劳动法规定的劳动者的休息权有()。A、享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息B、特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息C、按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周D、对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日E、可以自行选择享受规定年休假的权利
题目
劳动法规定的劳动者的休息权有()。
A、享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息
B、特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息
C、按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周
D、对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日
E、可以自行选择享受规定年休假的权利
相似考题
更多“劳动法规定的劳动者的休息权有()。 ”相关问题
-
第1题：
《劳动法》规定了劳动者享有休息权。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第2题：
劳动法的首要原则是()。A:保障报酬权
B:保障物质帮助权
C:保障劳动者的劳动权
D:保障休息休假权答案：C解析：我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。 -
第3题：
劳动法的首要原则是（ ）。A．保障劳动者的劳动权
B．保障劳动者的物质帮助权
C．保障劳动者的报酬权
D．保障劳动者的休息休假权?答案：A解析：我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。? -
第4题：
劳动法的首要原则是（ ）。A.保障劳动者的劳动权
B.保障劳动者的物质帮助权
C.保障劳动者的报酬权
D.保障劳动者的休息休假权答案：A解析：保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。 -
第5题：
劳动法的首要原则是（）。A 保障报酬权
B 保障物质帮助权
C 保障劳动者的劳动权
D 保障休息休假权答案：C解析：我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。 -
第6题：
劳动法的首要原则是（ ） 。A 、 保障劳动者的劳动权
B 、 保障劳动者的物质帮助权
C 、 保障劳动者的报酬权
D 、 保障劳动者的休息休假权答案：A解析：我国《 宪法》 第四十二条规定： “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径， 创造劳动就业条件， 加强劳动保护，改善劳动条件， 并在发展生产的基础上， 提高劳动报酬和福利待遇。 ”第三十三条规定： “国家尊重和保障人权。 ”根据《 宪法》 的上述规定和其他有关规定， 可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。