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  • 第1题:

    关于施工成本管理措施,正确的有()。
    A.加强管理观念 B.加强定额和预算管理 C.完善原始记录和统计工作 D.建立考核和激励机制 E.建立健全责任制度


    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    关于施工成本管理措施,正确的有()。

    A、 加强管理观念
    B、 加强定额和预算管理
    C、 完善原始记录和统计工作
    D、 建立考核和激励机制
    E、 建立健全责任制度

    答案:B,C,D,E
    解析:
    2018新教材P176 该题主要考查的是:市政公用工程项目施工管理中的施工成本管理。为做好施工成本管理工作,必须做好以下工作:1.加强成本管理观念;2.加强定额和预算管理;3.完善原始记录和统计工作;4.建立健全责任制度;5.建立考核和激励机制。

  • 第3题:

    做好客用物品的消耗控制,应采取的措施有()。

    • A、加强日常管理
    • B、加强统计分析
    • C、完善制度
    • D、制定消耗定额

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    加强标准化计量工作的必要条件有()。

    • A、计量器具准确可靠,计量器具严格检定、妥善保管,及时修理或报废
    • B、改革落后、实现现代化
    • C、计量工作认真、严格计量,堵塞漏洞
    • D、设置人员或机构监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    定额法的主要特点是()。

    • A、简化成本计算工作
    • B、有利于加强成本控制
    • C、将定额成本作为降低成本的目标
    • D、对定额和差异分别核算
    • E、在定额成本的基础上加减成本差异计算实际成本

    正确答案:C,D,E

  • 第6题:

    采用定额法是为了()

    • A、提高成本计算的正确性
    • B、简化成本计算工作
    • C、加强定额管理
    • D、加强成本控制

    正确答案:C,D

  • 第7题:

    施工项目成本管理的基础工作有:()。

    • A、加强定额和预算管理
    • B、建立健全责任制度
    • C、加强文明施工管理
    • D、加强成本观念
    • E、完善原始记录和统计工作

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    班组加强定额管理工作中的劳动定额是指()。

    • A、工时定额、产量定额
    • B、质量定额、产量定额
    • C、成品定额、工时定额
    • D、质量定额、成品定额

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    班组加强定额管理工作中的劳动定额是指()。
    A

    工时定额、产量定额

    B

    质量定额、产量定额

    C

    成品定额、工时定额

    D

    质量定额、成品定额


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()
    A

    基础

    B

    重要前提

    C

    依据

    D

    必要条件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于施工成本管理措施,正确的有()。
    A

    加强管理观念

    B

    加强定额和预算管理

    C

    完善原始记录和统计工作

    D

    建立考核和激励机制

    E

    建立健全责任制度


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    加强企业定额工作的要求有哪些?

    正确答案: 加强定额工作的要求是:
    (1)应建立和健全完善的、先进的定额体系,并认真地贯彻实施。
    (2)企业制定的各种定额,必须有充分的技术和经济依据,既要先进,又要合理,符合大多数工人经过一定努力即可以达到的水平。
    (3)企业制定定额时,应采用科学方法。
    (4)当企业的生产技术条件发生了变化,生产组织和劳动组织得到改进,职工的业务技术水平和熟练程度有了提高,原有定额就需要及时修订。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。

    A.基础
    B.重要前提
    C.依据
    D.必要条件

    答案:B
    解析:
    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提,而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、考评、调动、升降、薪资、福利,以及人力资源的培训开发和企业内部人员余缺的调剂等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法,作出了具体而详尽的安排,充分显示了人力资源规划在企业人力资源管理活动中的重要地位和作用。

  • 第14题:

    各单位应当加强对本单位档案工作的领导,根据需要(),提供必要条件,保障档案工作的正常开展。

    A设置档案机构

    B配备档案工作人员

    C设置档案机构或者配备档案工作人员


    C

  • 第15题:

    加强基层女职工委员会的组织建设,是做好女职工工作的()。

    • A、组织保证
    • B、政治保证
    • C、必要条件

    正确答案:A

  • 第16题:

    加强企业定额工作的要求有哪些?


    正确答案: 加强定额工作的要求是:
    (1)应建立和健全完善的、先进的定额体系,并认真地贯彻实施。
    (2)企业制定的各种定额,必须有充分的技术和经济依据,既要先进,又要合理,符合大多数工人经过一定努力即可以达到的水平。
    (3)企业制定定额时,应采用科学方法。
    (4)当企业的生产技术条件发生了变化,生产组织和劳动组织得到改进,职工的业务技术水平和熟练程度有了提高,原有定额就需要及时修订。

  • 第17题:

    下列()说法是不正确的。

    • A、施工定额是加强企业成本管理的基础
    • B、施工定额为提高工人劳动积极性创造了条件
    • C、施工组织设计是编制施工定额的依据
    • D、施工定额是编制施工作业计划的依据

    正确答案:C

  • 第18题:

    采用定额成本法是为了()

    • A、提高成本计算的正确性
    • B、简化成本计算工作
    • C、加强定额管理
    • D、加强成本控制

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    加强材料消耗定额管理,应做好几方面的工作,不包括下面哪项?()

    • A、配备好材料消耗定额管理人员
    • B、正确使用材料定额
    • C、做好定额的考核工作
    • D、向政府部门定期汇报

    正确答案:D

  • 第20题:

    电动机定额工作方式有三种:()定额工作方式,()定额工作方式,()定额工作方式。


    正确答案:连续;短时;继续

  • 第21题:

    多选题
    采用定额成本法是为了()
    A

    提高成本计算的正确性

    B

    简化成本计算工作

    C

    加强定额管理

    D

    加强成本控制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    采用定额法是为了()
    A

    提高成本计算的正确性

    B

    简化成本计算工作

    C

    加强定额管理

    D

    加强成本控制


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    加强材料消耗定额管理,应做好几方面的工作,不包括下面哪项?()
    A

    配备好材料消耗定额管理人员

    B

    正确使用材料定额

    C

    做好定额的考核工作

    D

    向政府部门定期汇报


    正确答案: D
    解析: 暂无解析