管理原则不包括（）。

    • A、首创精神原则
    • B、秩序原则
    • C、公平管理原则
    • D、例外原则
    • E、管理分工原则

    正确答案:D

  • 第14题：

    法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    法约尔的管理原则以及它的一般管理原则


    正确答案: 法约尔管理原则：
    （1）原则虽是组织维持健康和正常的某些条件，但原则则代表的是一种尺度，原则是灵活的，使用原则时应注意各种可变条件，其中特别是可能涉及到的人的因素。
    （2）使用原则主意尺度是很难掌握的艺术，它主要不是靠理性思维，而是靠智慧、经验和判断。因而，由智慧、经验和判断合成的掌握尺度的能力是一个管理人员的主要才能之一。
    （3）管理原则因人而异，即不同的管理人员都有自己特有的，习惯使用的管理原则。
    法约尔的一般管理原则：
    （1）劳动分工；（2）权力与责任；（3）纪律；（4）统一指挥；（5）统一领导；（6）个人利益服从整体利益；（7）报酬；（8）集中；（9）等级制度；（10）秩序；（11）公平；（12）人员稳定；（13）首创精神；（14）团结精神。

  • 第16题：

    提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、梅奥
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第17题：

    法约尔提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    简述法约尔一般管理理论的十四条原则？


    正确答案:法约尔在他的《工业管理与一般管理》一书中，提出了一般管理的14条原则如下所述：
    ⑴劳动分工
    ⑵权力与责任
    ⑶纪律严明
    ⑷统一指挥
    ⑸统一领导
    ⑹个人利益服从集体利益
    ⑺人员的报酬
    ⑻集权和分权
    ⑼等级制度
    ⑽秩序
    ⑾公平
    ⑿保持人员稳定
    ⒀首创精神
    ⒁团队精神

  • 第19题：

    法约尔提出了管理（）条原则。

    • A、十四
    • B、十五
    • C、层次需要
    • D、科学管理原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）
    A

    “2~5”原则

    B

    “2~8”原则

    C

    “3~5”原则

    D

    “4~8”原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    法约尔提出的14条“管理的一般原则”有哪些？

    正确答案： 劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    法约尔提出的14条“管理的一般原则”。

    正确答案： 劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。
    A

    法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”

    B

    法约尔提出了加强管理教育的必要性

    C

    法约尔的理论也有不够科学的地方

    D

    法约尔反对数学在管理中的应用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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