某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述:1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。哪个叙述反映了作业管理方法?()A、1B、2C、3D、4

题目

某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述:1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。哪个叙述反映了作业管理方法?()

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

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  • 第1题:

    由于某公司野蛮施工,致使公司干线光缆阻断,请问应如何处理?


    正确答案: ⑴启动应急倒代预案,尽快抢通在用系统。
    ⑵测试障碍地点并通知相关人员抢修。
    ⑶接续与测试。
    ⑷倒回原纤芯。
    ⑸障碍分析与报告。
    ⑹报案与索赔。

  • 第2题:

    某公司的主营业务是为社会提供咨询服务,该公司属于第()产业。


    正确答案:

  • 第3题:

    刘小姐,北京某公司职员,符合单独二孩生育条件。咨询单独二胎准生证如何办理?产假如何规定?


    正确答案: 根据北京生育保险政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。在北京办理单独二胎准生证比较简单,只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可,详情咨询010-12356。

  • 第4题:

    软件需求分析的主要任务是准确地定义出要开发的软件系统是()

    • A、如何做
    • B、怎么做
    • C、做什么
    • D、对谁做

    正确答案:C

  • 第5题:

    以下人员中,属于商人的是()。

    • A、某公司总裁
    • B、某个体商贩
    • C、某股民
    • D、某公司董事长

    正确答案:B

  • 第6题:

    由于某公司野蛮施工,致使我公司干线光缆阻断,请问应如何处理?


    正确答案:⑴启动应急倒代预案,尽快抢通在用系统。 ⑵测试障碍地点并通知相关人员抢修。 ⑶接续与测试 ⑷倒回原纤芯 ⑸障碍分析与报告。 ⑹报案与索赔。

  • 第7题:

    非营利组织的总裁应如何发挥其领导功能?


    正确答案:除了那些非常小的和纯粹地方性的组织外,当今非营利组织大都拥有一个专职的高级管理者队伍,如执行董事、执行秘书、高级牧师、行政主管、执行副总经理等,其首长通常被称为总裁、秘书长、首席执行官以及其他一些类似的称呼。非营利组织的总裁或秘书长必须发挥足够的领导功能,也就是说,他或她必须身兼领导者与管理者两种角色。作为一个领导者,非营利组织总裁要努力在领导力的充分发挥与领导权的积极分享之间达成最佳的平衡。
    第一,领导力的发挥。非营利组织总裁必须与以非专职的董事会成员为代表的志愿者领导层一道,共同发挥使命领导的作用。尽管志愿者领导层是非营利组织的必备要素,但仅有志愿者领导层无法达成卓越的组织运行,因为其功能重心在于能够看到并清晰刻画组织的愿景,而要想实现它,还必须依赖作为专职管理人的总裁的有效宣传与切实推行。因此,非营利组织总裁不仅必须同样具有对组织愿景的领悟力,更要善于通过激发说服或以身作则等方式来动员员工为实现组织愿景而努力。换言之,非营利组织总裁必须成为富有感染力和执行力的领导人。
    不仅如此,在许多时候,非营利组织总裁甚至还要在志愿者领导层内扮演领导角色,因为志愿者难免具有某种流动性,而在一定任期内,作为专职人员的首席执行官是相对稳定的,从而保障了组织动力的连续性和领导方向的一致性,而这些对于非营利组织的成长及其作用的发挥是极为重要的。
    第二,领导权的分享。非营利组织总裁应当实施卓越的领导,但他绝不是作为唯一的组织领导者发挥作用,他应努力与组织中的其他领导力量协调合作,而不是过分采取排他性的政治行为。
    一方面,总裁应与志愿者领导层达成和谐与默契,以使两者的领导力都得充分发挥并取得协同效果。由干非营利组织的董事会往往更为投入和活跃,很容易导致“强势总裁”与“积极的董事会”之间产生摩擦,甚全引发对立。
    另一方面,非营利组织总裁还要注重同其他专职管理人员甚至员工分享领导权,他必须认真考虑其他资深员工(如副总裁或中层经理人员等)的领导才能和意愿,并适时地予以必要的分权,从而使整个组织的领导潜能得到更好的积聚和释放。这不仅是对非营利组织整体领导力的提升,也是总裁本人领导办最大化的一种方式。

  • 第8题:

    仓库规模的大小不但取决于商品储存的数量,而且与商品储存的时间有关。只有在准确预测商品储存量和商品储存的时间的基础上才能可能正确地估计所需要的仓库容量。如果上述说法正确的话,那么下面()也一定是正确的。

    • A、如果某公司正确地估计所需要的仓库容量,那一定是准确预测商品储存量和商品储存的时间
    • B、如果某公司准确预测商品储存量和商品储存的时间,那一定能正确地估计所需要的仓库容量
    • C、如果某公司没有正确地估计所需要的仓库容量,那一定是没有准确预测商品储存量和商品储存的时间
    • D、如果某公司准确预测商品储存量和商品储存的时间,也不一定能正确地估计所需要的仓库容量

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    以下人员中,属于商人的是()。
    A

    某公司总裁

    B

    某个体商贩

    C

    某股民

    D

    某公司董事长


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下主体中,哪些不属于商人?()
    A

    某合伙企业

    B

    某个体商贩

    C

    某公司总裁

    D

    某公司董事


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()。
    A

    蓝海战略法

    B

    关键绩效指标

    C

    平衡计分卡

    D

    全面质量管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    某公司2014至2016年度连续3年被评为A级企业,该公司小王来电咨询A级企业相关激励措施。假设你是咨询人员,请对小王的咨询进行答复(请至少列举4种)。

    正确答案: 对纳税信用评价为A级的纳税人,税务机关予以下列激励措施:
    (1)主动向社会公告年度A级纳税人名单;
    (2)一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量,需要调整增值税发票用量时即时办理;
    (3)普通发票按需领用;
    (4)连续3年被评为A级信用级别(简称3连A)的纳税人,除享受以上措施外,还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项;
    (5)增值税专用发票取消认证;
    (6)税务机关与相关部门实施的联合激励措施,以及结合当地实际情况采取的其他激励措施,如税银互动等。
    解析: 根据《国家税务总局关于发布<纳税信用管理办法(试行)>的公告》第二十九条及《国家税务总局关于纳税信用A级纳税人取消增值税发票认证有关问题的公告》

  • 第13题:

    以下人员中,哪些属于商人()

    • A、某合伙企业
    • B、某公司总裁
    • C、某股民
    • D、某公司董事

    正确答案:A

  • 第14题:

    根据《国家电网公司供电服务规范》规定,供电公司工作人员对客户的咨询、投诉等不推诿,不拒绝,不搪塞,()地给子解答。

    • A、随时、耐心、准确
    • B、及时、耐心、准确
    • C、随时、诚心、准确
    • D、及时、诚心、准确

    正确答案:B

  • 第15题:

    某公司2014至2016年度连续3年被评为A级企业,该公司小王来电咨询A级企业相关激励措施。假设你是咨询人员,请对小王的咨询进行答复(请至少列举4种)。


    正确答案:对纳税信用评价为A级的纳税人,税务机关予以下列激励措施:
    (1)主动向社会公告年度A级纳税人名单;
    (2)一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量,需要调整增值税发票用量时即时办理;
    (3)普通发票按需领用;
    (4)连续3年被评为A级信用级别(简称3连A)的纳税人,除享受以上措施外,还可以由税务机关提供绿色通道或专门人员帮助办理涉税事项;
    (5)增值税专用发票取消认证;
    (6)税务机关与相关部门实施的联合激励措施,以及结合当地实际情况采取的其他激励措施,如税银互动等。

  • 第16题:

    以下主体中,哪些不属于商人?()

    • A、某合伙企业
    • B、某个体商贩
    • C、某公司总裁
    • D、某公司董事

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    由于某公司野蛮施工,致使某干线光缆阻断,请问应如何处理?


    正确答案:⑴启动应急倒代预案,尽快抢通在用系统。 ⑵测试障碍地点并通知相关人员抢修。 ⑶接续与测试 ⑷倒回原纤芯 ⑸障碍分析与报告。 ⑹报案与索赔。

  • 第18题:

    美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()。

    • A、蓝海战略法
    • B、关键绩效指标
    • C、平衡计分卡
    • D、全面质量管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    我国甲公司要与比利时某公司签订销售合同出口服装到比,要采用海陆联运方式,甲公司将货物运至目的地的运费并支付保险,根据《INCOTERMS2000》,应采用的贸易术语是:()

    • A、FOB
    • B、CIF
    • C、EXW
    • D、CIP

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以下人员中,哪些属于商人()
    A

    某合伙企业

    B

    某公司总裁

    C

    某股民

    D

    某公司董事


    正确答案: B
    解析: 商人的定义,以自己名义实施商行为并以此为常业的人。本题中,合伙企业符合这一定义。公司总裁、股民、董事,皆属公司组成人员,并非作为商人的公司本身,故不选

  • 第21题:

    问答题
    刘小姐,北京某公司职员,符合单独二孩生育条件。咨询单独二胎准生证如何办理?产假如何规定?

    正确答案: 根据北京生育保险政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。在北京办理单独二胎准生证比较简单,只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可,详情咨询010-12356。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法,以下是有关的4条叙述: 1.所有组织中采用相同的管理,包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2.要保持竞争力,我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源,这是取得管理成功的关键因素。 3.重要的是员工,要取得成功,我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励,并保证沟通渠道的畅通。 4.组织是复杂的、动态的和统一的有机体。 我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。哪个叙述反映了行为管理方法?()
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是管理复杂性和矛盾的根源与方法。

  • 第23题:

    单选题
    某公司总裁拥有公司50%的股份。以下哪项说法不合理()?
    A

    总裁有强烈的动力改善公司运营,因为公司运营状况的好转有助于增加其所持股份的价值。

    B

    总裁不会参加董事会的审计委员会。

    C

    总裁不太可能舞弊,因为舞弊会销蚀其股份的价值。

    D

    总裁会企图将个人利益凌驾于其他股东之上。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    仓库规模的大小不但取决于商品储存的数量,而且与商品储存的时间有关。只有在准确预测商品储存量和商品储存的时间的基础上才能可能正确地估计所需要的仓库容量。如果上述说法正确的话,那么下面()也一定是正确的。
    A

    如果某公司正确地估计所需要的仓库容量,那一定是准确预测商品储存量和商品储存的时间

    B

    如果某公司准确预测商品储存量和商品储存的时间,那一定能正确地估计所需要的仓库容量

    C

    如果某公司没有正确地估计所需要的仓库容量,那一定是没有准确预测商品储存量和商品储存的时间

    D

    如果某公司准确预测商品储存量和商品储存的时间,也不一定能正确地估计所需要的仓库容量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析