雇员每周有权享受连续多少小时的有薪休息时间？（）A、12小时B、24小时C、36小时D、48小时

题目

雇员每周有权享受连续多少小时的有薪休息时间？（）

  • A、12小时
  • B、24小时
  • C、36小时
  • D、48小时
相似考题

1.劳动法规定的劳动者的休息权有()。A、享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息B、特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息C、按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周D、对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日E、可以自行选择享受规定年休假的权利

2.企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。A.10小时 B.12小时 C.一天（24小时） D.18小时

3.（　　）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A.男女工人同工同酬 B.人的劳动不应被视为商品 C.雇员与雇主毕有结社权利 D.工人每周至少有连续48小时的休息

4.下列属于新雇员上岗引导的内容的有()A. 工资如何发放和增加B. 怎样活的工作证C. 工作时间为每周多少小时D. 新雇员将与谁一起工作

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  • 第1题：

    我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定，下列说法正确的是：

    A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B、劳动者连续工作三年以上的，享受带薪年休假
    C、国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
    D、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的工资报酬

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    A项正确，《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
    B项错误，《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
    C项错误，《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
    D项错误，《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

  • 第2题：

    雇员每年享有不少于6个工作天的有薪假期，雇主可以在劳动合同内订定等于或多于6个工作天的有薪假期。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    员工每连续服务（）个月后，便有权享受有薪年假。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:D

  • 第4题：

    雇主须安排一段不少于连续多少分钟的时间让雇员休息，以避免雇员连续工作超过5小时？（）

    • A、10分钟
    • B、20分钟
    • C、30分钟
    • D、40分钟

    正确答案:C

  • 第5题：

    由雇员主动提供并预先征得雇主同意的超时工作，雇员有权收取超时工作的正常报酬，以及百分之多少的额外报酬？（）

    • A、10%
    • B、20%
    • C、40%
    • D、50%

    正确答案:B

  • 第6题：

    雇员因超时工作而获得补偿休息时间，须在紧接提供超时工作多少日内享受？（）

    • A、15日
    • B、20日
    • C、25日
    • D、30日

    正确答案:A

  • 第7题：

    女性雇员有权因分娩而享受产假，其中多少日必须在分娩后立即享受？（）

    • A、29日
    • B、35日
    • C、49日
    • D、55日

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据STCW公约马尼拉修正案，关于缔约国可以允许对规定的休息时间有例外的规定，以下表述有误的是：（）

    • A、尽管允许例外，但在任何7天内的休息时间不得少于70小时
    • B、每周休息时间的例外，不应超过连续两个星期
    • C、在船上连续两次例外时间的间隔不应少于该例外持续时间的两倍
    • D、任何24小时内10小时的休息时间可以分成为不超过3个时间段，其中一段至少为6小时，而另外两个时间段均不应少于2小时

    正确答案:D

  • 第9题：

    客运驾驶人日间连续驾驶不得超过4小时，夜间连续驾驶不得超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    填空题
    STCW公约规定：在船工作期间，船员每24小时周期休息时间至少维持在（）小时；至多有（）休息时段，其中一个（），连续工作时间（）。关于休息时段的规定在紧急状况下，及“有其他首要操作任务时”无需执行，这里指的是（）在这个前提下，每周休息时间可以减少到（），但“例外”不能超过两周。且在另一次破例前，要有（）于前一次“例外”期的时间间隔。

    正确答案： 10,两个,不少于6小时,不得超过14小时,一些出于安全或环境保护及在航行时无法预料的原因而吧不能延误的甲板工作,70小时,两倍。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、（）不超过44小时的工作制度。
    A

    平均每月休息时间

    B

    平均每周休息时间

    C

    平均每周工作时间

    D

    平均每月工作时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《海船船员值班规则》规定的船员休息时间允许有例外，但每周休息时间的例外不得超过（）。
    A

    1周

    B

    2周

    C

    3周

    D

    10天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

    A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
    B.停工留薪期一般不超过24个月
    C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
    D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第14题：

    女性雇员有权因分娩而享受多少日产假？（）

    • A、30日
    • B、49日
    • C、56日
    • D、60日

    正确答案:C

  • 第15题：

    内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

    • A、企业对雇员有所有权
    • B、企业对雇员有支配权
    • C、雇员对企业有所有权
    • D、雇员对企业有支配权

    正确答案:B

  • 第16题：

    由雇主预先要求并征得雇员同意的超时工作，雇员有权收取超时工作的正常报酬，以及百分之多少的额外报酬？（）

    • A、10%
    • B、20%
    • C、40%
    • D、50%

    正确答案:B

  • 第17题：

    若雇员于雇主面临重大损失的情况下提供超时工作，并且在当天工作了16小时，请问该雇员有权享受不少于多少小时的有薪额外休息时间？（）

    • A、12小时
    • B、16小时
    • C、20小时
    • D、24小时

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动关系满一年的雇员，于翌年有权享受不少于多少个工作日的有薪年假？（）

    • A、5个工作日
    • B、6个工作日
    • C、7个工作日
    • D、8个工作日

    正确答案:B

  • 第19题：

    STCW公约规定：在船工作期间，船员每24小时周期休息时间至少维持在（）小时；至多有（）休息时段，其中一个（），连续工作时间（）。关于休息时段的规定在紧急状况下，及“有其他首要操作任务时”无需执行，这里指的是（）在这个前提下，每周休息时间可以减少到（），但“例外”不能超过两周。且在另一次破例前，要有（）于前一次“例外”期的时间间隔。


    正确答案:10；两个；不少于6小时；不得超过14小时；一些出于安全或环境保护及在航行时无法预料的原因而吧不能延误的甲板工作；70小时；两倍。

  • 第20题：

    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、（）不超过44小时的工作制度。

    • A、平均每月休息时间
    • B、平均每周休息时间
    • C、平均每周工作时间
    • D、平均每月工作时间

    正确答案:C

  • 第21题：

    驾驶员连续驾驶4小时以上，停车休息时间不得少于多少？（）

    • A、5分钟
    • B、10分钟
    • C、15分钟
    • D、20分钟

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）
    A

    企业对雇员有所有权

    B

    企业对雇员有支配权

    C

    雇员对企业有所有权

    D

    雇员对企业有支配权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据STCW公约马尼拉修正案，关于缔约国可以允许对规定的休息时间有例外的规定，以下表述有误的是（）。
    A

    尽管允许例外，但在任何7天内的休息时间不得少于70小时

    B

    每周休息时间的例外，不应超过连续两个星期

    C

    在船上连续两次例外时间的间隔不应少于该例外持续时间的两倍

    D

    任何24小时内最少10小时的休息时间可以分成为不超过3个时间段，其中一段至少为6个小时，而另外两个时间段均不应少于2个小时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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